优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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+ Y/ e/ z  P3 v) j# x- z  _1、豁达大度
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有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

5 P/ O- Z1 L2 S: _2、夹紧尾巴
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2 [. {1 a+ W' n7 l8 f低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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3、不卑不亢
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8 m$ j% A5 K4 c* y有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

4、处事公道

4 r/ B9 [% P% }# }" Z不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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% s7 Y) S# i7 j! E$ L5、宠辱不惊

有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。
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  h3 V0 V1 k% v) n( |) n6、大智若愚
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$ ^3 S! |6 ~$ F$ u: w, H进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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; |" k( l9 L, z$ v3 [: L二、注意四个细节问题：
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- w/ Z% e6 ~) |# }7 O9 b1、有势不仗势，得势不欺人

/ P2 E+ n& [- O; {. f( Q讲究人品。平等待人，平易待人。

2 |% J3 k2 h# F5 V2、自重不轻高，奉命不奉承
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韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。

注重小节，养成严谨的生活态度。
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! V# }* l7 Y% r' F6 ?  {2 z. C3、抓大不忌小，主动不盲动

一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
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+ P3 H2 @8 g0 n0 n9 n- C4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？