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在春节后水利系统工作会议上的讲话范文
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在春节后水利系统工作会议上的讲话范文
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贪婪的海绵
发表于 2016-2-18 20:15:59
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楼主辛苦,本秘在此认真学习了。
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显身卡
飘飘222
发表于 2016-4-8 15:46:00
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真的很需要,开会哩。文件很结合实际,
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雷大彬
发表于 2017-1-6 08:14:34
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学习《水土保持》、《河道管理》、《渔业法》等相关法律法规,扎实推进职工法制教育,提高职工学法用法水平;积极开展宗旨教育实践活动。要始终把为民服务这一理念作为一切工作的出发点和落脚点,贯穿到工作的始终,
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Fanger
发表于 2017-1-16 16:37:39
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着力提升干部队伍立加快学习和自觉学习的意识,积极参加各类学习培训,学政策理论、学习专业知识、学习交往礼仪,构建全员学习氛围。二是毫不松懈地加强前期项目储备。及时准确地把握中省水利项目资金投向,积极跑省进市,抓好在建项目施工,搞好待建项目准备,做好后续项目争取,坚持论证一批,上报一批,储备一批,积极争取十大前期储备
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陶娜
发表于 2017-1-26 10:09:26
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经典的三段式,内容清晰明了,也是挺好的
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西瓜刀
发表于 2017-2-8 10:33:58
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写的很棒,很有参考价值
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474823092
发表于 2017-2-8 15:09:10
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施。加大工作力度,采取有效措施,确保各项工作顺利开展,一是深入推进党的建设。以“创先争优”为重要载体,丰富形式,严格考核,加强党的建设、队伍建设和廉政建设,杜绝违纪违规现象,积极发展党员和入党积极分子,为党组织肌体不断注入新的血液和活力,保持和发挥党员积极性、先进性、模范性,使全系统三个文明得到进一步加强,为水利事业健康发展,提供强有力思想政治保障。二是强化目标责任考核。要不断完善目标责任考核,继续实行季考核制度,认真落实责任追究制,对工作滞后、管理松散和出现严重问题的单位、个人要按有关制度规定一追到底,落实责任。三是提升思想政治素质。积极开展学法用法活动。2012年是第六个五
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鹤鸣九天
发表于 2017-2-15 22:37:20
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发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,突出抓好民生水利工程这一重点,解决好人民群众反映最强烈、最直接的热点、难点问题。
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魔力鸟
发表于 2017-2-27 20:52:16
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、管理松散和出现严重问题的单位、个人要按有关制度规定一追到底,落实责任。三是提升思想政治素质。积极开展学法用法活动。2012年是第六个五年法制宣传教育活动的起始之年,要在全系统深入开展学法用法宣传教育活动,认真学习《水土保持》、《河道管理》、《渔业法》等相关法律法规,扎实推进职工法制教育,提高职工学法用法水平;积极开展宗旨教育实践活动。要始终把为民服务这一理念作为一切工作的出发点和落脚点,贯穿到工作的始终,发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,突出抓好民生水利工程这一重点,解决好人民群众反映最强烈、最直接的热点、难点问题。
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独孤乐风
发表于 2017-3-4 14:11:27
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农牧各项事业健康发展,离不开全体农牧系统干部的共同努力。在新形势下,构建农牧事业发展新常态,进一步转变工作作风是关键。 一要增强抓落实的责任意识。落实是做好一切工作的关键和保障,恰恰又是我们工作中的薄弱环节,我们历来都强调落实,但就是落的不实。工作落实不等于开会部署和下发文件,要针对具体工作任务,真正拿出具体的工作措施和解决办法。所以,我们农牧系统干部,要进一步强化落实的责任意识,在抓落实上下真功夫,形成上下贯通、有始有终的工作落实机制。二要全面推进“学习型”机关建设,不断增强干部职工自身素质和协调创新能力。今年我们要进一步健全和完善学习制度,定期开展集中学习培训,有针对性地加强干部职工对政治理论、政策法规、业务知识等方面的学习。加快知识更新,优化专业结构,丰富技能储备,造就一支复合型农牧业人才队伍。努力做到学有所用,用有所成,不断开阔视野,把握农牧业发展规律。三要树立敢于担当的工作精神。敢于担当是一种责任,作为农牧系统干部,都要担当起农牧事业的发展,担当起农民群众的诉求。工作中,党员干部要敢作敢为,对于应该做的正确的事,顶着压力也要干。弘扬担当的精神,提升担当的能力,要做到敢担当,能担当,会担当。为民担当,是我们党员干部职责所在。“在其位、谋其政”,是对党员干部最基本的要求。四要严格依法行政。切实增强农牧系统干部法治观念和遵纪守法工作意识,营造学法、尊法、守法、用法的浓厚氛围。着力解决工作不作为、乱作为和慢作为等问题,按照“法有规定必须为,法无授权不可为”的法治观念,在系统内形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。五要丰富职工业余文化生活。不断创新方式方法,搭建有效平台,积极组织开展羽毛球、乒乓球、篮排球比赛等各种有益职工身心健康的文体活动,着力丰富干部职工的业余文化生活,拓宽干部职工之间的沟通交流渠道,进一步增加干部职工的幸福指数。六要进一步强化工作纪律整顿。各单位都要重新修订请销假制度,局里近期将确定本级的请销假制度。还要下发党委管干部的年度考核办法,就是要解决当前存在的工作不作为、“懒、散、弱”和上下班迟到、上班玩电脑、工作时间饮酒及脱岗等问题。切实巩固党的群众路线教育实践活动成果,营造风清气正的工作氛围。七要抓好党风廉政建设。要严格执行党风廉政建设责任制,认真履行一岗双责职责,自觉做好自律和他律,全面落实三重一大事项报告制度,加强对“三公”经费和人事编制管理、加强重大资金使用及重大工程建设的风险防控,切实做到关口前移,防微杜渐,使系统内全体干部都能敬法畏纪,遵规守矩,树立党员干部的良好形象。
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