在开展“干部作风建设年”活动动员会上的讲话摘要

●好的作风就是无坚不摧的战斗力，就是雷厉风行的执行力。

　　●当前，漳州正处在大有可为的战略机遇期和重要黄金期，需要一批敢于负责的勇将、敢于突破的猛将、敢于争先的闯将，需要党员干部具有时不我待的干劲，敢为人先的闯劲，一抓到底的拼劲。

　　●为政之要，在于亲民爱民、富民安民。要接通地气，与人民群众打成一片，面对面、手拉手、心连心地做好群众工作，一心一意地为群众办好事、办实事、解难事。

　　——市委书记 陈冬

　　本报讯（记者 刘贵枝 林堃）2月7日，市委书记陈冬在漳州市纪委十届二次全会上表示，好的作风就是无坚不摧的战斗力，就是雷厉风行的执行力。漳州市将在全市党员干部中开展以“新班子、新形象、新作为”为主题的“作风建设年”活动，以作风的大转变促进经济社会的大发展。

　　陈冬说，开展“干部作风建设年”活动是贯彻中央和省委部署要求的重要举措，是加强换届后领导班子思想政治建设的迫切需要，是实现漳州科学发展、跨越发展的重要保障。他说，加快发展，关键在人，关键在干部作风。当前，漳州正处在大有可为的战略机遇期和重要黄金期，需要一批敢于负责的勇将、敢于突破的猛将、敢于争先的闯将，需要党员干部具有时不我待的干劲，敢为人先的闯劲，一抓到底的拼劲。

　　陈冬说，开展“干部作风建设年”活动是坚持执政为民、贯彻群众路线的必然要求。他说，为政之要，在于亲民爱民、富民安民。群众工作是我们一切工作的出发点和落脚点。开展“干部作风建设年”活动，就是要求党员干部特别是领导干部心系百姓、服务群众，恪守为民之责、履行为民之职，自觉践行党的根本宗旨，加快作风转变，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，深入了解群众的需求与疾苦，接通地气，与人民群众打成一片，面对面、手拉手、心连心地做好群众工作，一心一意地为群众办好事、办实事、解难事。

　　陈冬说，开展“干部作风建设年”活动，是解决干部队伍突出问题的有效途径。他认为，当前，我老秘网市干部队伍的作风状况总体上是好的，但从近年来发生在我老秘网市的党员领导干部腐败案件和一些事件中，暴露出我老秘网市党员干部与党员纯洁性要求有不相适应、不相符合的问题。开展“干部作风建设年”活动，就是要求党员干部联系本地本部门实际，认真对照检查，明确努力方向，进一步形成务实清新之风、心齐劲足之气，为建设创业创新、又富又美的新漳州提供有力保障。

　　陈冬指出，开展“干部作风建设年”活动，必须紧紧围绕科学发展、跨越发展的目标，着力解决干部作风中影响和制约发展的突出问题，促进全市党员干部进一步增强责任意识、服务意识、大局意识，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，树立实干、为民、学习、清廉的良好形象。重点要在四个方面下功夫：

　　——要着力转变机关干部作风。市直各部门要围绕市委、市政府的决策部署，结合各自的职能特点，进一步强化目标管理和绩效考评，特别是要提高服务效能，切实增强机关工作人员的责任心和执行力，推动服务提速提效，力争使我老秘网市成为全省乃至全国审批项目最少、审批效率最高、服务质量最好的城市之一。要严格考核评议，把绩效考评与“五大战役”考评结合起来，重视考评成果运用，真正把考评结果作为业绩评定、工资福利、奖励惩处、选拔任用的重要依据，不断激发全市机关干部队伍的创业创新活力。

　　——要着力改进基层干部作风。各地要把推进农村“五要”工程作为解决基层干部作风的重点内容来抓，进一步深化农村党风廉政建设，深入贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，按照“要知道、要参与、要做主、要监督、要满意”的要求，落实行政村党务村务公开“五统一”制度，切实加强农村民主管理和民主监督，促进基层干部做决策、办事情更加符合实际，更加符合群众意愿，进一步密切党群干群关系。

　　——要着力帮助群众排忧解难。全面推行党员干部下基层接待信访、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策“四下基层”工作制度，积极开展领导干部挂钩联系群众，开展领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户“三联户”活动。每一位公务员都要挂钩一个困难户，真心实意帮助群众办好两三件实事，切实解决一批涉及群众切身利益的事情。各级领导干部要以打好“五大战役”、深化“两帮”活动为载体，深入一线开展调研，千方百计帮扶企业，支持企业加快发展，破解项目建设难题，真正做到身心沉下去，问题早解决，进度赶上来。

　　——要着力提高干部素质能力。针对有些干部的政策水平、业务知识、工作能力还不适应新形势、新任务要求的状况，大力推动干部的学习，形成勤奋钻研的氛围，形成学以致用的氛围，形成向先进典型、向先进地区学习的氛围，进一步提升自身综合素质，增强创业创新能力，推动更多的工作走在全省乃至全国前列。

　　陈冬强调，要强化“干部作风建设年”活动的保障措施。做到领导带头、率先垂范，分类指导、有序推进，完善制度、强化督查，典型引路，展示成果，务求活动取得明显成效。各级各部门要按照市里的《实施意见》要求，突出活动主题，注重发现和挖掘作风建设中涌现出来的优秀干部、先进典型，及时宣传展示广大干部在作风建设上的新作为、新形象；对歪风邪气，要敢于曝光，不遮不掩，让不良作风无处躲藏，为开展好活动营造强大声势和浓厚氛围，让全市干部群众看到各级党委、政府加快作风转变的信心决心。要开展“干部作风建设年”成果检查总结和点评活动，让各级各部门互学互比互评，展示“干部作风建设年”活动取得的成效，接受群众监督，交由群众评判。