一、2007年全县综合督查督办工作回顾
过去的一年,县委、县政府认真贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观,解放思想,大胆创新,按照胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出的“要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”,积极探索建立监督工作的新机制,在督查督办工作方面进行了有益的尝试,初步形成“县委、县政府统一领导,县纪委组织协调,综合督查督办室具体实施,社会各界积极参与”的综合督查督办领导体制和工作机制新格局。
(一)创新督查机制,维护党委、政府决策权
1、整合督查资源,创新监督机制。去年,在县委、县政府的正确领导下,我们以求真务实、开拓创新的精神,积极探索督查工作新机制。经过广泛调查研究,结合全县工作实际,经县委常委会研究决定,于2007年3月份成立了全县重要工作、重大项目综合督查督办领导小组,整合原有的县政府纠风办、效能办、投资环境110及县委督查室、政府督查室的督查职能,设立了“五合一”的综合督查督办室,作为县委的常设临时机构,挂靠在县纪委,充分发挥纪检监察机关的组织协调和监督检查职能,强化综合督查督办室具体督查功效,使各项重要工作能够得到有效落实,从而避免多个督查部门由于职能交叉、重复督查带来的资源浪费、标准不一、推诿扯皮等弊端。
2、明确督查职责,确保政令畅通。在整合督查机构的同时县委常委会研究制定了《吴堡县重要工作、重大项目督查督办工作实施意见(试行)》,明确了综合督查督办工作的原则、程序、方法和结果运用等。《施行意见》中,综合督查督办领导小组赋予综合督查督办室四项主要职责:一是负责各级党委、政府的决议、决定、决策的贯彻落实情况的督促检查;二是负责对各级领导批办、交办件的督查督办;三是负责各乡镇、各部门全年目标任务履行情况的的督促检查;四是负责全县重要工作、重大项目的督查督办等。
通过对督查体制机制的创新,加大落实工作力度,全力维护县委、政府的决策权,确保政令畅通。综合督查督办室已成为代表县委、县政府对全县重要工作、重大项目行使督查督办权利的专门监督机构,综合督查督办工作成为全县抓落实的有效手段,成为纪检监察机关发现违纪违法线索的重要渠道。
(二)发挥督查职能,充分行使监督权
为了行使好监督权,我们在督查制度、督查内容、督查方法上进行了有益尝试。
1、创新督查制度,实施有效监督
一年来的督查工作实践中,我们创设了三项督查督办工作制度。
一是实行了“双报告制度”。即被督查单位采用书面报告或呈送报表方式向“综合督查督办室”报告履职情况。综合督查督办室根据督查督办情况,随时将督查意见反馈被督查单位,并跟踪督办,限期整改;督查督办室再以《督查专报》向“督查督办领导小组”以及县委、县政府主要领导报告督查整改情况。
二是实行了“通报制度”。对每项工作任务的督促检查情况以口头通报、书面通报、媒体曝光等灵活多样的方式进行通报。特别是在县有线电视台开辟了《督查督办动态》栏目,对每个时期、每项工作的督查情况进行跟踪报道,达到弘扬先进,鞭策后进的效果。
三是实行了“调研制度”。督查督办室在围绕全县重要工作、重大项目行使督查权的同时,对发现的新情况、新问题积极组织调查研究,撰写调研报告,为领导科学决策提供一定依据。
2、拓展督查内容,做到“五结合”
采取“五结合”的方法,拓宽督查内容。即重点工作督查和日常工作督查相结合;热点工作督查和全面工作督查相结合;工作督查和作风督查相结合;对领导督查和对部门督查相结合;督查督办和调查研究相结合。通过点面结合,使监督权触及到每个部门、每项工作之中,力争取得全面推进,重点突破的效果。
3、创新监督方法,做到“六同步、六为主”
(1)坚持明督与暗查同步,以查问题为主,着力把督查督办工作做实。开展督查督办工作时,坚持明督暗查并举,采取“找茬”式的逆向思维进行督查,直接深入一线,着力在查找影响决策落实的因素上下工夫。如在督查各乡镇、各部门机关干部作风时,主要采取明督与暗查同步进行的方法,发现了一些单位干部诸多“机关病”,为此开展了专项督办,各乡镇、各部门认真进行了整改,干部作风明显好转。
(2)坚持抓重点与抓落实同步,以抓落实为主,着力把督查工作做细。抓督查必须抓住主要矛盾,突出重点,紧紧围绕县委的重大决策,紧扣全县重点工作部署,紧抓基层反映最强烈的问题,从具体事项切入,以具体问题的解决促进整体工作的突破,在抓落实上狠下功夫。如去年,我老秘网县境内出现土法炼焦抬头的问题,按照上级坚决取缔的要求,配合县政府和县环保局,重点督查督办后,先后取缔25支土法炼焦炉,并对责任人,给予了相应处分。这种由具体问题入手抓督查工作,具有很强的针对性和实效性。
(3)坚持抓督查与提建议同步,以提建议为主,着力把督查工作做深。综合督查督办室坚持在督查的同时,做好调研工作,不仅找出影响决策落实的因素,而且积极提出解决问题的办法和建议,着力把督查工作做深。在县委、县政府作出重大决策时,综合督查督办室及时介入,将在督查实践中形成的意见进行梳理,向县委、县政府提出确实可行的建议,力争当好“事前诸葛亮”。如针对全县公务车辆管理中存在的问题,综合督查督办室通过认真细致的调研,并借鉴兄弟市县经验的基础上,起草了《关于公务车辆购置管理的暂行办法》,已经县委办、政府办印发执行。这种通过督查发现问题并提出合理化建议的做法,规范了我老秘网县公务车辆管理。
(4)抓督查与查办案件同步,以查案件为主,着力把督查工作做严。综合督查督办室挂靠县纪委,有利于抓好案件的查办工作,省去中间环节。对在督查督办中发现的违纪违法问题,纪检监察可以直接组织调查,对一般性问题采取警示训诫,情节严重的给予党政纪处分,触犯刑律的移送司法机关,起到了很好的震慑作用,树立了督查督办的权威性。如在督查“6.8”交通安全事故过程中,发现相关部门存在对辖区内交通安全监管不力等问题,纪检监察机关立即进行立案调查,对所涉及的县、乡、村干部11人分别受到党政纪处分。在督查辛家沟村原村书记反映现任村主任经济问题的信访案件时,发现原村支书存在重大经济问题,核查后,及时移送司法机关,同时对现任村负责人违纪问题作出相应处理。
(5)督查力量与社会协作同步,以协作配合为主,着力把督查督办工作做活。综合督查督办室为了确保督查质量,先后组织人大代表、政协委员、老干部代表、部门代表共十四人,对黄河大道、迎宾大道、中心广场、供水工程、佳吴公路改造工程以及新农村建设等重大项目进行了现场督查,委员、代表们积极献言献策,集思广益,宽拓督查思路,使监督工作充满了活力。
(6)重点督查与整体推进同步,以注重社会效果为主,把督查督办工作做广。综合督查督办工作始终做到,事无大小,都要严肃对待,坚持抓大促小、以小促大,注重整体效果。2007年9月,县综合督查督办室对中、省、市驻吴24个单位的党风廉政建设、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、计划生育以及为当地经济发展服务等工作进行了一次综合督查。通过听取汇报、走访调研、查阅资料、实地查看等方法,将发现的问题及时报告县委、政府主要领导,并向驻吴单位的上级部门进行信息反馈,收到了很好的社会效果。
4、强化监督功能,做到“六个部”
(1)成为推动各项工作落实的“督战部”。综合督查督办室围绕县委、县政府的中心工作,先后对全县安全生产、计划生育、环境保护、作风建设、新农村建设、县乡换届、责任书任务完成情况以及项目建设等40多项工作进行了督查,完成中省市县领导批办督查任务13件。编发《督查专报》22期,在县有线电视台开辟栏目,播出《督查督办动态信息》80多期,包括中省市驻吴单位在内的60多个单位主要负责人在电视上作了90多次表态发言,公开承诺,接受监督。
(2)成为县委决策的“参谋部”。综合督查督办室对我老秘网县实施的黄河大道、迎宾大道、中心广场、供水工程、佳吴公路改造工程以及新农村建设等进行综合督查,针对存在的问题,通过《督查专报》,共提出合理化建议51条,其中很多是有价值、积极中肯的意见和建议,为县委、政府科学决策提供了重要依据。
(3)成为解决问题的“协调部”。在全县重点抓好的六大工程之一佳吴路改造工程建设中,为了给工程建设创造良好环境,综合督查督办室深入一线督查,当发现县电力局、电信局、移动公司、联通公司的18根电线杆移栽协调难度大,影响了工程进度,迅速组织协调,协助行政分管领导提出了解决方案和措施,使这一问题得到快速解决。
(4)成为群众利益的“维权部”。督查督办工作的最终落脚点在于维护人民群众最关心、最直接、最现实的利益。在督查杨家店村蔬菜基地科技示范点时,发现该村由于受电力不足的影响,无法正常灌溉的问题后,我们及时将情况报告县委、政府,引起政府主要领导高度重视,立即拨付2万元专款的同时协调电力局减免2万元,支持该村购置变压器,及时解决了群众关注的问题。
(5)成为干部政绩的“考评部”。2007年9月份全县政风行风评议时,我们邀请全体县级领导、纪委委员、廉政监督员、特邀监察员、人大代表、政协委员、老干部代表组成近百人的测评小组,通过42个被测评单位主要负责人现场述职,测评小组现场进行打分,公开、公平、公正地评价被评议单位,有力推进了全县政风行风建设。
(6)成为违纪人员的“教育部”。通过督查督办,发现违纪违法线索,会同纪检监察机关,对违纪的12名干部分别给予党政纪处分,对违法的1名党员移送司法机关处理,对7人进行了警示训诫,对两个单位80 多人进行了集体警示训诫,做到教育、制度、监督并重,保护与挽救并重。
(三)注重督查实效,确保正确运用执行权
1、在规范执行权力运行理念上,实现了“四个转变”
一是在监督主体上,实现了由“我要督查”向“要我督查”的转变。去年四月,我老秘网县新型农村合作医疗起步阶段,农民对参加合作医疗的认识不足,各乡镇参合率距市上要求甚远,为了扭转被动局面,确保任务完成,县卫生局主动邀请督查,使全县农民参合率达到91.76%,位居全市之首。
二是在监督客体上,即被监督对象上,实现了由“领导督查”向“督查领导”的转变。通过对重点建设项目的工程质量、任务完成情况的督查和评价,相应地对项目法人、建设单位以及包抓项目领导履职情况实施了监督。
三是在监督方式上,实现了由“我听督查汇报”向“我去一线督查”的转变。督查人员注重实效,不仅听取被督查单位的汇报,而且进行实地察看、走访、调研,避免了耍花架子、走过场、敷衍应付和蒙混过关的事件发生。
四是在监督效果上,实现了由“要我落实”向“我要落实”的转变。迎宾大道、中心广场建设工程指挥部办公室,每周向综合督查督办室以《建设快讯》报告工程进展情况,主动接受监督,自觉执行决策。
2、在监督执行权的落实上,取得了“五个成效”
一是保证了县委、政府的各项决策得到执行和落实。综合督查督办室建立信息传递直通车,将督查情况以《督查专报》形式,直报县委、政府主要领导和领导小组成员,保证决策得到不折不扣地落实,行政不作为、乱作为的问题得到有效遏制。
二是提高了执行权运行的质量和效率。综合督查督办从一线发现问题后直报领导,根据领导批示而专项督办的逆向督查方式,不仅有利于问题的快速解决,提高督查效率,也改变了基层报喜不报忧的现象,克服了工作中存在的敷衍了事、流于形式、蒙混过关、久拖不决、上有政策下有对策的现象,使工作质量和效率得到明显提升。
三是增强了对执行权监督的实效性。综合督查督办工作整合了监督资源,强化了监督权力,克服了过去监督工作中存在的上级不便监督、同级不愿监督、下级不敢监督、群众无法监督的现象,大多乡镇和部门领导能够自觉接受督查,交通局、农综办等单位主动邀请督查督办人员到其单位进行督查,各项工作得到有序开展。
四是改变了工作作风,提升了党委政府的形象。督查督办工作动真格、出实招,促进干部树立求真务实的工作作风,营造了风清气正的工作氛围,增强了干部干事创业的信心,涌现出一批想干事、干大事、干成事、不出事的优秀干部。督查督办工作的开展,帮助人民群众解决实际困难和问题,密切了党群、干群关系,老百姓对县委、政府的认可度明显增加,满意度明显提高,党委政府的形象得到明显提升。
五是改善了县域经济社会发展环境。通过卓有成效的督查工作,促进党风政风和行风明显转变,诸如督查驻吴单位,使地方与他们的交流协作关系更加密切和谐,全县人民人心思进,一心一意谋发展,聚精会神搞建设的劲头十足,投资环境得到明显改善,全县经济社会正面临着千载难逢的发展机遇。
实践证明,五个机构的整合,不是简单的合并,更不是随意的拼凑,而是对监督权本质的深化,是对监督工作规律性的探索,是把决策权、执行权、监督权“三位一体”督查资源的整合,取得了五个一相加大于五的效果,提高的不仅是工作质量和工作效率,更提高了我们对监督工作新的定位,是科学发展观在监督工作领域新的体现。
同志们,过去的一年,是吴堡经济社会跨越发展的一年,是综合督查督办工作取得突破性进展的一年,综合督查督办室被市委评为先进集体,综合督室主要负责人丁光荣同志被省委办公厅授予“全省督查工作先进个人”,这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是综合督查督办领导小组直接指导的结果,是县人大、政协支持和各级各部门协作配合的结果,也是督查督办工作人员顽强拼搏的结果。在此,我代表县综合督查督办领导小组,向重视、支持综合督查督办工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢!向积极参与督查督办工作的人大代表、政协委员、老干部代表、新闻记者以及督查工作者致以崇高的敬意!
通过一年的工作实践,得到六个方面的启示:一是县委、县政府坚强领导是搞好督查督办工作的根本保证;二是综合督查督办机制的建立是抓落实的必要保障;三是高素质督查队伍是搞好督查督办工作的关键因素;四是部门协作配合是搞好督查督办工作的重要前提;五是社会各界参与是搞好督查督办工作的有效手段;六是制度建设是推动督查督办工作深入开展的不竭动力。
在总结经验的同时,我们也看到工作中存在着很多不足。主要表现在以下六个方面:一是督查的多,回访的少;二是明查的多,暗访的少;三是查找问题的力度还不够大,触及深层次问题还有局限;四是怕惹人思想没有完全克服,重褒轻贬现象仍然存在;五是督查人员的工作方式和协调处理问题的能力有待进一步提高;六是部分领导、干部和群众对督查工作认识不足,各种“机关病”屡纠屡犯,行政不作为、推诿扯皮现象依然存在。
二、2008年全县综合督查督办工作的总体思路、目标和任务
2008年全县综合督查督办工作总体思路和目标任务是:以十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以解放思想为契机, 以督查督办为抓手,以实现“两个率先”和县域经济社会又好又快发展为目标,围绕“一个中心”,打造“两块阵地”,突出“三个重点”,明确“四项要求”,严格“五项制度”,促进全县各项工作高效落实。
(一)围绕“一个中心”,即围绕县委、政府中心工作开展督查督办。今年重点督查以下八个方面的工作:一是全面督查各乡镇、县级各部门就贯彻县委全委会议、县政府全体会议和全县重点项目建设等会议精神的落实情况,彻底扭转“空、拖、慢、靠、低、难”等作风问题,坚决查处对党委政府的重大部署顶着不办、拖着不干的行为,确保政令畅通;二是督查各乡镇、县级各部门开展解放思想大讨论情况;三是督查14个新农村建设示范村的实施情况,使试点工作真正起到典型示范作用,推动全县社会主义新农村建设进程;四是督查县上确定的56个重点项目的进展和实施情况。重点督查八大民生工程项目,严格按照“一个项目,一名领导牵头,一个班子服务,一个部门负责,一套实施方案”管理的“五个一”工作办法进行督查督办,下大力气解决有些职能部门“不作为、乱作为”问题;五是对全县安全生产、计划生育工作进行督查,确保安全生产不出问题,计划生育各项指标顺利完成;六是督促信访部门对各乡镇、县级各部门开展矛盾排查工作,力争将矛盾消灭在萌芽状态,同时对上级批办的信访案件进行督办,做到事事有着落,件件有回音;七是全面督查各乡镇、县级各部门在职人员上岗情况,重点对请长假、借调特别是临时聘用的大中专毕业生在岗情况进行不定期督查,彻底扭转干部管理混乱局面;八是对各项支农惠农政策的落实情况特别是扶贫救灾、退耕还林、新型农村合作医疗、“两免一补”、农村低保等方面进行督查。
(二)打造督查“两块阵地”。一是全力打造《督查督办动态信息》栏目。对督查出的问题公开报道,对主要责任人实施询问或质询、警示训诫并在电视台公开曝光,直至纪律处分,维护督查督办室的权威性和工作的严肃性。二是在县有线电视台全力打造《点击吴堡》栏目。邀请人大代表、政协委员、老干部代表和群众代表参加,相关部门主要领导对群众关心的热点问题现场解答,公开承诺。
(三)突出督查“三个重点”。一是重点对督查出问题的乡镇和部门进行跟踪督办回访;二是在今后的工作中,重点采用暗访的方式进行督查;三是重点采取乡镇领导交叉参与乡镇督查、部门领导交叉参与部门督查,起到相互监督,相互学习,取长补短的效果,最终达到共同进步、共同发展的目的。
(四)明确督查“四项要求”。各乡镇、各部门以及督查督办工作人员要做到:一是谋划上求早。工作中,发挥主观能动性,增强工作预见性,做到多未雨绸缪,避免亡羊补牢。二是步调上求快。工作节奏要快,做到有条不紊,在保证质量的前提下,尽量减少环节,简化程序,提高效率。三是方法上求活。要善于统筹兼顾、合理布局、科学分工,夯实责任,充分调动各方面的工作积极性。四是作风上求实。要从实际出发,求真务实,真抓实干。
(五)落实督查“五项制度”。制度是工作落实的重要保障,制度执行的是否到位,直接影响着工作质量完成的好坏。今年我们要严格执行督查督办工作双报告制、通报制度、调研制度、督查结果运用制度和奖罚制度等五项制度。在去年的基础上进一步加以完善,以增强制度的科学性、针对性和实效性,真正做到奖优罚劣,表彰先进,鞭策后进,推动督查督办工作走上制度化、规范化、科学化轨道。
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