关于基层党政办公室现状的思考

时担负起本机关各部门的服务工作，任务繁杂，疲于应付。减轻基层党政办工作压力还需从上下两方面着手，通过适当加强各部门垂直管理力度，实现部门工作紧密对接，基层党政办负责总协调，减轻基层党政办联系上级职能部门的工作压力；加强驻村干部职责，要求驻村干部对村级事务的具体负责，建立起基层党政办对党委政府负责、驻村干部对

非常好的文章，贴合实际，有针对性

办在具体落实各项决策部署的同时，具备创造性的完成各项具体工作的条件，发挥个人才能的舞台十分广阔，党政办干部服务主要领导，服务最基层群众，踏实肯干、吃苦耐劳、开拓进取的干部最容易被组织发现，最能赢得群众口碑。

尊敬的文件管理员你好，想学习借鉴一下这篇文章，不知可否方便交流。

锻炼的最佳平台。目前，全市22个乡镇办事处党政办实有工作人员约110人，平均5人，最多的6人，最少的3人，承担各自单位的办公室职责。最能磨练意志，党政办一直都是机关内只讲责任、不讲条件，只讲结果、不讲过程，只讲奉献，不讲待遇的服务部门，党政办人员既要服务党政领导，又要服务机关干部，这就培养了党政办干部默默奉献、埋头苦干的良好本质

保证基层政权的运转过程中存在一些实际问题，一定程度上制约了党政办优势的发挥。。

为使本次参观学习考察效果显著，省办以时效为压力，以问题为导向，以人员为关键，突出学习考察内容，力争汲取先进经验，掌握好的做法，整体推进全省贫困县摘帽工作。

很贴近现实

只讲奉献，不讲待遇的服务部门，党政办人员既要服务党政领导，又要服务机关干部，这就培养了党政办干部默默奉献、埋头苦干的良好本质和坚定意志。