村级换届选举工作的思考2012

#在这里快速回复#要解决村级换届选举工作中出现的问题，首先，必须加强党的领导。充分发挥各级党组织的领导核心作用，加强与基层党组织的联系，为基层党组织提供必要的指导和扶持。其次，应该明确责任。基层党组织必须明确自身所负有的责任，切实担负起组织赋予的职责，教育好、管理好、培养好党员，负责好农村基层干部的教育、培养、考核和监督，带领广大党员为建设社会主义新农村发挥积极作用，带领广大群众为全面建设小康社会释放最大的能量。再次，应该加强基层组织建设，包括思想建设、党员队伍建设、干部队伍建设。最后，加强教育，提高农村群众素质。增强群众的自主意识、民主意识和法律意识，让群众珍惜法律赋予的权利，投好手中神圣的一票，行使好手中的投票权。

  农村基层组织应转变观念，深化基层组织改革，摈弃官本位思想，改善干群关系，拉近干部与群众之间的距离，实现群众对干部的信赖和支持

解决村级换届问题几点建议

、有效、妥善的解决和处理而不断积累。另外农村长期存在的宗族矛盾，也给农村的稳定带来恶劣的影响。在选举中往往表现出不同家族、宗

写的很全面，学习了，谢谢！

能否选好配强新一届村两委班子，事关农村今后的稳定和发展。为查找其中存在的问题，理清今后工作思路，进一步完善村级民主选举制度，笔者结合以往村级组织换届选举的实际经验，对新一届村级组织换届选举工作可能遇到得问题进行思考，并提出对策和建议

其三是“两委”工作难协调与贿选行为难杜绝。个别农村换届选举受阻，其中原因不能忽视村“两委”的不协调。有些村“两委”矛盾突出，出现“各自为政”的局面，造成工作难以开展、“党政分家”。
    解决村级换届问题几点建议

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村级换届选举工作的思考2012

发展经济，夯实基础，逐步提高干部待遇，为农村“招才引才”提供强有力的物质支撑。吸引更多的年轻人，特别是大学生、有技术专长的年轻人留在农村发展，吸引更多有能力、有冲劲、有方法、高素质、高水平、高学历的人才进入基层干部队伍，逐步改善民生、改变农村面貌、改造农村环境当成己任，并将其作为参选的目标来看待，切实为基层组织建设和农村建设加油出力。