治治干部“忙乱症”

　当前，一提起干部的作风问题，很多人都会用“庸懒散”来形容，但笔者以为，“庸懒散”固然需要整治，瞎“忙乱”也应当引起重视。与“庸懒散”相比，干部如果患上了“忙乱症”，其危害性同样不可小觑。

　　忙是一种工作状态，也是事业心强、工作积极的一种表现。但是，忙应该有限度、有效率，忙而有效、忙的值得。如果忙而没有成效，只能是白忙、瞎忙、空忙。

* ~" c% ~  b& u. Z8 Y4 A+ u1 W1 N. T- C　　透视干部“忙乱症”现象，主要体现在四个方面：一是忙于形式。一些干部热衷于搞形象工程，热衷于做表面文章，习惯在文山会海、迎来送往里打圈圈，他们看起来整天忙来忙去，甚至经常出经验出典型，但对于工作发展却没有实质性的推动作用，忙到最后依然是涛声依旧。二是忙于琐事。有的干部在日常工作中忙于业务，忙于应酬，忙于各种各样的琐事之中，他们对工作缺乏通盘考虑，分不出轻重缓急，东一榔头西一榔头，结果是事倍功半，甚至工作没干好反而出乱子。三是忙于娱乐。领导干部也是普通人，既要工作同样也需要休闲娱乐。但是休闲娱乐，应该选择那些科学的、健康合理的休闲活动。时下有些干部热衷于整日泡在酒杯中，鏖战在麻将桌上，唱在歌厅里，凡此种种，即便没有腐败违规行为，至少也会损害党员干部的良好形象。四是忙于交际。一些干部醉心于钻研人际关系学、厚黑学、升官术等等，使正常的人际交往发生了“变异”，甚至滋生权钱交易、权色交易，败坏了党的形象，耽误了地方发展。

" K) K6 {1 I9 O　　根治干部“忙乱症”，就要善于让脚步从机关大院里迈出来，就要善于让思维从文山会海中跑出来，就要善于把时间从娱乐交际中挤出来，多与群众打交道，多在实践中锻炼才干，多把时间和精力花在为民办实事上。只有这样，才能汲取丰富的养分，才能增强指导工作的能力，才能从繁冗复杂的工作任务中理出头绪，气定神闲、游刃有余地干事创业，从而忙出道道、忙出实效。