领导讲话稿如何做到有深度又有高度

深度侧重指思想深度，一般显现于微观情节之中，是最容易吸引人、感染人的那一部分。有的写作书籍介绍了各种讲话的模式，这些模式流于形式，空话、套话一大堆，没有实质内容，何谈深度！所以为了体现讲话的深度，可以在细

使用透视眼和望远镜，使自己火眼金睛，入木三分，肯定可以达到高度和深度

会总建筑师房箴在2006年全国优秀项目经理表彰会上的讲话，该讲话并没有就表彰谈表彰，就项目经理谈项目经理，相反，在这基础上，延伸拓展，谈形势，说问题，展趋势，全篇讲话站在宏观的角度，高谈阔论，对当前项目管理中存在的问题

通过实情实事的再现，感人肺腑，展现了维和官兵的时代光芒，进而也提升了讲话的深度。

领导讲话能否有“深度”，首先在于讲话能不能站在一个高于事物本身的“高度”，从全局观念出发，阐发该事物在相关领域的典型意义。如中国建筑装饰协会总建筑师房箴在2006年全国优秀项目经理表彰会上的讲话，该讲话并没有就表彰谈表彰，就项目经理谈项目经理，相反，在这基础上，延伸拓展，谈形势，说问题，展趋势，全篇讲话站在宏观的角度

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; u: C7 ^5 |& m/ e9 l　　领导讲话能否有“深度”，首先在于讲话能不能站在一个高于事物本身的“高度”，从全局观念出发，阐发该事物在相关领域的典型意义。如中国建筑装饰协会总建筑师房箴在2006年全国优秀项目经理表彰会上的讲话，该讲话并没有就表彰谈表彰，就项目经理谈项目经理，相反，在这基础上，延伸拓展，谈形势，说问题，展趋势，全篇讲话站在宏观的角度，高谈阔论，对当前项目管理中存在的问题进行了深入的分析。

如何做到有深度和高度

& o5 @& f: Z" ]7 x4 t  w- x　　领导讲话能否有“深度”，首先在于讲话能不能站在一个高于事物本身的“高度”，从全局观念出发，阐发该事物在相关领域的典型意义。如中国建筑装饰协会总建筑师房箴在2006年全国优秀项目经理表彰会上的讲话，该讲话并没有就表彰谈表彰，就项目经理谈项目经理，相反，在这基础上，延伸拓展，谈形势，说问题，展趋势，全篇讲话站在宏观的角度，高谈阔论，对当前项目管理中存在的问题进行了深入的分析。

哈哈，学习了才有进步

讲话稿的模式流于形式，空话、套话一大堆，没有实质内容，要有深度是否从具体细节处体现？

该讲话并没有就表彰谈表彰，就项目经理谈项目经理，