在全国工会开展送温暖活动20周年与帮扶中心建设10周年座谈会上的发言范文

把党和政府的温暖送到职工群众心坎上

2011年是工会送温暖活动开展20周年、困难职工帮扶中心建设10周年。长期以来，我省工会服务大局，情系职工，带着责任抓帮扶，满怀深情送温暖，为党政分忧，为职工解难，铺就了一条充满爱心、充满阳光、充满希望的温暖之路。2011年6月2日，胡锦涛总书记亲临武汉市青山区工会帮扶中心视察，称赞帮扶中心不愧为“困难职工之家”。在全国工会开展送温暖活动20周年与帮扶中心建设10周年座谈会上，湖北作了典型交流。
    一、走出了一条帮扶、温暖职工群众的成功之路
    ——深入实施“湖北工友帮扶行动”，让帮扶、送温暖行动更加坚实。扶贫济困、互助互济，一直是中国工会的光荣传统。20年前，全总倡导在元旦、春节期间开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖活动。1992年，湖北工会开始实施送温暖活动，发展到今天，已逐步形成了一项常态化、长效化、社会化的系统工程。为扩大影响，省总工会把工会各项帮扶工作统一冠名为“湖北工友帮扶行动”，各级工会紧跟完善社会保障体系进程，不断探索新内容、新方法、新载体，在帮扶内容上，实现了从送钱送物向就业、就学、就医帮扶和法律援助等方面拓展；在帮扶对象上，实现了从帮扶特困职工向帮助下岗失业人员、农民工等弱势群体延伸；在帮扶时段上，唱响了春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”。在国企改革过程中，各级工会旗帜鲜明地支持国企改革，旗帜鲜明地维护职工权益，主动承担起协助政府安排好下岗职工基本生活、帮助下岗职工再就业的职责，为困难职工解决各种燃眉之急，为国有企业大规模改制重组和脱困的顺利进行，以及促进职工队伍与社会稳定作出了积极贡献。湖北是农民工集中的省份，也是劳务输出大省，“打工经济”在新农村建设中举足轻重。各级工会抓住农民工劳动就业面临的突出问题，积极为农民工提供帮扶和维权服务。全省13个市（州）、84个县（市、区）工会与外省市工会建立了双向维权机制，省总工会牵头建立了“1+8”武汉城市圈农民工维权联盟，600多个乡镇建立了农民工维权服务站。省总工会的月嫂培训、宜昌的工友家政服务成为响亮品牌。开展农民工维权月和平安返乡返岗活动，开展送文化下基层、送演出到工地活动，组织省内最好的文艺精品《家住长江边》等节目赴京慰问农民工，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志出席观看了节目，并亲切接见了农民工先进模范代表，产生了良好社会影响。通过20年的发展，工会送温暖和帮扶工作从保障困难职工过好年、过好节发展成经常性、多层次、多样化的帮扶，在密切党和政府同职工群众的血肉联系、推动保障和改善民生政策的落实、维护改革发展稳定大局中发挥了重要作用。
    ——着力构建“四位一体”帮扶、维权体系，让帮扶、送温暖途径更加便捷。创新是推动工会帮扶工作与时俱进的不竭动力。各级工会创新思路、勇于实践，让“职工有困难找工会”的观念日渐深入人心。我省县以上地方工会全部建立了困难职工帮扶中心。2008年以来，青山区总工会在困难职工帮扶中心设置信访接待、生活救助、医疗互助、职培职介、小额贷款、农民工维权、法律援助、心理咨询等10多个服务窗口，设置免费家电维修、优惠理发、救助物资发放等服务项目，设立劳动争议调解室、职工技能培训教室，为困难职工提供一站式、多方位服务，受到广大职工群众的好评和欢迎。省总工会认真总结推广青山区帮扶中心的经验，在全省县以上工会普遍建立了困难职工帮扶中心、劳动争议调解中心、农民工维权服务中心、职工法律援助中心“四位一体”的帮扶维权体系，并逐步向乡镇（街道）延伸，形成了省市县乡四级帮扶网络，在救助、调解、维权、帮扶等方面发挥了积极作用。省总安排专项资金，为县市区帮扶中心配送了工作用车，建立覆盖省、市、县三级工会的帮扶维权电子网络平台。各级工会把更多的资源和手段交给帮扶中心，使之成为服务职工群众的重要窗口、维护职工权益和职工队伍稳定的前沿阵地。湖北工会构建“四位一体”帮扶维权体系的做法，得到了王兆国同志和全总的充分肯定，全总在湖北召开了全国工会经验交流会，推广湖北经验。
    ——切实践行党的为民宗旨，让帮扶、送温暖成效更加明显。立党为公、执政为民是我们党的执政理念。各级党委、政府高度重视保障和改善职工群众民生，重视发挥工会服务职工群众的独特优势和重要作用，为工会送温暖和帮扶工作提供了有力支持。各级工会干部深入基层，深入一线，到困难企业中去，到困难群众中去，把职工群众当亲人，与职工群众谈心交友，察民情、访民意、解民忧，热忱为职工群众办实事、做好事、解难事，使广大职工特别是困难职工深切感受到了党和政府的关怀，深切感受到了社会主义大家庭的温暖。活动开展以来，全省工会共筹集资金23亿元，慰问帮扶困难职工450万人次；帮助140万人次实现就业再就业；发放助学款3.8亿元，使15万贫困学子圆了上学梦；开展职工医疗互助活动，发展会员100万人，发放医疗互助金近4000万元；开展农民工维权，追讨工资、工伤赔偿金9500万元。我省工会20年的坚守，用爱心温暖民心，用行动帮扶职工，使送温暖活动和帮扶中心建设成为党委重视、政府支持、社会参与、职工受益的民心工程，打造了展现工会作为、服务职工群众的响亮品牌，增强了工会组织的凝聚力、吸引力，充分发挥了桥梁纽带作用。
    二、积累了帮扶、温暖职工群众的宝贵经验
    ——做好帮扶、送温暖工作，必须服务大局。工会送温暖和帮扶工作的生动实践充分说明，只有紧紧围绕党和政府的中心工作，把党政所需、职工所盼、工会所能的事情做好，才能把广大职工更加紧密地团结在党和政府周围，发挥好桥梁纽带作用；只有坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，充分发挥特色和优势，从职工实际需要出发，创造性地开展工作，才能使工会事业永葆生机与活力；只有切实保障包括困难职工、农民工在内的广大职工的切身利益，才能充分激发广大职工的劳动热情和创造活力，保持职工队伍稳定，促进社会和谐。各级工会倾心投入、全力参与，积极协助党委、政府实施重大民生工程，赢得了党和政府的重视与信任。省委、省政府大力支持工会送温暖和帮扶工作，赋予工会充足的资源和手段。去年初，李鸿忠同志深入青山区帮扶中心调研，要求工会真情服务群众，把做好新形势下的群众工作作为生命工程来抓。每年省委常委会、省政府与省总工会联席会都要充分听取省总工会的汇报，认真研究解决职工生产生活问题。省委、省政府出台涉及职工民生的政策措施时，都要认真听取和采纳工会的意见和建议，为工会帮扶维权工作提供了有力保障。
    ——做好帮扶、送温暖工作，必须情系职工。工会帮扶工作是履行维护基本职责、竭诚服务职工群众的具体体现。只有时刻牵挂职工的安危冷暖，千方百计为职工排忧解难，工会帮扶工作才能体现价值，才能赢得职工群众的拥护。各级工会突出服务、夯实基础、重心下沉、阵地前移，在推动帮扶触角延伸上下功夫，在做实帮扶载体上下功夫，使工会帮扶工作更加充满生机和活力。去年，我省开展“万名干部进万村入万户”活动，得到胡锦涛总书记和中央领导的充分肯定，深受广大人民群众的衷心拥护，收到了超乎预期的效果。省总工会抓住这个有利时机，在全省工会系统集中开展了“进万家企业、访万名职工、解万家困难”活动，1.3万多名工会干部深入到2.2万多家企业，开展职工民情大调研、困难职工大帮扶、劳动争议大调处，促进了工会干部作风大转变。各级工会积极探索、深入实践，形成了工友家政服务、潘兰英维权帮扶热线、“5·18”帮扶维权日、职工互助服务卡、会员集中服务日等一批帮扶品牌。实践证明，只有把帮扶工作做得实打实，职工群众才会与我们心贴心。工会干部在服务职工、服务基层中接地气、转作风、争先进，提升了群众工作本领，树立了党的群众组织良好形象。各级工会必须当好职工群众的热心人、知心人、贴心人，使工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”。
    ——做好帮扶、送温暖工作，必须创新载体。各级工会牢记服务宗旨，大力开展送温暖活动和帮扶工作，为和谐湖北建设、推动跨越发展作出了积极贡献。从送温暖到困难职工帮扶中心建设，从金秋助学到阳光就业行动，从农民工平安返乡到工资清欠行动，从援助行动到家政服务工程，哪里有困难职工，哪里就有工会干部的身影，在帮扶活动中涌现出一大批富有时代特征、真情服务职工的先进集体和先进个人。黄石市“留守工会主席”潘兰英10多年如一日，奔走在职工群众之间，为下岗职工送去困难救济，送去党和政府的温暖，成为职工“离不开少不了”的贴心人，如今主持潘兰英维权热线，坚守在服务职工的第一线。蒲纺公司工会主席常雨琴与下岗职工同行，倾情倾力帮助困难职工，做蒲纺的守望者。他常说：“多办一件实事，就多温暖一颗心，就多凝聚一股积极力量，就为党多赢得一份民心。”20年温暖之路，20年风雨兼程，这些工会干部一步一个脚印，践行责任，播撒阳光，把工会与职工拉得更近，把职工与党委政府连得更紧，诠释着工会组织的桥梁纽带作用，谱写着和谐之歌。
    三、坚定了帮扶、温暖职工群众的努力方向
    ——帮扶、送温暖工作要进一步切合民生需求。省委、省政府高度重视保障和改善民生，把解决民生问题作为硬任务、硬要求，放在更加突出的位置。各级工会要把帮扶和送温暖工作与保障和改善职工民生紧紧结合起来，重点围绕职工在就业、医疗、养老、住房、子女上学等方面的突出困难，扩大覆盖，丰富内容，夯实载体，切实解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，使广大职工更加体面地劳动、更有尊严地生活，为推动湖北科学发展、跨越发展凝心聚力。。

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    做好工会送温暖和帮扶工作，是一项利国利民的事业。在推进湖北科学发展、跨越发展的进程中，各级工会干部要始终牢记服务宗旨，继承和发扬光荣传统，以正在开展的“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动为契机，更加卓有成效地开展送温暖和帮扶工作，把党和政府的关怀送到千家万户，送到职工群众心坎上，使广大职工在温暖之路上走得更有力量。文/张昌尔

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做好工会送温暖和帮扶工作，是一项利国利民的事业。在推进湖北科学发展、跨越发展的进程中，各级工会干部要始终牢记服务宗旨，继承和发扬光荣传统

  做好工会送温暖和帮扶工作，是一项利国利民的事业。好文章

帮扶、送温暖工作要进一步切合民生需求。省委、省政府高度重视保障和改善民生，把解决民生问题作为硬任务、硬要求，放在更加突出的位置。

创新开展“七个一”坚决如期实现全县脱贫摘帽出列选培“领头羊”以上率下。针对部分村党组织书记担当精神不足、工作能力不强、群众认可度不高等问题，结合村党组织换届，注重从复转军人、村级致富带头人、外出务工经商和返乡创业人员中选拔敢于攻坚克难、吃苦奉献、带领群众脱贫致富奔小康的优秀党员担任贫困村党组织书记，切实做到让“组织放心、党员认同、群众认可”。着眼于先锋引领，将村（社区）班子成员纳入全镇培训教育年度计划，围绕基层党建、脱贫攻坚、产业发展、农村工作方法等主题，共举办各类培训班8期，开展“干部大讲堂”活动6期，培训党员干部800多人（次）。认真开展村社后备干部排摸和培养工作，建立了40人的后备干部人才库，并进行重点培养，向在职村党组织书记释放“你不干，有人干”的强烈信号，逐步形成支部引领精准脱贫，党员带动贫困群众的联动局面。同时，制定了《村干部绩效考核管理办法》，将脱贫攻坚工作与村干部工资待遇、评先评优相结合，激励村干部在脱贫攻坚中发挥核心作用。