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大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s 坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G p0 u$ r* _ R _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k 小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力 解放思想是实现科学发展的内在要求 解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C u: H W$ Y 解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E ) o" N+ y1 } t2 k' `* y/ X0 r1 Q 从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展 从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y J 从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g 从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j 8 [3 u$ s. z* [ 真学，真学真管用 真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% | 真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒 真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展 ?3 e; J! _2 b0 ~5 N % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。 - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d 3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。 # y. X* E% Z4 \3 f 既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \ 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H T& ~: F' ^7 @: j ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! } 反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。 4 b e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P 9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。 既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; { 0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ] {( b2 r' W , R' B8 H$ P( d* o 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来， n# ~+ u$ I5 G; S7 x 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念， 不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q 解放思想的过程是不断 L1 h' c4 R+ Z `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ] 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d u4 k% M 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强 “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h “慢不得”的危机感， & J% } U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F M) ?1 v. L 5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆， 见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _ T: p 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! | 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。 要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F 0 u3 K# r7 f# D i3 k 要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。 % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^ 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”， Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 | “三恋”情结： 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g 习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解； 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I 争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S @6 } x. v 党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E h. O+ l; @+ x 从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ] ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象： 自由看得重，纪律看得轻； 享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X 官位看得重，责任看得轻； 利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻； 自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻； 客观困难看得重，主观努力看得轻。 领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。 贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _ 耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w 敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u 敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m 发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S {* T: r: \ 改革中的难点。 战胜了困难、化解了矛盾， 就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _ i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”， 言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e C# b' ~ 一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y H- T 喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [ C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% | P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ] “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x 3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a 温州人是拼出来的， 义乌人是干出来的。' G+ q o G6 y6 Y9 Q 出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J 河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w I 想干事的人有机会， 能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z 以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [ 鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j 成功往往蕴藏在表面的风险之中。 ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A h- m1 u# K9 Y9 V + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _ E: S + Q v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ? T - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f # Y& h2 y" R% }' }" K5 C k 正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N 科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G 努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k - ~ ~5 J- j& p1 ^ Z$ h- E 发展是第一要务， a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% } |
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