关于欠发达地区乡镇干部队伍建设的调研报告范文

放歌 · 发表于 2013-11-17 21:52:38

很实在，很在理。{:soso_e100:}

thor · 发表于 2013-12-30 21:11:48

现在乡镇留不住人才特别是年轻人都向往大城市生活

水果篮子和团子 · 发表于 2014-11-29 11:28:53

工作需要来学习下。乡镇自己再如何出台制度都是治不了自己内部吃空饷的人

玉曲游子 · 发表于 2014-12-17 10:14:06

强化作风建设，注重干部形象塑造

kl138kl138 · 发表于 2015-3-12 17:18:53

但我们仔细想想，人家都是讲如何上项目，如何搞经济，可我们却是找政策伸手要。没办法的办法

王永生-梦萦景萍 · 发表于 2015-4-17 21:32:58

江湖救急急用经哈哈哈哈啊

怪兽 · 发表于 2015-7-3 09:50:16

工作模式从工作模式从工作模式从工作模式从

东来 · 发表于 2015-8-15 22:36:17

年轻干部往外飞，乡镇留不住人才，是一个不容忽视的问题。

清水拂心 · 发表于 2015-8-16 10:54:25

这个调研报告很实在，学习了。

饮马钱塘 · 发表于 2015-10-15 15:58:52

这块更是让人心酸。一个人口13000余人的三类乡，工作人员40来人，一年的转移支付只有10几万。乡党委书记说：“乡政府的大门闯开着，四个轮子要转动，上面要来检查指导，逢年过节干部职工眼巴巴地望着你，我们的压力也好大的，去上面讨钱，像乞丐一样，喝酒喝得胃出血、、、、、、”尽管这样，干部职工的待遇和福利还是很差的。一个刚参加工作的年轻干部，一个月工资也就760

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