精彩讲话范文：勇承诺、敢担当、乐奉献、做表率、重效绩、争一流

今天，区委、区政府在这里隆重召开全区“目标、责任、争先”承诺大会，主要是通过各级领导立军令状、部分领导代表承诺发言等形式，向全区广大干群发出铿锵有力的誓言和奋力拼搏、勇争一流的最强音。令我们倍受鼓舞、倍加感动、倍增信心的是，市委常委、组织部长祁部长放弃休息日，在百忙之中亲临本次会议，并将作重要讲话。祁部长的到来，充分体现了市委、市政府对连云区发展的高度重视，体现了祁部长对连云区工作的支持。我提议，让我们再次以热烈的掌声对祁部长的到来表现衷心的感谢！

刚才，区委常委、区政府副区长、区各重点工程指挥部指挥长和重点工作领导小组组长、各乡（街道）党（工）委书记、区各有关单位主要负责同志围绕“目标、责任、争先”分别作出了承诺，提出了各自发展的目标、落实的责任、争先的位次，承诺都很实在、很具体，对完成各项目标任务充满信心，让我们看到了各级领导干部率先垂范的精神风貌和奋发进取的决心毅力，为我们阔步推进“十二五”发展提供了有力保证。最后，祁部长还将作重要讲话，为连云区的下步发展作指示、提要求、明方向。下面，我先讲几点意见，具体地说，也就是18个字“勇承诺、敢担当、乐奉献、做表率、重效绩、争一流”，与同志们共勉。

第一，勇承诺，就是要确保实现“七连冠”奋斗目标

目标是引领发展的旗帜，是拼搏奋进的标杆，是鼓舞士气的动力，只有确立高远的目标追求，才能吹响奋进的号角，才能激发拼搏的斗志和决心，才能源源不断地凝聚广大干群攀登新高的智慧和力量。面对新形势新任务，我们要有新姿态新作为。今年是实现“十二五”宏伟目标的开局之年，也是深入推进江苏沿海开发的关键之年，更是我老秘网区夺取全市目标综合考核“七连冠”的决战之年，我们要开好局、起好步，必须在目标上体现跨越性、体现奋斗性、体现进取性，必须进一步提振信心、以志在必得的豪情壮志引领各项工作的全面跨越。首先，我们的信心来自于多重叠加的历史机遇。继连云港跻身国家战略发展层面以来，国务院又批准在连云港设立国家东中西区域合作示范区、科技部批准在连云港建设创新型试点城市，国家和江苏省都明确提出，要将连云港打造成东部沿海新的经济增长点。连云港战略定位的提升必将会进一步凸显全市的区位优势和特色资源，并且对海内外各类产业资本、发展要素也将产生强大的吸引力，连云区作为全市发展的重中之重，作为举全市之力发展的重点区域，在新一轮机遇面前，在全市大发展的舞台上，理应责无旁贷地承担起龙头和引擎作用。祁部长在连云区调研时，对连云区的发展寄予了很高的期望，这就要求我们全区上下乘势而上、科学运作，抓住历史性战略机遇，进一步提升区域集聚力、影响力，在更高层次、更高水平上吸纳优质要素资源，努力把政策优势转变为经济发展优势、把资源优势转变为产业培育优势、把后发优势转变为跨越发展优势，走出一条快速崛起振兴之路。其次，我们的信心来自于业已形成的良好基础。通过这几年的不懈努力，无论是城市面貌的改善，还是人民生活水平的提高；无论是园区平台的打造，还是经济发展的加快；无论是干部作风的转变、能力的提升，还是广大人民群众支持改革发展、思进求富的热情，都为连云区今后的发展奠定了良好的思想基础和物质基础。比如，在全市“一心三极”的城市发展构架和“T”型产业布局中，连云区被推上了全市发展的前沿阵地；比如，40平方公里板桥工业园框架的全面拉开，以连云新城为支撑的国际性海滨城市形象的初步彰显，都为我们搭建了承接优质要素和重大项目的有效平台；再如，全区科学发展、跨越发展步伐的不断加快，正在为我们经济起飞储备必需的精神财富和物质基础；全区各级干部在不断介入国际经济大循环中能力水平的锻炼提高，为我们争当江苏沿海开发第一区提供坚强的组织保障和队伍保障；广大干群加快发展信心的日益坚定、干事创业热情的日益高涨，正为我们的跨越发展注入强大的内生动力等等，当前的连云区可谓天时、地利、人和三者兼备，我们的发展振兴之路将会更加宽广。

刚才，大家在承诺书中确立的目标，体现了自我加压、奋发进取的精神，也符合连云区在全市率先发展的要求。希望大家对照承诺目标，加大工作力度，确保目标完成。这里，我要提醒大家的是，在2010年的全市年度目标考评中，虽然我们连续六年保持了三区第一的优势，实现了“六连冠”。但从总体得分来看，我们与兄弟区的总分相差不大，可以说，我们面临的形势不容乐观。因此，我们一定要围绕年初确定的目标任务，紧盯目标，加大力度，一着不让。前一阶段，市政府下发了全市2011年度的考核目标和办法，在我们承担的市级目标中，有36项重要指标，35项加分项目，21项专门项目，对这些指标和项目，我们一定要紧紧抓在手上，特别是今年初确定的“136” 重点工程110个项目，更是事关我老秘网区当前和长远的发展，事关沿海开发战略的实施，如果这些项目都能得到快速推进，完成全年的目标，我们是有希望的，也是有能力的。对年初排定的每一项重点工作，区委、区政府都规定了明确的目标任务和完成时限，这是刚性的要求，没有任何退路，标准只能提高不能降低，进度只能提前不能推迟。我们要知道，年度目标的实现需要各个阶段任务的完成作为保证，从1-7月份督查情况来看，全区重点工程推进情况总体上是好的，但还存在着快慢不一、进展不平衡的问题，必须引起高度重视。本文由老秘网推荐，各责任主体都要盯紧目标任务，对照目标找差距，针对问题想办法，千方百计加快进度，全力以赴完成推进任务。首先，超序时的项目要再接再厉。要充分预计到下半年可能会遇到的各种困难，不能盲目乐观，继续保持快速推进的态势，能早则早，能快则快，只争朝夕，牢牢把握工作的主动权，争取11月底就能提前完成全年各项目标任务，到12月份再用一个月的时间查漏补缺，做好扫尾工作。其次，达到或基本达到序时的要抬高标杆。对于当前达到或基本达到序时进度的指标和项目，不能仅仅满足于一般性的完成任务，要敢于高点定位，挑战极限，进一步加大推进力度，争取在进度上有所提前。再次，滞后于序时的要奋起直追。对于滞后于序时进度的指标和项目，要咬定年度目标任务，制定科学合理的追赶计划，争分夺秒，奋起直追，争取尽快赶上序时进度，哪怕一时赶不上，也要拼命往前赶。总之，各级领导干部都要深入一线，*前指挥，扎实抓好组织协调、要素调度、难题化解等工作，为重要指标、重大事项推进提供坚强有力的领导保障，尤其是区四套班子领导，要深入到一线去，切实担当起领导责任，及时搞好协调服务，一着不让抓好落实，确保各项重点工作推进得又快又好，确保年底以实实在在的发展业绩来兑现今天的承诺，向市委、市政府和全区人民交上一份满意的答卷。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

第三，乐奉献，就是要不断提高为政道德修养

奉献精神是我们党的优良传统，它既体现了共产党人道德修养的根本要求，又体现了中华民族传统美德与时代精神的统一。首先，要把无私奉献作为我们的人品修养。《左传》中讲，人生有三不朽，即立德、立功和立言。“德者，才之帅也。”从政、做事，首先要升华境界，学会做人。领导干部要首先具备良好的道德品质和刚正气节，无私奉献正是这种高尚的道德修养的重要内容。领导干部这种优秀的品格在革命战争的年代表现为率领群众舍生忘死，不怕牺牲；在执政为民的今天，表现为克己奉公，舍小家为大家，做到八小时以内拼命干，八小时以外作奉献。我想，如果我们在机关工作的每一位同志都有一种无私奉献的精神，那么我们的工作作风就一定是一流的，我们的服务就一定是最佳的，也一定是投资者和人民群众最满意的。其次，要把无私奉献作为我们的公仆义务。在市场经济条件下，正确看待手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不可以用来谋私利，是树立正确的权力观、地位观、利益观的关键。有了无私奉献的品德，广大干部才能在执政的考验面前，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不仅要经受住困难的磨练，更要经受住成长顺利的考验，正如古人所说：“路当坦处亦防倾。”因此，无私奉献是领导干部在思想道德方面拒腐防变的“防火墙”。 再次，要把无私奉献作为我们的崇高职责。领导干部不仅要立德，还要立功，重建功立业。领导就意味着责任，意味着奉献，意味着义务。这是我们党的宗旨的根本要求。我们要始终牢记：领导就是要做事，要为民做好事、为群众办实事，少为亲朋办私事，不为私利干坏事，不搞劳民伤财的形式主义的东西，一切以人民群众是否满意为最高的价值取向；领导就是要能做事，无私奉献要通过为民做事的本领来实现，我们广大领导干部要不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力的要求，在奉献中勤奋学习，积累经验，不断提高领导水平，多为群众办大事。“政声官去后”，只有为民无私奉献，领导干部才会在身后留下美名。

第四，做表率，就是要在自身建设上率先垂范

全区各级党组织和广大党员干部一定要在自身建设上率先垂范。一要在勤于学习上率先垂范。充分认清学习的极端重要性，不论身处何种岗位，不论工作多么繁忙，都要自觉克服“吃老本”、“原地踏步”的思想，切实增强“知识恐慌”、“本领恐慌”意识，按照“精当”、“管用”的原则，坚持缺什么学什么、补什么，及时掌握新思想、新知识、新经验，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，着力提高领导能力和工作水平。二要在解放思想上率先垂范。无论是党的一级组织，还是党员个人，都要坚持解放思想永无止境，都要克服认为自己解放思想别人不解放思想、口头解放思想遇到具体事不解放思想等现象，不断吐故纳新、革故鼎新，避免思想僵化，努力使自己的思想认识与形势和事业的发展相合拍，始终保持旺盛的思想原动力。三要在严守纪律上率先垂范。今年以来，特别是全区“软环境建设提升年”动员大会召开以来，区委、区政府为进一步加强机关效能和软环境建设，先后出台了《关于进一步加强行政效能建设的意见》、《连云区机关工作人员作风建设“十不准”》、《连云区党政干部问责办法》等一系列文件，有效健全了我老秘网区软环境建设纪律体系，也收到了良好的效果。为进一步改进工作作风，提升行政效能，使得各类行为依纪而行、有纪可循，同时，为进一步推进廉政建设，8月17日下午，我们召开了区四套班子领导会议，一致举手表决通过了区纪委牵头起草的关于加强机关作风、控制公务宴请、廉政保证金和廉洁从政承诺等4个文件，区两办已将文件印发。希望从我们区四套班子开始，全区各级干部都要带头执行各项规定、切实当好表率。四要在廉洁自律上率先垂范。党员干部特别是各级领导干部，要时刻牢记，党和人民在授予权力的同时，也给予了责任和约束，要经常为自己准备“三盆水”，洗私欲、防自满、祛浮躁：一盆水常“洗头”，洗刷头脑中的私心杂念，保持清醒的政治头脑和政治敏锐性；一盆水常“洗手”，保证自己的手干干净净，不该拿的不拿；一盆水常“洗脚”， 保证不该去的地方不去，做到心不动于利禄之诱，目不眩于五色之惑，清心自守，清醒自重，清明自警，清正自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆政治本色。

第五，重效绩，就是要进一步提高执行力和落实力

强化效绩意识，是我们工作的落脚点和根本目的，广大领导干部要在建设幸福生态连云、争当江苏沿海开发第一区的伟大实践中建功立业，最基本的要求就是立足本职岗位，埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩。一要令行禁止、重抓执行。把提高执行力作为一项重要的政治纪律，坚决反对有令不行、有禁不止、作风拖沓和自由散漫的现象，坚决克服一些工作“不推不动”甚至是“推而不动”的现象。对上级的决策部署和交代的工作，要服从命令、听从指挥，做到时不我待、只争朝夕，以最快的节奏、最高的效率、最大的强度、无条件执行、雷厉风行执行、不折不扣执行。二要求真务实、注重实干。在今天的承诺会议上，党政领导、各乡街、各单位、各部门都明确提出了具体的追赶目标和进位位次，争先目标已经非常明确，发展思路也很清楚，具体举措都讲得很明白，关键就在于提高执行力，在于狠抓落实，在于多干落实之事，多施落实之策，做到一级抓一级，层层抓落实，把干实事、求实效作为一种基本导向，多做亲力亲为推进工作、解决问题的事，把工作业绩建立在实实在在、客观可信的基础之上。当前，全年时间已经过去大半，在这个关键的时间节点上，全区各级领导干部必须从现在开始紧张起来，咬定目标不动摇，狠抓落实不放松，全力推进不懈怠，确保圆满完成全年目标任务，如期实现首战全胜目标。三要加强考核、健全体系。要坚持以科学发展观为指导，以健全效绩考评制度体系为抓手，以落实重点工作为目标，以考核工作实绩为重点，充分发挥效绩考评的导向作用，进一步增强广大党员干部抓产业、兴经济、谋发展的责任意识、创优意识和争先意识，调动和激发各级领导班子和广大干部干事创业的积极性和主动性，统筹推进各项事业发展，全面完成 “十二五”规划目标任务，开创我老秘网区经济快速发展、城乡面貌改善、社会和谐稳定、党的建设不断加强的良好局面。

第六，争一流，就是要在追求卓越中争先创优

近年来，经过大家的拼搏努力，全区各乡街、各单位形成了齐头并进、迅猛发展的良好态势，但我们也要清醒地看到，对于现阶段的连云区来说，我们尚处在负重奋进、打牢基础、形成惯性，赶超进位的过程当中，在新的历史起点上推进科学发展、跨越发展，面临的要求很高、工作的任务很重、困难和挑战也很多，如果没有勇争一流的气魄和胆略，就无法到达胜利的彼岸。为此，我们一定要保持奋发进取的精神状态，切实做到面对竞争不退缩，敢于同强的比、向高的攀、与快的赛，各条线、各项工作都要在区里当第一、市里列前茅、省里有位置。

一要在工作进度上争先创优。从统计局对今年以来的指标统计来看，从督查组对今年以来的重点工程督查情况来看，虽然各项指标目前在全市7个县区中名次第一，但从区内各部门承担的目标来看，主要指标、重大项目推进不平衡的现象还依然比较突出，有的指标和项目提前完成了推进任务，而有的还没有进展或开工，特别是不同主体承担的同类型项目进展情况也快慢不一，有的差距还比较大。因此，我们不仅要在纵向上看自己做了哪些工作，更要从横向上寻找自身差距，从而确保各项指标和重点工作按照序时进度迅速推进。

二要在方法创新上争先创优。对于重点工作，重大事项推进，不可避免地会遇到资金等一系列困难和问题，面对这些困难和问题，为什么有的单位、有的乡街工作推动得好，有的乡街、有的部门、有的指挥部和领导小组推进得慢？这里主要还是工作方法问题。我们有的干部老办法不敢用、新办法不会用，还有的干部根本就没有办法，遇到问题就只会等*要。等什么？等上级领导来为他解决问题；*什么？*服务单位来支持他解决问题。要什么？向财政要钱、组织给人、要别人把方法想好了告诉他。这些都是我们推进工作中容不得的，我们希望广大干部都能努力克服“等*要”思想，认真学习借鉴先进单位好的做法和成功经验，结合实际进行探索实践，破解各种困难和问题。

三要在工作作风上争先创优。对于我们的工作推进，我觉得“表面看进度、深层看作风”这句话讲得非常好，困难和问题的解决既有一个方法的问题，更能体现我们领导干部的作风问题、能力问题、水平问题、态度问题。我在区里召开的几次大会上不止一次地讲过，世上没有救世主、天上不会掉馅饼，我们不仅要会唱国际歌，还要会唱《西游记》主题歌，那就是“路在何方，路在我们的脚下”！这里，我们希望全区广大干部要牢固树立对组织忠诚、对同志真诚、对事业、老百姓赤诚的“三诚”理念，继续强化不动摇、不懈怠、不应付的“三不”作风，切实做到特别听指挥、特别有能力、特别敢担当、特别能战斗、特别重服务、特别善落实，坚定信心，知难而进，在全区上下营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围，奋力争当推动加快发展的“急先锋”和“排头兵”。

同志们，目标、责任、争先的承诺已经向区委、区政府庄重作出，祁部长今天出席会议，也是见证人，接下来的关键是抓紧落实、按时兑现，希望大家牢固树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的压力感，迅速行动起来，扎实开展工作，尽快把承诺转化为实际行动和现实生产力，为全区科学发展、率先发展、和谐发展作出新的更大的贡献。

今天，区委、区政府在这里隆重召开全区“目标、责任、争先”承诺大会，主要是通过各级领导立军令状、部分领导代表承诺发言等形式，向全区广大干群发出铿锵有力的誓言和奋力拼搏、勇争一流的最强音。令我们倍受鼓舞、倍加感动、倍增信心的是，市委常委、组织部长祁部长放弃休息日，在百忙之中亲临本次会议，并将作重要讲话。祁部长的到来，充分体现了市委、市政府对连云区发展的高度重视，体现了祁部长对连云区工作的支持。我提议，让我们再次以热烈的掌声对祁部长的到来表现衷心的感谢！  刚才，区委常委、区政府副区长、区各重点工程指挥部指挥长和重点工作领导小组组长、各乡（街道）党（工）委书记、区各有关单位主要负责同志围绕“目标、责任、争先”分别作出了承诺，提出了各自发展的目标、落实的责任、争先的位次，承诺都很实在、很具体，对完成各项目标任务充满信心，让我们看到了各级领导干部率先垂范的精神风貌和奋发进取的决心毅力，为我们阔步推进“十二五”发展提供了有力保证。最后，祁部长还将作重要讲话，为连云区的下步发展作指示、提要求、明方向。下面，我先讲几点意见，具体地说，也就是18个字“勇承诺、敢担当、乐奉献、做表率、重效绩、争一流”，与同志们共勉。  第一，勇承诺，就是要确保实现“七连冠”奋斗目标  目标是引领发展的旗帜，是拼搏奋进的标杆，是鼓舞士气的动力，只有确立高远的目标追求，才能吹响奋进的号角，才能激发拼搏的斗志和决心，才能源源不断地凝聚广大干群攀登新高的智慧和力量。面对新形势新任务，我们要有新姿态新作为。今年是实现“十二五”宏伟目标的开局之年，也是深入推进江苏沿海开发的关键之年，更是我老秘网区夺取全市目标综合考核“七连冠”的决战之年，我们要开好局、起好步，必须在目标上体现跨越性、体现奋斗性、体现进取性，必须进一步提振信心、以志在必得的豪情壮志引领各项工作的全面跨越。首先，我们的信心来自于多重叠加的历史机遇。继连云港跻身国家战略发展层面以来，国务院又批准在连云港设立国家东中西区域合作示范区、科技部批准在连云港建设创新型试点城市，国家和江苏省都明确提出，要将连云港打造成东部沿海新的经济增长点。连云港战略定位的提升必将会进一步凸显全市的区位优势和特色资源，并且对海内外各类产业资本、发展要素也将产生强大的吸引力，连云区作为全市发展的重中之重，作为举全市之力发展的重点区域，在新一轮机遇面前，在全市大发展的舞台上，理应责无旁贷地承担起龙头和引擎作用。祁部长在连云区调研时，对连云区的发展寄予了很高的期望，这就要求我们全区上下乘势而上、科学运作，抓住历史性战略机遇，进一步提升区域集聚力、影响力，在更高层次、更高水平上吸纳优质要素资源，努力把政策优势转变为经济发展优势、把资源优势转变为产业培育优势、把后发优势转变为跨越发展优势，走出一条快速崛起振兴之路。其次，我们的信心来自于业已形成的良好基础。通过这几年的不懈努力，无论是城市面貌的改善，还是人民生活水平的提高；无论是园区平台的打造，还是经济发展的加快；无论是干部作风的转变、能力的提升，还是广大人民群众支持改革发展、思进求富的热情，都为连云区今后的发展奠定了良好的思想基础和物质基础。比如，在全市“一心三极”的城市发展构架和“T”型产业布局中，连云区被推上了全市发展的前沿阵地；比如，40平方公里板桥工业园框架的全面拉开，以连云新城为支撑的国际性海滨城市形象的初步彰显，都为我们搭建了承接优质要素和重大项目的有效平台；再如，全区科学发展、跨越发展步伐的不断加快，正在为我们经济起飞储备必需的精神财富和物质基础；全区各级干部在不断介入国际经济大循环中能力水平的锻炼提高，为我们争当江苏沿海开发第一区提供坚强的组织保障和队伍保障；广大干群加快发展信心的日益坚定、干事创业热情的日益高涨，正为我们的跨越发展注入强大的内生动力等等，当前的连云区可谓天时、地利、人和三者兼备，我们的发展振兴之路将会更加宽广。  刚才，大家在承诺书中确立的目标，体现了自我加压、奋发进取的精神，也符合连云区在全市率先发展的要求。希望大家对照承诺目标，加大工作力度，确保目标完成。这里，我要提醒大家的是，在2010年的全市年度目标考评中，虽然我们连续六年保持了三区第一的优势，实现了“六连冠”。但从总体得分来看，我们与兄弟区的总分相差不大，可以说，我们面临的形势不容乐观。因此，我们一定要围绕年初确定的目标任务，紧盯目标，加大力度，一着不让。前一阶段，市政府下发了全市2011年度的考核目标和办法，在我们承担的市级目标中，有36项重要指标，35项加分项目，21项专门项目，对这些指标和项目，我们一定要紧紧抓在手上，特别是今年初确定的“136” 重点工程110个项目，更是事关我老秘网区当前和长远的发展，事关沿海开发战略的实施，如果这些项目都能得到快速推进，完成全年的目标，我们是有希望的，也是有能力的。对年初排定的每一项重点工作，区委、区政府都规定了明确的目标任务和完成时限，这是刚性的要求，没有任何退路，标准只能提高不能降低，进度只能提前不能推迟。我们要知道，年度目标的实现需要各个阶段任务的完成作为保证，从1-7月份督查情况来看，全区重点工程推进情况总体上是好的，但还存在着快慢不一、进展不平衡的问题，必须引起高度重视。本文由老秘网推荐，各责任主体都要盯紧目标任务，对照目标找差距，针对问题想办法，千方百计加快进度，全力以赴完成推进任务。首先，超序时的项目要再接再厉。要充分预计到下半年可能会遇到的各种困难，不能盲目乐观，继续保持快速推进的态势，能早则早，能快则快，只争朝夕，牢牢把握工作的主动权，争取11月底就能提前完成全年各项目标任务，到12月份再用一个月的时间查漏补缺，做好扫尾工作。其次，达到或基本达到序时的要抬高标杆。对于当前达到或基本达到序时进度的指标和项目，不能仅仅满足于一般性的完成任务，要敢于高点定位，挑战极限，进一步加大推进力度，争取在进度上有所提前。再次，滞后于序时的要奋起直追。对于滞后于序时进度的指标和项目，要咬定年度目标任务，制定科学合理的追赶计划，争分夺秒，奋起直追，争取尽快赶上序时进度，哪怕一时赶不上，也要拼命往前赶。总之，各级领导干部都要深入一线，*前指挥，扎实抓好组织协调、要素调度、难题化解等工作，为重要指标、重大事项推进提供坚强有力的领导保障，尤其是区四套班子领导，要深入到一线去，切实担当起领导责任，及时搞好协调服务，一着不让抓好落实，确保各项重点工作推进得又快又好，确保年底以实实在在的发展业绩来兑现今天的承诺，向市委、市政府和全区人民交上一份满意的答卷。

争一流，就是要在追求卓越中争先创优

近年来，经过大家的拼搏努力，全区各乡街、各单位形成了齐头并进、迅猛发展的良好态势，但我们也要清醒地看到，对于现阶段的连云区来说，我们尚处在负重奋进、打牢基础、形成惯性，赶超进位的过程当中，在新的历史起点上推进科学发展、跨越发展，面临的要求很高、工作的任务很重、困难和挑战也很多，如果没有勇争一流的气魄和胆略，就无法到达胜利的彼岸。为此，我们一定要保持奋发进取的精神状态，切实做到面对竞争不退缩，敢于同强的比、向高的攀、与快的赛，各条线、各项工作都要在区里当第一、市里列前茅、省里有位置。

一要在工作进度上争先创优。从统计局对今年以来的指标统计来看，从督查组对今年以来的重点工程督查情况来看，虽然各项指标目前在全市7个县区中名次第一，但从区内各部门承担的目标来看，主要指标、重大项目推进不平衡的现象还依然比较突出，有的指标和项目提前完成了推进任务，而有的还没有进展或开工，特别是不同主体承担的同类型项目进展情况也快慢不一，有的差距还比较大。因此，我们不仅要在纵向上看自己做了哪些工作，更要从横向上寻找自身差距，从而确保各项指标和重点工作按照序时进度迅速推进。

二要在方法创新上争先创优。对于重点工作，重大事项推进，不可避免地会遇到资金等一系列困难和问题，面对这些困难和问题，为什么有的单位、有的乡街工作推动得好，有的乡街、有的部门、有的指挥部和领导小组推进得慢？这里主要还是工作方法问题。我们有的干部老办法不敢用、新办法不会用，还有的干部根本就没有办法，遇到问题就只会等*要。等什么？等上级领导来为他解决问题；*什么？*服务单位来支持他解决问题。要什么？向财政要钱、组织给人、要别人把方法想好了告诉他。这些都是我们推进工作中容不得的，我们希望广大干部都能努力克服“等*要”思想，认真学习借鉴先进单位好的做法和成功经验，结合实际进行探索实践，破解各种困难和问题。

三要在工作作风上争先创优。对于我们的工作推进，我觉得“表面看进度、深层看作风”这句话讲得非常好，困难和问题的解决既有一个方法的问题，更能体现我们领导干部的作风问题、能力问题、水平问题、态度问题。我在区里召开的几次大会上不止一次地讲过，世上没有救世主、天上不会掉馅饼，我们不仅要会唱国际歌，还要会唱《西游记》主题歌，那就是“路在何方，路在我们的脚下”！这里，我们希望全区广大干部要牢固树立对组织忠诚、对同志真诚、对事业、老百姓赤诚的“三诚”理念，继续强化不动摇、不懈怠、不应付的“三不”作风，切实做到特别听指挥、特别有能力、特别敢担当、特别能战斗、特别重服务、特别善落实，坚定信心，知难而进，在全区上下营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围，奋力争当推动加快发展的“急先锋”和“排头兵”。

奉献精神是我们党的优良传统，它既体现了共产党人道德修养的根本要求，又体现了中华民族传统美德与时代精神的统一。首先，要把无私奉献作为我们的人品修养。《左传》中讲，人生有三不朽，即立德、立功和立言。“德者，才之帅也。”从政、做事，首先要升华境界，学会做人。领导干部要首先具备良好的道德品质和刚正气节，无私奉献正是这种高尚的道德修养的重要内容。领导干部这种优秀的品格在革命战争的年代表现为率领群众舍生忘死，不怕牺牲；在执政为民的今天，表现为克己奉公，舍小家为大家，做到八小时以内拼命干，八小时以外作奉献。我想，如果我们在机关工作的每一位同志都有一种无私奉献的精神，那么我们的工作作风就一定是一流的，我们的服务就一定是最佳的，也一定是投资者和人民群众最满意的。其次，要把无私奉献作为我们的公仆义务。在市场经济条件下，正确看待手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不可以用来谋私利，是树立正确的权力观、地位观、利益观的关键。有了无私奉献的品德，广大干部才能在执政的考验面前，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不仅要经受住困难的磨练，更要经受住成长顺利的考验，正如古人所说：“路当坦处亦防倾。”因此，无私奉献是领导干部在思想道德方面拒腐防变的“防火墙”。 再次，要把无私奉献作为我们的崇高职责。领导干部不仅要立德，还要立功，重建功立业。领导就意味着责任，意味着奉献，意味着义务。这是我们党的宗旨的根本要求。我们要始终牢记：领导就是要做事，要为民做好事、为群众办实事，少为亲朋办私事，不为私利干坏事，不搞劳民伤财的形式主义的东西，一切以人民群众是否满意为最高的价值取向；领导就是要能做事，无私奉献要通过为民做事的本领来实现，我们广大领导干部要不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力的要求，在奉献中勤奋学习，积累经验，不断提高领导水平，多为群众办大事。“政声官去后”，只有为民无私奉献，领导干部才会在身后留下美名。

#在这里强化效绩意识，是我们工作的落脚点和根本目的，广大领导干部要在建设幸福生态连云、争当江苏沿海开发第一区的伟大实践中建功立业，最基本的要求就是立足本职岗位，埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩。一要令行禁止、重抓执行。把提高执行力作为一项重要的政治纪律，坚决反对有令不行、有禁不止、作风拖沓和自由散漫的现象，坚决克服一些工作“不推不动”甚至是“推而不动”的现象。对上级的决策部署和交代的工作，要服从命令、听从指挥，做到时不我待、只争朝夕，以最快的节奏、最高的效率、最大的强度、无条件执行、雷厉风行执行、不折不扣执行。二要求真务实、注重实干。在今天的承诺会议上，党政领导、各乡街、各单位、各部门都明确提出了具体的追赶目标和进位位次，争先目标已经非常明确，发展思路也很清楚，具体举措都讲得很明白，关键就在于提高执行力，在于狠抓落实，在于多干落实之事，多施落实之策，做到一级抓一级，层层抓落实，把干实事、求实效作为一种基本导向，多做亲力亲为推进工作、解决问题的事，把工作业绩建立在实实在在、客观可信的基础之上。当前，全年时间已经过去大半，在这个关键的时间节点上，全区各级领导干部必须从现在开始紧张起来，咬定目标不动摇，狠抓落实不放松，全力推进不懈怠，确保圆满完成全年目标任务，如期实现首战全胜目标。三要加强考核、健全体系。要坚持以科学发展观为指导，以健全效绩考评制度体系为抓手，以落实重点工作为目标，以考核工作实绩为重点，充分发挥效绩考评的导向作用，进一步增强广大党员干部抓产业、兴经济、谋发展的责任意识、创优意识和争先意识，调动和激发各级领导班子和广大干部干事创业的积极性和主动性，统筹推进各项事业发展，全面完成 “十二五”规划目标任务，开创我老秘网区经济快速发展、城乡面貌改善、社会和谐稳定、党的建设不断加强的良好局面。快速回复#

和极端个人主义的侵蚀，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不仅要经受住困难的磨练，更要经受住成长顺利的考验，正如古人所说：“路当坦处亦防倾。”因此，无私奉献是领导干部在思想道德方面拒腐防变的“防火墙”。 再次，要把无私奉献作为我们的崇高职责。领导干部不仅要立德，还要立功，重建功立业。领导就意味着责任，意味着奉献，意味着义务。这是我们党的宗旨的根本要求。我们要始终牢记：领导就是要做事，要为民做好事、为群众办实事，少为亲朋办私事，不为私利干坏事，不搞劳民伤财的形式主义的东西，一切以人民群众是否满意为最高的价值取向；领导就是要能做事，无私奉献要通过为民做事的本领来实现，我们广大领导干部要不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力的要求，在奉献中勤奋学习，积累经验，不断提高领导水平，多为群众办大事。“政声官去后”，只有为民无私奉献，领导干部才会在身后留下美名。

奉献精神是我们党的优良传统，它既体现了共产党人道德修养的根本要求，又体现了中华民族传统美德与时代精神的统一。首先，要把无私奉献作为我们的人品修养。《左传》中讲，人生有三不朽，即立德、立功和立言。“德者，才之帅也。”从政、做事，首先要升华境界，学会做人。领导干部要首先具备良好的道德品质和刚正气节，无私奉献正是这种高尚的道德修养的重要内容。领导干部这种优秀的品格在革命战争的年代表现为率领群众舍生忘死，不怕牺牲；在执政为民的今天，表现为克己奉公，舍小家为大家，做到八小时以内拼命干，八小时以外作奉献。我想，如果我们在机关工作的每一位同志都有一种无私奉献的精神，那么我们的工作作风就一定是一流的，我们的服务就一定是最佳的，也一定是投资者和人民群众最满意的。其次，要把无私奉献作为我们的公仆义务。

一要在勤于学习上率先垂范。充分认清学习的极端重要性，不论身处何种岗位，不论工作多么繁忙，都要自觉克服“吃老本”、“原地踏步”的思想，切实增强“知识恐慌”、“本领恐慌”意识，按照“精当”、“管用”的原则，坚持缺什么学什么、补什么，及时掌握新思想、新知识、新经验，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，着力提高领导能力和工作水平。二要在解放思想上率先垂范。无论是党的一级组织，还是党员个人，都要坚持解放思想永无止境，都要克服认为自己解放思想别人不解放思想、口头解放思想遇到具体事不解放思想等现象，不断吐故纳新、革故鼎新，避免思想僵化，努力使自己的思想认识与形势和事业的发展相合拍，始终保持旺盛的思想原动力。三要在严守纪律上率先垂范。

奉献精神是我们党的优良传统，它既体现了共产党人道德修养的根本要求，又体现了中华民族传统美德与时代精神的统一。首先，要把无私奉献作为我们的人品修养。《左传》中讲，人生有三不朽，即立德、立功和立言。“德者，才之帅也。”从政、做事，首先要升华境界，学会做人。领导干部要首先具备良好的道德品质和刚正气节，无私奉献正是这种高尚的道德修养的重要内容。领导干部这种优秀的品格在革命战争的年代表现为率领群众舍生忘死，不怕牺牲；在执政为民的今天，表现为克己奉公，舍小家为大家，做到八小时以内拼命干，八小时以外作奉献。我想，如果我们在机关工作的每一位同志都有一种无私奉献的精神，那么我们的工作作风就一定是一流的，我们的服务就

奉献精神是我们党的优良传统，它既体现了共产党人道德修养的根本要求，又体现了中华民族传统美德与时代精神的统一。首先，要把无私奉献作为我们的人品修养。《左传》中讲，人生有三不朽，即立德、立功和立言。“德者，才之帅也。”从政、做事，首先要升华境界，学会做人。领导干部要首先具备良好的道德品质和刚正气节，无私奉献正是这种高尚的道德修养的重要内容。领导干部这种优秀的品格在革命战争的年代表现为率领群众舍生忘死，不怕牺牲；在执政为民的今天，表现为克己奉公，舍小家为大家，做到八小时以内拼命干，八小时以外作奉献。我想，如果我们在机关工作的每一位同志都有一种无私

困难，不能盲目乐观，继续保持快速推进的态势，能早则早，能快则快，只争朝夕，牢牢把握工作的主动权，争取11月底就能提前完成全年各项目标任务，到12月份再用一个月的时间查漏补缺，做好扫尾工作。其次，达到或基本达到序时的要抬高标杆。对于当前达到或基本达到序时进度的指标和项目，不能仅仅满足于一般性的完成任务，要敢于高点定位，挑战极限，进一步加大推进力度，争取在进度上有所提前。再次，滞后于序时的要奋起直追。对于滞后于序时进度的指标和项目，要咬定年度目标任务，制定科学合理的追赶计划，争分夺秒，奋起直追，争取尽快赶上序时进度，

争一流，就是要在追求卓越中争先创优,这段好。

太好了，我想学习下，现回复

好！

学习！{:soso_e100:}{:soso_e183:}

写的好           {:soso_e163:}

这篇稿子好            

xuexi  xuexi                                            .

好啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

太好了，我想学习下，现回复