关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

对准备到机关单位从事写材料工作朋友的几点忠告

[复制链接]
贵州老秘 发表于 2012-3-1 12:14:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
都说写材料的人是单位最需要、最紧缺、最受累的人,如果有些人有意向要到单位写材料,可以看看下面的文字。 + A6 J# O8 E6 r$ C
% q7 P0 J8 ~3 v# @* w# A
一、写材料的人是一个关键人物" t3 K7 M" n3 `7 k9 p7 a
) o" T+ l4 |# B
据我了解,现在很多单位都缺真正会写材料的,特别需要这方面的人才。在工作写材料生涯中,我感到单位对写材料的人都非常重视,写材料的人是一个关键人物。本来是做一件非常普通的工作,经写材料的一包装,来个什么做法:罗列几关键词,采用什么措施:罗列几条,再来个大题、小标题、用不同字体,再加粗,打印出来,效果就不同了,就可以做典型,可以作经验推广,有时就可以得到上级表扬。0 k1 S3 ^* g) n) {; r. A
- C/ m1 h' d1 C5 K
有人说:“工作做得好不好、就看材料好不好”或“工作做得好,全靠敲电脑”。有人把写材料的人看成是单位“第二把手”,除了第一把手,最了解情况就算写材料的人了,事实上,为了掌握情况,我们写材料的很多会议都要参加,很多场面都要去,很多事情都要参与。
! G9 O8 |. `0 K: t# H  B- U
5 a  g& i/ \- c' r/ G' J二、在单位要写什么材料、有什么感想
- e  x# L. m7 e" e' u* Q' E& p/ x
" R. c; o# [. M3 ?5 w/ g我曾经供职的单位只是一个科级单位,不是很大,我企图将要写的材料主要分为几类:% F2 K+ f6 T/ h; o

/ c- _4 b- L" R, q" Y% N2 d5 J! M1、常规类的工作总结:主要有月小结、季度小结、半年总结、年终总结和新一年的工作打算(包括单位业务、政治工作、党、团等,每项工作都要写一份),年终每个领导的述职报告等等,这些是有预见性的,可以提前做好准备。
6 {) N" K# t5 T
7 r- o0 o/ V2 H  R) F2、工作方案、中心工作类的情况汇报:现在上级布置工作,都是做一个工作方案,方案下来后,下属单位根据实际工作也做一个方案,方案有内容、步骤、要求等等,我们根据时间安排,对各阶段的进展工作作一个情况汇报,结束时写一个总结。
/ C  M! l. T6 l% b$ R2 o6 I9 R" C4 \( c9 _& z9 i5 ]
3、会议材料:单位要召开会议(不包括单位内部),需要我们写会议材料,主要有领导布置工作和发言,如果会议有几个领导(包括上级领导)发言,我们都要为他们写,发言的角度不同,材料也不同。
7 @( l" B8 Y. e* X9 @$ N8 b( \+ ]* c6 e
除了以上所说的会议,如果单位领导要参加其他会议,需要发言,我们就得为他们写材料,有些写得比较专题和详细,有些只列一些提纲,有些表态性发言,我们也要为他写两页纸。5 }- q5 n4 O" T
& U9 w6 @+ f" Y, [8 {* Z* R9 C
4、突发性事件材料:单位或辖区发生了一些突发性事件,如火灾、安全事故等。即使是深更半夜在家休息,接到电话,得立即回单位。到了办公室,往往是非常紧张,一些知情者已在等待,我打开电脑,有时是他们写后由我们打,有时是他们一边说,我们一边打,这些材料应该说不难写,因为过程都有人给我们提供,但不好上报,需要有人把关,经常我们写好打出来后,坐在那里等领导来签字后,才上报。
% a, t" t% {5 e! g: t) H, e( v* y: i& t, V' g
5、事迹类的材料。每年的“三八”、“五一”、“七一”等节日,如单位被评为先进或有人被评为先进模范、优秀共产党员等,这些材料我们都要写,到了年终的评优评奖,要报材料的都是我们写。( b' ~7 I. p- ~1 Z

- G. X% w, p" G& N6 Y$ `6、调研类材料。主要是上级主管部门领导、单位领导要对个专题作调研,我们就得到有关单位找题材,掌握情况写成材料。
' J$ z5 S0 b; y/ `4 P4 [7 e9 b. m( n/ {. m/ j
7、行动情况报告、函件类。如参加某些行动、会议、过后要将开展情况及时报告;对一些投诉、上级督办、外单位来函等等都要写成材料回复。
+ g; Z* ~# ^4 u. t$ h! \& C5 y; `' g; c
8、个人类的材料。有些人要参加什么报告会,或要写学习心得,或有些人做错什么事需要检讨,甚至有些人的孩子要参加什么竞争需要发言的,有时都要“麻烦”我们写,有些是以公的,有些是私人叫代劳的,因为我们是写材料的,加上别人认为会写材料,就理直气壮叫我们写了。作为同事,加上我们不是正式工,不好意思推托,时间久了养成习惯就像应该了。
( t/ ^1 K/ u1 L1 p
. H/ Z. d5 x; ?  X" f9、宣传报道类等等。当然要写的材料还有其他的,不一一列出。
$ J) x* s' r$ T0 g, U1 A- B9 u# ]7 V) J) \2 m
三、写材料的滋味如何?最困惑的是什么0 h9 w* G  h& ^- F
1 A# ?& \" x5 f" b; O: \; g0 ?7 u) c
经常有人问我写材料的滋味如何?最困惑的是什么?我的感觉是:; q* b# w" X, n. N
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

+ {  B3 i: h% b  u3 F) c* x  `四、目前很多单位缺真正会写材料的人- M; f0 K4 A4 _3 y6 Q9 J# }# a
8 i" \( T( Y; z2 j6 a% p( G; x# k
作为在单位写材料的人,我们经常和同行交流,觉得现在很多单位缺真正会写材料的人。因为很多单位需要写材料的人,一些在基层会写材料的人,往往被上级调上去。因单位会写材料的人不多或不愿意写材料,只能向外面招聘,写公文材料和个人写作不同,后者为有感而发,想写就写,除了约稿,没有什么压力,而写公文材料就不同了,要在什么时间完成什么材料,有人说,写公文是为人家而写的。很多自称会文章的人到了单位后,非常不适应只能离开。由于外面的诱惑多,很多人都不愿意到单位写材料。故造成要写材料或会写材料的人不多,据我们了解,现在一些单位对在写材料的人都不太满意,但又找不到比他(她)们更好的人,只能将就使用。
  Z! v7 p  S# a
# }* J9 A5 p. M, ]1 D& {8 R% A以上是我个人的感受,对于年青人,如果你喜欢这挑战性的工作,应该积极去应聘,你如果能信任,要求待遇高一些也无妨,因为很多单位不缺钱,缺的是会写材料的人。
 

精彩评论45

正序浏览
贺文赫 发表于 2012-3-2 10:22:19 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
学习前辈经验。不断进步
 
l_201105 发表于 2012-6-4 15:06:37 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,谢谢!!!!!!
 
乐言 发表于 2012-6-4 21:48:55 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习了,很实用,谢谢
 
wyzjq 发表于 2012-6-4 22:24:07 | 显示全部楼层
 
大望阅读完本篇文章。
 
平淡生活 发表于 2012-6-4 22:52:00 | 显示全部楼层
 
呜呜,就是不爱写材料啊
 
笨笨球 发表于 2012-6-5 07:33:31 | 显示全部楼层
 
学习了,很实用,谢谢
 
topcheer 发表于 2012-6-5 08:42:49 | 显示全部楼层
 
这哥们 理解很深刻 膜拜
 
辉太郎 发表于 2012-6-5 09:12:10 | 显示全部楼层
 
受益匪浅,认真学习,楼主辛苦了
 
重庆秘书 发表于 2012-6-5 10:43:22 | 显示全部楼层
 
有人说:“工作做得好不好、就看材料好不好”或“工作做得好,全靠敲电脑”。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

8粉丝

104帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )