机关大院那么多人，我该给谁一张笑脸呢？

     新录用的公务员向上司讨教如何处理好人际关系，上司说，其实没有必要刻意去拉关系，只要见人客气，一张笑脸足已。而这位新公务员就是反映不过来，又问：机关大院那么多人，那我应该给谁一张笑脸呢？上司说：
% r/ m8 g8 b7 U9 U5 S6 s
' m" u# N; i* A' g4 i7 Z       第一种人是领导身边的人。他们经常围着领导转，最有机会在领导面前反映情况，如果对这些人不表现出十分恭敬和友好，他就认为你对他有意见，所以就有可能在领导面前说你的坏话。为此，这种人你要经常给他一张笑脸。
) t& P  l; g9 d+ k$ n
      第二种人是领导赏识的红人，因为领导看得起他们，也最相信他们，其他人在领导面前说不上话，所以，黑白都是他们说了算，再说，就是说得不正确，领导也没有时间去调查，什么是错？什么是对？领导耳边风吹久了，你自然就成了好人仰或坏人，这种人对你发展前途影响很大，为此，这种人你要经常给他一张笑脸。
: S; m2 N! K% F% y! ]2 p: w
      第三种人是小人。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

+ M5 f4 Z' ~. ]' D1 _      上司听后，立即摇头！面对他，笑了笑，起身离开了办公室！！！{:soso_e100:}
6 n) p; E& O# @* r$ C6 V) h; v6 \

分析近年来基层执法单位fubai现象产生的深层次原因，根本问题就是一些执法干部理想信念出现了危机和缺失，造成伦理道德沦丧、价值取向错位、人生追求异化，忘记了自己入党、当干部时的初衷，个人升官发财的思想滋长，把党和人民的利益抛到脑后。于是从吃别人一顿饭、拿别人一条烟、收别人一些土特产开始，思想堡垒被慢慢攻破，道德防线被逐步撕开，“亚fubai”最后变成真fubai、大fubai，这样的例子是很多的，其教训十分深刻。