如何做一名有思路的秘书？

, H; F! _8 A8 s9 B. g7 T我们经常可能遇到这样的情况：同样的任务交给不同的秘书去完成，完成任务的质量，时效却大不一样；有的秘书在机关工作期间很优秀，可一旦走上领导岗位就很不适应，甚至难以胜任，工作抓不住重点，分不清主次，理不出头绪．之所以出现这些问题，除了一些客观因素外，很重要的一个原因就是有些人工作缺乏思路．＂行成于思，毁于随．＂有一个好的思路，可以收到事半功倍的效果；而思路如果出现失误或偏差，就会＂一着不慎，满盘皆输＂，轻则会使某一项工作达不到预期效果，重则会给工作和事业造成重大损失．那么，什么是思路呢？简单地说，就是人们对前进的方向，预期的目标以及实现这一目标的方法途径作出的理性思考．
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秘书作为领导的参谋和助手，在辅助领导决策中起着不可低估的作用．秘书如果缺乏思路，不但难以尽好职责，而且会从整体上影响领导的决策．好的思路并不是一蹴而就的，它有一个循序渐进，日积月累的过程，秘书必须从实际工作中的点滴着手培养自己观察问题，认识问题和分析解决问题的套路和方法．具体来说应做到以下几点：
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三要注意寻求思路的科学性．寻求思路，还要遵循事物发展的客观规律，不能随心所欲，不讲科学，盲目行事．一个思路即使听起来有新意，看起来有条理，但是如果违背了事物发展的内在规律，片面追求标新立异，就不但难以达到预期目的，而且终将受到客观规律的惩罚．●潘小平

                                                                                                hao

1、思路决定出路。写材料，尤其是写信息类材料，思路第一位，没有好的思路，即便是有再华丽的辞藻，再有气势的句子都是枉然。公文不是散文，更不是美文。什么是好的思路，概而言之就是把好脉。公文顾名思义，为公之文，政治永远是挂帅。敏锐地嗅到领导或上级的需要，按需“供给”，“对症”下笔。比如，创先争优活动开展，立即动笔写基层有什么反响。又如，干部人事制度改革颁布了一年多，写基层如何运用改革成果。此类文章，一般都能被采用。记住：要准、要快，把好脉，要抢抓时机。一旦时机错过，同类跟风的文章大量涌起，那么你的文章就只能石沉大海了。
4 z' {2 w. I: I0 }4 `9 [   2、运作终成正果。由于长期参与编辑修改材料之故，看过太多平庸的文章，由于种种因素，也能采用。对此，不想多做解释，想必各位自能心领神会。

写的太好了，非常值得学习！

丽的辞藻，再有气势的句子都是枉然。公文不是散文，更不是美文。什么是好的思路，概而言之就是把好脉。公文顾名思义，为公之文，政治永远是挂帅。敏锐地嗅到领导或上级的需要，按需“供给”，“对症”下笔。比如，创先争优活动开展，立即动笔写基层有什么反响。又如，干部人事制度改革颁布了一年多，写

思路决定出路，思路往往是最要的。

在笔者的观察中，确实发现有一些倒霉的秘书。西部某市市委书记在任内作风强势，他的秘书也颇为高调。后来书记调回省城任厅长，秘书就到该市一个县里当县委副书记。可书记当初得罪的人太多，自己远走之后，留在当地的秘书就几乎成为众人的出气筒。这名秘书不到40岁就当上县委副书记，不乏能力口碑，但辗转多地，临近退休，连个正处都没有解决，只是一个区里的人大副主任。