信访工作范文：建立“四个三”工作机制

预防。政法各单位把涉及人民群众切身利益的问题作为执法公开的重点，各项执法依据、办案办事程序、规则、收费标准等全部向社会公众公开，主动接受群众监督，依法依规，阳光执法。同时县委县政府注重解决实际问题，广泛征求社会热点、难点问题，将其纳入十大为民办实事项目，落实县处级领导责任，既解决了群众实际困难问题，又防止矛盾积

治信访维稳1+N调解室，强化对涉及本部门、本系统矛盾纠纷的排查，及时掌握，提前介入，增强信访工作主动性。二是落实

3、经常排查抓预防。一是完善排查网络，在县建设局、国土局、林业局、卫生局、交通局、工商局、劳动局、环保局、移民局等9个部门设立综治信访维稳1+N调解室，强化对涉及本部门、本系统矛盾纠纷的排查，及时掌握，提前介入，增强信访工作主动性。二是落实常态排查，县一级每月一排查，乡镇一级每半个月排查一次，村一级不间断滚动摸排。三是建立信访形势“月报告、季分析”制度，对排查出的矛盾纠纷录入矛盾纠纷分级分类预警处置系统，按涉林、涉水、涉电、涉款、涉矿、涉田、涉邻等进行分类管理，并按严重性与紧急程度分为红、黄、绿三级预警，对不同类的矛盾纠纷归口采取对应的措施予以调处化解。

经常排查抓预防。一是完善排查网络，在县建设局、国土局、林业局、卫生局、交通局、工商局、劳动局、环保局、移民局等9个部门设立综治信访维稳1+N调解室，强化对涉及本部门、本系统矛盾纠纷的排查，及时掌握，提前介入，增强信访工作主动性。二是落实常态排查，县一级每月一排查，乡镇一级每半个月排查一次，村一级不间断滚动摸排。三是建立信访形势“月报告、季分析”制度，对排查出的矛盾纠纷录入矛盾纠纷分级分类预警处置系统，按涉林、涉水、涉电、涉款、涉矿、涉田、涉邻等进行分类管理，并按严重性与紧急程度分为红、黄、绿三级预警，对不同类的矛盾纠纷归口采取对应的措施予以调处化解

通过以上措施，我老秘网县信访工作实现了六个转变：一是变过去由分管领导少数人抓信访为县委常委、人大主任、政协主席等一班人抓信访；二是变过去被动接访为每月15日公告接访；三是变过去信访件层层批转为首问负责制，接访领

治信访维稳1+N调解室，强化对涉及本部门、本系统矛盾纠纷的排查，及时掌握，提前介入，增强信访工作主动性。二是落实常态排查，县一级每月一排查，乡镇一级每半个月排查一次，村一级不间断滚动摸排。三是建立信访形势“月报告、季分析”制度，对排查出的矛盾纠纷录入矛盾纠纷分级分类预警处置系统，按涉林、涉水、涉电、涉款、涉矿、涉田、涉邻等进行分类管理，并按严重性与紧急程度分为红、黄、绿三级预警，对

以排查预警矛盾纠纷为基础、以领导接访包案包月为手段、以创新制度建设为保障、以解决问题化解矛盾为目标

做好信访工作，维护社会和谐稳定大局。

是落实常态排查，县一级每月一排查，乡

际问题，广泛征求社会热点、难点问题，将其纳入十大为民办实事项目，落实县处级领导责任，既解决了群众实际困难问题，又防止矛盾积累、事态扩大。
    3、经常排查抓预防。一是完善排查网络，在县建设局、国土局、林业局、卫生局、交通局、工商局、劳动局、环保局、移民局等9