老秘答如何委婉地批评领导？

2、让领导自己想出解决错误的办法，你只是旁敲侧击地提示  x( }, ~' X! R6 {9 }
! U! A- O0 k6 v3 c; ~     3、批评领导要注意沟通* ?) W( ~0 l: k) J7 y) F1 E& I, T
; K+ R# Y, f, _     4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦" S6 T9 R6 C' {# C& I& Y
     5、批评尽可能单独进行$ l. @% E. F+ c: ]6 H2 ~
* L& Q- q% b' s6 s1 n: O! g  \: U     6、以表扬的话语作为批评的开场白

1、落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实上级部署方面，虽然也能保证质量，可是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在不彻底、慢半拍的现象。有时行动不够迅速，落实不够全面，尤其是在落实中碰到困难时，进取主动性差，协调想办法克服少。

能不批评领导，尽量不批评。领导有了错误，自己能够弥补解决的，尽量自己解决

学习了
( u8 ?! Q4 {) U要学会批评

评领导，尽量不批评。领导有了错误，自己能够弥补解决的，尽量自己解决
, l  W2 q( V6 A: o- x7 b  _* R1 _( b1 b     2、让领导自己想出解决错误的办法，你只是旁敲侧击地提示3 I& V0 F- _4 e3 I
     3、批评领导要注意沟通2 I' @/ P7 m8 x
     4、批评最重

自己想出解决错误的办法，你只是旁敲侧击地提示
- q( U7 l6 I! R: r     3、批评领导要注意沟通6 U2 z# H2 u& e6 O/ }" B% v& H0 E
     4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦' h, a  T# H6 d
5 z. u8 H/ M6 W/ C' s. I- \& i     5、批评尽可能单独进行
+ Q, K- G; i1 l  X; x$ u     6、以表扬的话语作为批评的开

的办法，你只是旁敲侧击地提示
4 p: Y9 G+ _+ B5 L4 b     3、批评领导要注意沟通
     4、批评最重要的是一定要让领导感

色娃娃赛事谁我去试试

以表扬的话语作为批评的开场白.