我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

求全篇材料啊 研究研究

感谢分享。读起来琅琅上口，很给力！为你点赞！

积蓄，积累是一个漫长的过程

挺好的，转过去留着。。。

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
$ Z. M1 |- i/ B# m大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
( H2 S" o+ s, `3 a% x7 l7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |
6 M; D: R& Y1 p5 O6 u
7 Q. U& j3 Q. o7 l. c9 s) z坚持在解放思想中谋求发展
) Y: Z( B% y" g$ q
坚持在学习实践中解放思想
+ @, m1 ?, y3 G' D5 X1 y
9 f: `3 W' l' C" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u

解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
% X& Z7 W5 ~9 G) T6 D解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
& R0 F1 P( o! W6 M2 P解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

; ^* i, Q; ~. o解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
$ @8 l; k, {3 b  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
/ z; U4 z# J  G7 U% W解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g

8 ]9 a: L  f3 A: g; B6 P. M从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F
, r" k5 U- ?, A) ~! l
8 ?4 L7 c: Z1 A! }# z6 m从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
& M  Q6 j& o2 z4 j% E9 S) r+ g( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
) d2 C* v4 }- ~从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
+ K' v0 Z" Y- ?; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
$ z; F+ l9 E" d+ A/ G6 ?8 k" y6 q从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I
5 Q+ K% \4 F8 Z5 n7 @
- P" y% A$ T% p0 S7 V从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @


; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
真学，真学真管用
: K% X# F  T; O8 }8 a
8 t& L# n" @& d7 t5 T真信，真信真受益
3 H- e9 u% F$ A+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
0 c# M7 Y) T! F0 v4 B真懂，真懂真提高
( O7 m. x" E& W3 u! I3 i+ T- ]
6 G# ?. w1 @" S* p7 t真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
3 ^7 `: [: u! g) Z; }8 t* W! U7 g! u2 {% }
8 j) s" j) R6 Q5 e真查，真查真清醒
. j4 U7 z4 O! O0 }! E- V% a3 I( k
真改，真改真进步
) U& F9 I- o7 \
真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
# U/ f3 B* u( s3 G) y5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
* I  R$ L) Q  D1 ?$ y' W) y; r& X2 f6 `' ^' k0 b% ~
, v4 y' W  b" `& \* B9 E
( i' G+ X7 ~& S' O) T1 E0 D具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
& |  K& k) q1 M6 w! x3 t6 l+ B$ K" _
( w5 v2 P) n+ m' R' ?3 B思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k

+ [( K5 n4 X8 l
& n' g" T1 m& J9 Y3 \5 H/ O4 ^$ R+ i( W% A3 n/ l
2 ?$ Z' M3 g; d8 K3 P9 ~改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
& ~5 k* {% a# Z4 ^- E5 ?

& o% E. [7 Y) z$ `3 V
1 l# c" [' B3 U* t/ k6 z1 `. n只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
+ t% S  N2 ^1 R* J2 o: u5 A: F

" l% [! j0 r9 k3 G7 T9 g* X+ O& R8 {3 B
2 V- Q: M% v( x+ T; |对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d
$ z# x7 F, S8 ?$ _% ?
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。

' i! t% _5 A% q& ^& V' z/ Q% |2 [
6 I5 H+ x6 o. K& j( X
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
- \& r( T8 Q- ]* Y0 q/ X5 x: U
3 `6 `8 ?/ b% x! R# n既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S
$ S/ q& U- r+ S8 u* ]. _6 C/ b! P
& [9 \2 `& r* o3 D# d既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
* A! A. |' T; J( y6 t& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
0 m6 K- p6 A6 I$ m) d5 g! }既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
9 M: G! w# V- r7 h. ?3 D/ ^  m" z, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
+ t0 H% i# ]0 W, I$ i

$ U# m" ~+ M6 s2 B: t干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^

3 E, c( A. L& H1 ]# R! b$ x这些问题，
' o: G3 x1 o# b
) ]4 M  y/ m+ {2 p反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L

, a& H. ?- X$ P, X7 @6 E反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
# \3 x: p8 b  Q
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^
: y; y' W6 X4 \, W
1 R1 e( a3 O* H! ]. r% ]% v5 M2 j2 F4 T  A5 \" ^& i0 u
3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
3 ?# e) b4 `+ A( R2 ^观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
* F3 u. Q  K2 M$ X: y8 T* s* o5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
6 x& }/ C& G& K  |% ]$ O9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [
9 f( x( D9 {- |, }
4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X
( L2 X, e6 y4 n4 ^1 J" C! g
4 P2 W9 ]2 V( Z4 Y% E2 a* b* R我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
3 O+ c* Q1 ~  h4 O. z: z- K9 V) P' H# s( H
% ^$ c% v1 s& E既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
# E2 O! F: ]  T' H1 x
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

+ d9 H% y6 k- n5 f+ ~1 ?只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?

4 G' l3 s# s& [! c4 n. w
6 P- b; X; g+ Z
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y



有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J
% W* F0 j) O9 ~$ e& J' j
* C7 _, O0 A- H' ]

要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B

2 S, G; Y' V( x9 `3 H% `1 G( b从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

9 j6 I2 T3 N4 F从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
, z+ D5 A5 ?6 F. d+ Y' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
( O2 f% g  ^/ r/ G/ |, W- {- l1 f. w
5 i1 N8 o% O% i" z+ }不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
1 B0 o0 M  N6 S8 x; B) ~
  B0 y7 l5 a6 s+ Z, `7 p) m努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
2 L- Z' i6 z, ^) q- E
. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p

4 G! q& m+ X2 d0 Z" H  U解放思想的过程是不断
) ]" r& F0 }* p0 h4 X! O" U
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
% Z. I' g' C1 Z# A4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
! c6 L, ]1 \0 W是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
* p5 s. x9 W6 _8 Q
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

6 H4 g1 M& {; k
" E# C" r9 n. G* r7 p, J. x$ u/ e, L" k
  {) Y9 t' F1 k# c* T. h少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
( b7 }3 v) [0 Q6 n2 r1 ]. f; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
7 x7 i/ U7 o6 z/ s我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
, Z; c. A" L3 x8 Q+ R9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O
% C$ [3 N$ @, @0 I
2 B  H% H8 Z6 m& l
( i0 |% A* [% ]3 t$ U要进一步增强

1 g+ R- s' X% f“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I
1 A; n: X# ^6 k/ o
“慢不得”的危机感，
  p6 ~' ^1 y- {8 q4 n: ~- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
; b8 {4 \) d6 `( ^5 P$ s“坐不住”的责任感。
5 }7 J8 ]0 a& X) R0 s6 Y


6 B8 M" B. ?) I/ r6 [) h要强化赶超意识，以先进为标杆，
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
; A2 q# a2 _* X# Q/ s3 A# {见红旗要扛，有第一要争，
; _3 w" b* \8 P$ F- N
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
6 H# w( [. n6 f8 {" J4 I1 `9 i0 S2 i: Y
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
0 z2 Z6 V0 w. p; e
% j4 [3 ~: C2 n* O: K
. j4 c# x& J+ v9 t7 X  V) E  x1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
7 O+ {3 A" w' e: I- N要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z
, Y4 X- q$ b! V: V) r
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
; B3 M, ], H4 ^' w2 ]* u0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
* y1 s( s9 x. U
, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z
$ |, i# n1 \6 H+ O
+ {* f! ?; U8 ^- s要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。


; H* t- {" j) r" C5 Q
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
* H7 q' [3 k- B7 b; n5 W! N# D0 v: \
2 B+ D# d+ o) M: {; r' G4 K) b, k' x) m7 W. e
; P) s+ i$ Q! k  r5 N1 Z
# p; Q- M, k2 w4 B: k" B要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A

坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

而要走科学发展的“新路”。

3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |
2 d2 E$ K4 ]* V
$ F1 H8 Z% u( k3 f& B“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d
) h6 K4 w# K3 H) j6 \. H: ]
6 z7 C" h$ |  |" n- o, q一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c
/ L2 V2 j9 E& [6 m) `* n& _
( K8 h: @# ]% K: u- x; ^二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
; z+ p) ]  H& ^6 ^, {6 R
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
2 Z4 f: w2 f1 x$ u' k. E0 N7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u

  E% |% O5 w% d* o: k6 M* p& g& G1 x, p2 F% ?
* x) E( k8 O+ C6 _" a  c“六个习惯六个不习惯”：
+ r# Z' u5 Z- p/ u7 L3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
8 a6 R8 h. G& C习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
0 v7 j0 q  `% I( G" ~( S0 H习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
# B! H1 l- @" m4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
! a3 n, }1 a- C习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
  Q7 ?' j' D6 S4 O! e2 ^3 a
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
8 C8 ]( p. H8 H9 P
: G/ O7 b' K5 _' f+ x5 u+ P0 m4 {; M习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
* A$ Z8 B& r! ]1 u


6 R0 Y8 m! e, F3 g. a争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z
* j4 X1 I5 r/ ^- Q! r- A; c6 s
( v5 k5 y" c% O* N4 J
党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
+ [3 Y6 ]9 K) X, K从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
" t2 t! T' K6 ]
! U* T& H' d7 _$ k- Y1 X' h从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
; m* R5 f  s. Z! y
8 y, W9 @) V+ m4 L. A1 K0 C% x从人治到法治；
; v1 @- V$ f' `2 E
从回避问题到直面问题；
0 R2 ^. L: z' U# s
从掩饰问题到真正解决问题。
. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
$ B5 _" c9 c0 D9 J
$ T  W7 ]- M, c2 I; F5 q  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
“八重八轻”现象：
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
( B5 `0 v7 M. Q3 Z  a' z2 l自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
0 I  T, y' x/ e  a- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
享乐看得重，工作看得轻；
: m: w) J  M! ?2 b' S! X* Z: c- R' T" O' m0 ^" i& ]
' B( `6 z+ m# k3 |) y官位看得重，责任看得轻；
5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
$ m2 f0 m& |# l, u% w/ k# L2 s关系看得重，原则看得轻；
0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
# E6 {  I' R: y. x: Y( C自己看得重，群众看得轻；
) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
形式看得重，时效看得轻；

7 R# m$ \0 R: N& F客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
. L7 h9 G! e$ M4 Y. D. H* G: @  R4 y& ^6 e1 r5 |( I, V
  L! Z4 Q8 H- G4 @, f0 E
$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
- Y, f. K$ S3 U7 g4 k1 L' b' k领导没有说过的不敢干，
; O. a$ z! u' }$ C% D5 G7 ?
! @' V. Z, L: F! t0 {' o文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
" f, F& I8 K- z5 }
别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _
8 U1 g  M& X( j% W- i
: c* ~' @& f9 ]. ~) f' {) _) d贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
; O9 p4 R' `1 e- T! ^0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C

6 A3 k5 \$ M- w+ ~$ q耽误了发展大业。
0 {1 q7 W4 g; }$ w1 g' |3 o
( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p

敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
0 F. L  l: R$ [' V8 o2 X6 X3 t7 q) I
敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
8 ]2 `& j" }: P2 h% q
敢于挑战旧的体制机制。
7 U  H" U/ m  ^# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W
. f; g& ]" b: V; ^/ b
4 i7 W# s) T& i( Z2 ~
; z/ d. k% z! b8 u发展中的困难
# {$ w! m5 Q# ~- ^
  {8 W' a9 o" @4 B( `前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
9 `, h, R5 `/ }# y7 _+ O& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
" \# O4 ^$ }8 \& V2 I改革中的难点。

" P8 t; D0 ~  p7 u4 Q

1 f1 d8 u- `7 t( D' |战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |
" I9 K- x; N: L$ a% M% N1 a
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h
/ s0 D/ K% G7 f$ F4 I

; k6 Y( |% o- q" l/ r8 M* f
一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r

7 k7 R' |! [/ x9 T巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

% X  ^# o9 L+ ]: `; u纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
, s3 f: ?, `- M6 [
& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
% H) P# O8 I# p! [% O一些同志：
5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

" W" U) ~2 E3 N* {喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
; s7 j6 Z5 p$ H; O5 y( a* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
* Z+ o4 ^0 o/ i6 O) l  f8 k/ }喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
/ @7 V' l$ l- T2 n. O4 x+ o. j. ?' l
; ]5 e* H' m$ r, Y" O喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
* }1 `! h; N; X! Q! u5 l% {3 J  j, m
& R9 i) `7 f0 }: ~
% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z

4 N! `+ F8 }# B- V) `2 m, D8 G“靠”，最终会希望破灭；

“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
6 K' F% b  J: p: W. ~  l" N5 @( `/ ^

8 T4 g3 f! Q) o# q( J6 ^
% G: A+ a, l; X" c) e: @0 R要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
; v2 O+ F: O5 F6 @' R7 N& A0 }5 _' Y
, _, A( S( v- |% D2 A( F“急”的是责任，是效率；
) `: M9 ^& b/ K3 X6 C
( I- j+ u& I0 O% C4 K$ X“争”的是项目，是政策；
% l1 H( N" o0 ?
8 N5 t+ ^/ @9 R/ t: ~“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S
. v( i4 f$ B' {* i; o- J
, M) o8 e2 J0 b1 d% K3 W
4 o& a5 T, x8 \. b/ u/ v) I0 {
3 i* s" g" M; k深圳人是闯出来的，
/ _9 U6 T3 W: f# I( D6 H. H0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
! V; a: H1 |. ~温州人是拼出来的，

4 i9 B$ y4 `% f  B+ f% P. u1 A义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
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出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B
4 M3 i# D! [& S6 W8 `
3 @$ U$ [9 i8 |3 ?困难困难，困在家里就难。
3 y+ J: t7 r; w- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~

" G; X, a$ @% q9 U- t4 r6 \- I: n: ~8 x' \; [
河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
/ B: n1 A& L) l9 E9 W3 J) r8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
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吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
4 f- [8 M1 b5 G! S: {- _% \) P7 ?6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z
* h" l6 C2 ]  G1 g! Q  ~
要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
3 [( Q9 m- U0 y
4 Z% {' r4 q3 P" T想干事的人有机会，

: ?# a+ |7 w) J  e能干事的人有舞台，
0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
; d# p& R9 D7 S& g& d干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I

% ^% B. k2 p" n
9 B4 V' r" B! L: `6 S. z$ k( M1 P3 n3 x' \
, Y' q' E5 p* q以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N
# x5 y2 a# n/ O
! D5 M+ [; u( W鼓励开拓者，支持实干者。
$ h6 E0 G4 k) r* V6 U4 F2 u
( N  {9 d2 }9 u) H; w
4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
3 I! T  h" F; b; F+ ~: d+ ~9 i6 U+ P5 A创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
: U7 @; b% K1 C- G6 j- k) B1 g- {* U( J
; k# N5 A- Y! K, L2 x成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z
! C% x  A7 j6 I0 g0 j
: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
( m* _# x& Y4 Y# ~( b$ a( t" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
; Q& ~4 V( ^% v  m( V6 K危中见机、危中寻机。
: N) ~+ x+ A3 _0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `
5 T6 v, @0 B* V+ q
: ], c8 m( |8 u" D) K: j% B% }6 `( k/ H) [' ]# M
9 \+ E3 x+ X' _/ A" g4 H+ m困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
5 d, r: E8 D3 b: S- j2 c) R6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
1 d/ ?+ v9 {, ~+ H危机再重，化解了就是机遇。
5 J" k7 m8 u( d" r& h" X  O* m
/ ~2 j, A1 L. I* S& T
1 q$ l  j$ [' z' s; W# B7 y
* a0 p; R& E7 b3 L7 m; z机遇不取、反受其咎，
9 E8 l4 [* k( I& U& t
时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V

7 u/ H7 J4 x6 E$ ~# J" Q$ ~
+ d/ X) g; V2 @# T0 D$ v6 K; h; I9 `2 s0 L* P
正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
+ N: a( c3 x: q1 l' v7 u# {+ f* m
科学培植优势，

/ I6 `. A6 D) C+ x# g. S, Z2 Q6 b2 h努力壮大优势，
( [1 D; B' U6 _. A9 y$ T6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
' _3 d! D3 s4 Q! g充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q


- O0 W9 L: }1 a8 t& @2 v8 w: w$ g; C8 R: T* V+ U
% O9 V# `, V6 k1 Y3 ], [2 ]发展是第一要务，
( \+ Y1 I8 C) m
+ y! p2 G$ R) N4 [# N项目是第一载体。
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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

如果这么多排比在一个文章里用下来，这得是什么水平呀，醉了

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

写得很好，有见度、有广度、有深度、有精度、有力度。

琢磨文字已经成为了作者生命里的一部分了，这也叫职业病吧，没办法，已经成瘾了!haha

很受用，问题就是显示不全