在网络上看到张春贤对县委书记提出的五点希望,很实在,很实际,很实用,特转给大家一阅。 * s9 H- E. ?& E$ V . B9 I) [3 k. X2 }& l! F
强省之基在于强县,湖南要实现弯道超车、科学跨越、富民强省,必须打造一支过得硬、打不烂、冲不垮的干部队伍。省委按照中央的要求,坚持“三个不吃亏”的用人导向,重视基层、加强基层、服务基层,特别是把加强县委书记队伍建设作为突破口。这里给大家提五点希望,也是要求。 1 S( J" j4 w! f. v9 r# y5 m5 k% j2 v) P" o; f2 X, I
一是少上电视多干事。通过媒体宣传党的路线方针政策,部署推动工作,是必需的。但现在基层有些同志有个不好的倾向,很小的事情都要上电视,好像不上电视就没干事一样。事业是干出来的,个人能力和长远竞争力,是在干事中点点滴滴摸索出来的,群众对你拥护不拥护,是看你是否干了实事,是否增强了地方长远竞争力,是否带出了好作风、好队伍。2 V8 C% r. I. b6 N7 R
0 n: c Z' Y$ M7 J- U" ] 二是少搞应酬多读书。现在各种应酬比较多,我很理解大家在应酬上花费的精力。一方面,要减少不切实际的考核和检查,为基层减负;一方面,大家要自觉、主动地减少应酬,推脱不掉的,也要把应酬当作补充知识、了解情况的过程。我也要求大家多读书,学以励志、学以明责、学以立德、学以致用,将来大家的发展潜力有多大,一定程度上取决于学习能力有多强,要多读提高政治理论素养和解决工作需要的书,不断提高能力,提高境界。 - y8 F3 p" {' ^7 ^ ) P. \4 e! O% Z ^ 三是少谈高论讲规律。一个现代化的领导,熟悉规律、运用规律是必备素质。空洞的高谈阔论启发不了别人,不切实际的口号指导不了工作。只有把决策建立在把握规律的基础上,起点才高;只有将发展立足于把握规律的基础上,才是可持续、有长远竞争力的发展。所以,工作要有预见性和前瞻性,眼界要开阔,目光要长远,善于谋大谋深谋远。要提高执行力,善于把科学思路转化为决策部署和具体路径。