2012年3月底,我来到了区委办文书科工作。短短时间的工作下来,让我感受到了区委办严谨、求真、务实的工作作风。下面结合工作实情浅谈一下我的体会与感受,也许并不完美,并不成熟,但绝对真诚。+ r( S4 U4 @- ?
* y; _1 s8 C( D
新人要齐心6 z4 H' d- U, o3 V, j+ A5 r
" I! V2 Q* G0 u1 @( D. q' i
进入新的单位,最害怕的就是工作中的落寞,周围到处是冷陌的面孔,工作上不知道从哪着手。但是这些担心,立刻就变得有些多余,因为每位领导和同事,脸上都洋溢着真诚的笑容。我注意观察到,大家只要进入工作状态,都严肃紧张,那股子对工作的执着劲头,维护团队整体形象的意识,相互学习、互相协调的行为,让我充分感觉到了团队精神的存在。这让我想起一小段对话,问:“一滴水怎样才能够不干?”回答说“把它放到大海里去。”人与人之间就应该相互支撑,只有得到了团队或别人的支持,才会有无穷的力量。在新的岗位中,我会脚踏实地的做好每一件小事,努力做到腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、脑勤,多向前辈们请教,争取全速融入区委办这个大家庭。
: ^! c" z: ~% f, g
' s- c. ]2 z6 Q5 p7 R2 h4 {/ i新人要定心8 C, f2 q) Z* D6 x8 ~% L8 V
0 h7 @6 e& b* c0 g
由于以前的思维定势,往往是领导安排什么就做什么,只求完成任务,满足于日常事务性的工作,自己想问题比较少。看到领导和同事们工作时仅仅有条、与会时侃侃而谈,真正的“静若处子,动如脱兔”,在羡慕的同时,不由的自我反思。同样的工作坏境,为什么前辈们就能想得深?做得好?看到别人利用休息时间加班,琢磨点子,思考问题,相较之下,看到了自己的不足,缺乏静下来思考的定心。紧迫感与危机感让我充分认识到不能光喊“加油”的口号,要把“努力”落到实处。在以后的工作中我要不断学习和思索,争取业务与理论齐头并进,全面提高与完善自我。* n; E( F! Z4 G
$ T2 u2 e; O& ?2 X/ ~, \
新人要细心
7 H' C; p T# b. S/ {
$ V% a5 |4 ]8 [, {+ U& q% Z5 e文书科的工作本就千头万绪,纷繁复杂。每一项工作安排下来,都是分工明确,责任到人,程序步骤环环相扣,感受到的是“快节奏”。看到办公室的前辈为了编写电话本“零错误”,利用休息时间加班,四遍甚至五遍的一个数字一个数字的核对。相较之下,看到了自己的不足。在自我反省的同时也暗暗告诫自己,以后做事要更加严谨、细致,完成好领导安排的各项事宜;闲暇之余也仔细认真,力争做到每件工作都细致、谨慎的做,经手的每个事项都仔细记载。
6 {4 ~+ }$ ^ W2 q2 k
6 N5 f% V9 ^. x/ U8 a4 x通过这段的工作与学习,让我受益颇多,深刻地感受到作为一个正在鼓劲适应新工作融入新团体的新人,做事要有“心”,有“心”才能做好事。“路漫漫其修远”,而“吾将上下而求索”!●范晶晶 |