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我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

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欠妥 发表于 2015-4-16 15:52:18 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
正确认识优势正确认识优势
 
sujilong2008 发表于 2015-4-17 10:02:48 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲

0 P3 e/ O' h& l6 j8 y' m昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会,我对报告者讲话中所用的排比句之多,用的之活,用的之好,感到非常敬佩,自己从中确实受到了教育。同时,也提醒自己,以后作文章,观点应该更简洁一些,语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下:
( q. [2 e- i6 Z; e; f% S8 g9 M& E) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e2 ^) T3 q% \2 H. O2 F
大标题:* s& L: d, `% P- \
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B0 Q/ ~; |; |% Q' Z- l& ]
坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S" q2 i" Z, B* f% J* G( M" ~9 A
4 x) H5 B9 S, |. Z/ _$ M/ E
坚持在解放思想中谋求发展$ ^' m. c. b& n$ e
$ ]1 w& e4 l3 B! [
% B" D: i5 {* h* q2 v; G" g坚持在学习实践中解放思想3 O, O' z8 K  I7 u, F2 I
* v5 M% L" G0 S  O
4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _/ Y! m' C: _/ C# Z' b5 ]
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
3 h, e3 P  Y% S+ k/ r小标题:; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R* U: z( a: H# `5 g8 E9 |8 W- V
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A2 D3 ~% ?$ s6 Q" J( \8 J$ }
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J0 \  f; v  G# F- b( g0 a% O
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
- U. l& Y1 c9 c7 s( J, p! A1 v4 y解放思想是实现科学发展的内在要求
, c2 u" s6 x+ i) a; o3 w# s" x
% N8 M8 S8 z" M9 ]9 Z0 I: X解放思想是实现后发超越的迫切需要0 M7 z: l* O( i( T2 E( F7 P. w% K
* J" ?: v4 C& }2 N4 m7 r4 q+ f$ V
解放思想是构建和谐社会的必然选择
" Q" e: G" ]; R5 H" v3 e* e9 D4 E, P# r1 r1 E# I3 V" {' F' @2 G2 L
解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E3 P. ?$ D$ ]) T: c7 V+ R/ Q

  t) v7 M: k, I6 Q9 H( Y3 ^- c! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
- r* `/ F9 U' w1 g, H0 t
! }$ l# p9 _+ O* j! C0 }. ^从小成即满的小农思想束缚中解放出来,谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
: {# y8 q, f' }" u% H! l2 x4 g, }) \2 n. R
! B8 N+ e% S3 W  x从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来,谋求开放发展6 Z" Y0 @3 a( H6 m
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n( R/ q1 s5 V, @/ Z% Q2 c
从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [' f0 o/ u/ \9 X& M% S  Y& A% [
7 R0 |3 b0 ]' h4 D7 `. U
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来,谋求创新发展
! s5 R) Y  c; K% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {/ F; e* o' u: l9 {9 J/ U
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来,谋求突破发展( P) R# c( p& m! r( a1 T
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
% s4 `# g, Z: @' ]从坐而论道的说教思想束缚中解放出来,谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V
3 `4 p! y' R4 T3 M: d0 R/ Z1 [% k) ?( f6 k& v3 ?/ ~( K4 {) q2 l
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来,谋求自主发展% C% M- I4 Z% r# {4 ]2 `3 U
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
; `8 s' _1 K/ n! b8 j2 D: d从论资排辈的保守思想束缚中解放出来,谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
+ q1 R* g+ Q9 _1 |4 |2 T( a6 K1 T2 p5 ?! S: U* C5 ]
! ?, T7 p# L* x, y8 Z3 ]' |3 C% @
7 [! y" D! K, Q% y0 a
: k. o1 ]7 ?' {" X真学,真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I% X9 w  f5 p& M6 i# E4 p8 l- \
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
. H: E: o# V2 c& N真信,真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
9 |* Q$ u6 S" d; Q3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @* z& @! @% s2 ~7 r+ Y3 H, J+ c- q+ ?  I
真懂,真懂真提高
. Y; E% u0 Z) f6 Y) B: F! X4 K% r5 b& E- V" S8 G. B# ]; a9 x6 L; `! B  ~% A" L
真用,真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N
& o& N% m5 t& T) l7 H: u: [% E$ q6 N$ P. }9 ]2 w+ S4 T
真查,真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l
8 W; I- z/ D# j3 y. U! ~/ t7 Y- ~" [4 k0 D) X
真改,真改真进步) w1 i  Z% _% W

* m' P! P8 @- t) \) `3 V3 M2 p真干,真干真发展
. R1 [! j  M3 n: h8 ?5 I, K# m0 i6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R( I* d1 g* P5 f- f3 c( j* F4 w  ?
. l0 |  K0 o7 E- B; v( J- l. U' ~3 V4 |7 D- ~: ~
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
% x' n, y( \$ @! F/ H3 q- g$ y具体观点:3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
! |  }7 p8 V$ {2 N. m8 \1 R4 R& V
% E- j$ o( W  d( c/ R1 V( J  N6 m思想笃古不变,必然走向衰亡;唯有创新求进,才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
5 D. H% {, F) ^+ s, |6 p" S$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c% ?4 Y1 C& L4 b

! \) k6 F: E5 l. k1 i+ {- m0 f
7 f( ]# ?2 o" _; M& K% I' [改革的每一次突破,开放的每一次深化,发展的每一次提速,都是解放思想的结果。
/ R( [( ^- D( l7 ~9 I/ |# [9 T6 V5 t/ t" y; ?
# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
+ A2 C9 K- w  w) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
+ G% Y( C- @5 _1 o1 m4 R, A6 r- w只有思想领先,才能发展领先;只有思想大解放,才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
' U; h) y& D! _8 X6 S' K$ n- |$ \0 M. U  R: K6 x; R% h- |8 e9 z  O% [
$ |6 O3 T# }# \! A$ q! U( j( Y
/ S: @* x! l# Z2 B( s! }  ]4 j3 @
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a, \; H0 ?  U- I! \- p2 {  `( J
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
$ {. J7 N& d7 g8 `4 @. U# ~导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
5 }# `5 A* i" J3 B" i$ O: e$ W" R. m1 P; _: K3 f. U3 Q: c- L  S& I" o
1 {, s6 c. V0 f" g& k* h
6 {% K6 F  X& _6 V$ Z/ l( S8 C( d$ l1 \& j  E6 e+ i
既有总量不大的问题,又有人均不多的问题;. p. c! U( D4 x# e; k4 Y& K
5 F& C$ l- W& H& M, n
既有发展不够的问题,又有发展不当的问题;
' @% I# A+ I( w, T; G( j  Q# u$ |: z2 Q* @
既有基础不强的问题,又有后劲不足的问题;: S& t  S, d  m2 l! @+ S& I8 w9 J9 s' E# [: O! E
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
0 F  P' z7 P' P* k既有改革不力的问题,又有开放不够的问题;
( m' {6 o7 ^( G* y% R' Y0 ~7 ~
  U  }3 d& M  F% |1 J% N既有速度不快的问题,又有质效不高的问题;6 u; g# q; M: ?0 a' W
6 j! u4 p1 D& [0 W: A7 ]: e) ]' x. i' h  {1 N# z" S4 u8 W, d1 d4 \
既有动力不强的问题,又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
# B, F+ ~! G2 N7 ?( C5 O2 |7 @' i0 F/ ^3 L; V: i3 D! x
( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y5 ^7 w6 w9 r* t# [- @7 a) u
- Q  X& d3 H' ]7 d) O
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& m2 e- \+ Y9 s& P; {/ h  [2 |& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
9 Q2 r0 h1 P3 Z, j这些问题,
6 n9 _8 F/ a; g3 E0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M. y( X3 h6 ~/ O& q, r3 W0 c
反映在思想上,就是视野狭窄,观念陈旧,习惯于成功的经验,跳不出思维定势;
9 ]7 V% p5 ~. C: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
" J# E  F, Z2 S( U/ v' x7 t9 o反映在工作上,就是不敢试、不敢闯,墨守成规,畏首畏尾,求稳怕乱,不敢越雷池一步;6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X1 S, r2 o1 _1 ?) }4 _& S- L  R
  C! h- O/ V) d) z# d" P* t
反映在行动上,就是见事迟、行动慢,在观望中放走机遇,在争论中错过机遇,在徘徊中丧失机遇;
. l. l& ]7 G0 L: j
  S' J; ]: y, B  U7 R8 G反映在精神着,就是进取精神不足,“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A# S1 m! P4 A) x- G& D
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
) n. Y6 K* U- @: p, C# q0 C* J4 X8 z2 |( F* ^
% k0 K# a6 S3 p0 ?) k6 ^8 J; l8 p" L" c$ ?/ C- {+ H
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
# o2 s9 Z, t9 m& a+ \: V/ W1 D
6 [2 a9 p7 ~2 ~' F% s6 P+ Y1 o$ s1 g
7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s2 J1 {% I- z% q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气,增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W! T" ]  R9 [' b' W$ ~
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F
0 _. ]0 z' r- `: |- Y4 i; b0 _, h: O) r# j5 t$ I; z
% q* s) _: d" ]  K
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。0 B+ t( Z" ]: _1 _

$ W9 E" p( m! ^5 H5 Y% t5 L! C既是发展的机遇期,又是社会的转型期,更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I! X  A- C' w6 ]! Y3 }. e; ~
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l. A  e1 n/ m+ Y$ `: f) y

% y% }5 ]! }, B5 s; s  h" W8 a( g8 M8 |* X
如果我们还用老观念来看等新问题,用老办法来化解新矛盾,势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
1 N4 z& p' @0 b8 c" |8 O: \4 ^7 B7 l1 {( u
只有思想上领先一步,观念上超前一步,才能更加积极主动地正视矛盾,更加正确有效地解决问题。
( _1 a6 W8 O( A; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
, b3 `7 x- B" f4 f
# h9 l9 x7 v: d, H1 z1 b( A& c0 R+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
) X: v" V9 p! Q. y  L思想不够解放,精神不够振奋,环境不够优越,机制不够灵活,是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G9 N& d* R/ K1 R1 {  X& g! X. v
: G7 i. u. [/ r( h  D  Y" O
) \! U3 C$ D" }  B( d
( e( w5 {) d9 O1 n/ Q9 z/ Q6 ^& g2 q; z
有的干部“满”字当头,有的干部“难”字当头,有的干部“怕”字当头,有的干部“玩”字当头,5 r/ ?. O- x$ U9 \7 U- f9 e
# V4 y; |- n5 N, j. F
% B  ?( X2 t$ k, Y6 |5 ^/ t3 \% Y6 ?3 B1 ]6 b8 W2 u" ~  j8 }
' }4 \- U0 d) N7 K
8 {6 T+ j4 N/ N3 W. a  e要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
  S0 t- s. U- c+ H- w9 W( B- [# G' b/ [% {; L5 M
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来,
! D! I* R2 Q% C" D! S9 w5 a$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
8 n& J3 \6 |5 J& u& v6 K+ u从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来,
9 |* e& l! s5 X  q. L( x  @6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P) p' L9 c0 R* H6 O5 @  w1 t& h
以改革的思路、开放的思维、创新的观念,& J: G5 F/ [5 H- F2 ]* M. H# d! _% u) {1 O
3 B" u- d( v4 C, j
+ h* d1 i+ h# U" X1 S5 p  Y不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制,
& t+ f8 n% I; i; E7 k( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
/ ]8 a6 P$ Z- Q, G努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~+ b3 J6 y; L) ^, L( [: V+ m  E. v
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R6 i  h, Y. |# p8 W

- E/ a( v- t2 I" K: ^- V, r  P4 o/ \4 c# r! U$ |$ V! B3 T. K$ w' s8 {1 c
解放思想的过程是不断5 V3 ?0 U' c: ?' z6 L" @+ u7 L
# P$ @  D( O# `0 L
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程,
* q, S. B6 s# o# h6 o
' S0 |9 f) A, b7 K, D* K8 i是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论,开拓新境界的过程,' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I% O# r7 v' S  ^7 R# q: Q+ X' |- J

* j# d6 M, H' `$ R是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
9 x- d4 j& \9 G/ f/ L/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
' a* |/ j! x0 ]/ M- `( M: a' M3 S9 b* N" i& |
0 ^2 B' F3 E$ @. p5 y: q( x( ~* l6 I8 ^: a% A! z' J6 ^* t
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。1 z5 u7 e) p/ W5 y' m

" @% E5 m. }3 D: x; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @$ l; O+ Z3 G" M

8 j) {. E& P! \% ]+ P8 K* {6 j2 y5 C面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力,
8 L2 L! q* C! {* k) X$ M
' t4 Y( C$ k& N& z( C& A# g5 x! J我们没有理由夜郎自大,没有本钱自我陶醉,更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
+ {  v5 @# d/ a9 b  b9 ]! K9 \' D4 w9 o; {
4 A3 {' {7 s) m! U$ g+ P0 e" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W
9 J! J9 e3 V5 j& Z
: X3 c. X; l) _# z) m要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q- G. C  M- V3 {" f0 U
9 H7 \( X* }1 n
“等不起”的紧迫感,, m! s2 k: T$ \- _2 ^& ~- \9 k5 o
$ P  W- M0 W4 y
2 f. c& L, r7 C% z) I1 j“慢不得”的危机感,: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
9 P5 |/ k* q( W+ o
/ m0 O. r* I7 d$ V1 ^“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
* t$ l& D9 B+ b& n4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
" w$ j& d' L8 U4 q( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
1 U2 N, d+ F; m4 b
( \  f+ v2 `, h' g5 Y要强化赶超意识,以先进为标杆,; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R  D7 ~0 C- J* M  Z# b4 r( |

5 h) d7 b4 |+ \6 H见红旗要扛,有第一要争,3 y( J6 M6 w) W7 e. q4 o
  ~+ \" G9 _3 O! n  I
敢与强的比规模,敢向好的攀水平,敢和高的争位次,敢跟快的比速度,6 U# g/ S) @- g

- \  O( h$ p6 x& e  g比出压力,比出干劲,比出激情,比出气势。
( j! s( K; n0 _4 M/ z9 T# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p
+ M5 r6 n& F% v: ?' o1 s6 i; C
, h- l" V' ]3 z" E: _# v0 g7 ~* ]1 u* C3 u  n
与人合作担心“肥水流入外人田”,招商引资怕别人赚了钱,出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W' j4 \  E- X: {* S" A, `; n

3 t* a8 z/ c8 H要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想,
- k& l* e# X4 ?7 b' m9 h) ?8 Y# ~% M4 N. q% g, l7 }2 D1 q# a1 t  z! J7 V
牢固树立借力发展、合作共赢的思想,1 r5 M: y" g8 v5 Q: M# {# Q" z5 X8 Z( J. R

. ~, }( i* H% ^, m* {" l& P% P牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。# j6 n- N; U+ K2 D$ n% ^
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b, ^# Y, c% W  V, q/ U$ A

$ i1 n7 j: P) I2 H3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
" M. E- D: ?8 D9 n0 O) {1 z) B要让外商从不动、到感动、到心动,到行动。
3 d7 Z3 ~' Z0 R4 V- i: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
# d& B9 A, q0 X5 S9 @% T$ a9 t9 i& g7 a0 c9 S# i0 l6 Y2 ^2 i
: t  f0 w+ W) M& u) p1 r3 t# s0 j
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
, B5 J/ ]2 W, \7 R" K- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z# U% N, v$ A$ ?7 E

: @# w) U) B* j; y- Z
! D# @- ^! }! h' w要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”,
! l1 ?( o3 t: A; ~" G/ f7 w. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {2 G, }7 m5 O3 y8 |
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”: ~! G9 X8 c- i# i
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
& B, j+ M9 X5 F4 P# w; z坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”,
. p; A& K8 R2 Q3 }) S+ B( ]) `+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
, k" b; ]' P6 E/ v8 _  c" x( q而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
  X; X- j# I8 o- D2 N. {; Z/ B( v, Y/ j0 a" R) P3 G9 k
' X( C! v3 t5 f7 U5 Z% D+ m8 i  ~, q! g
: d! ?; }4 F3 l5 J9 {" I
“三恋”情结:6 o6 z1 b$ L) `
8 h8 o! \( F  X. K8 r# o; m# [/ C/ r4 R4 f
' k: _/ O# I" }一是有的思想保守,存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
& m/ y! u  V: t3 f8 ?
1 P+ j% \* N# i6 @# {' i二是有的按部就班,存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k% E+ J, E$ y, I2 F
# f0 H3 m4 o$ t' ~9 N) B9 g5 i6 `
三是有的循规蹈矩,存在着“恋官”情结。
( C( Q' B: _" P; V6 p. \) y  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~/ `( }# b' [2 \. t: D3 F( N
0 C7 b  Y1 K0 ]$ e
% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \  h3 ~6 O# A( _: D% q8 c+ @/ X0 [+ f
“六个习惯六个不习惯”:! x$ S" K6 v) D. ^4 Q- [
! H( L, S( a8 W  H* t% x7 I/ t# V$ G/ |
习惯于领导,不习惯于服务;0 t3 x- f( Y" d3 p, O+ w
5 T, j) n6 C8 {! E6 T
习惯于自己讲,不习惯于听群众讲;9 l4 ~& Q( m6 A
' F% D; W5 _5 {* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l3 F) c! h& y/ T: T
习惯于处罚,不习惯于调解;* I1 U, ?; l* B' c& K* E

& N  t5 |# Z' t习惯于指手画脚,不习惯于动手去干;5 j' u, s* y2 W3 V0 B- _* Y# z$ W: j) @, k  F% t' @
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
% s- b) u/ p& E7 }  y习惯于行政命令,不习惯于做深入细致的思想工作;. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \" t- i& t6 |) e& u  S, {+ m
; y2 F! V, T7 T8 r: |9 w0 r* I, X  {8 y9 x
习惯于层层批示,不习惯于现场会办。( ~$ H' o0 z9 g- |: W' c7 ?& T) w+ ^+ l
! {* v2 U  X, ]# s( J
  ~; y% {+ ?7 J% F4 a1 z2 G0 a& v# ?; J+ G
. J' z7 U" U! l4 T3 ]& v; ]3 |- f5 E( x! r3 b( F1 ?- q; k3 h
争权是为了争名,争名是为了争利。
+ \( H/ C5 D/ Y/ _$ {" V5 @- l* W7 j" p( q3 g7 W- `! W3 F0 z* T1 p# C4 L, c: O9 z. W, d

( R( Z/ g4 w2 M; I( S# K, }. f- s
/ X; z; D$ l: t8 p* L8 g- `1 s党员干部“角色回归”:7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x6 g: |) x3 z% u
0 e$ D& V# h# [
从权利的扩张转向权利的收缩;& M1 e0 Q6 C5 c; a' q

, b9 P2 _+ R! y! b9 i0 n从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务;* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
2 [0 F% `- q3 y' V- s9 T
) @5 K3 C- ?& z$ J从说官话、套话到为群众说话、说真话,用自己的语言说话;( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A4 a. L: V! i5 Y& c4 i! c  ?
- S  V5 n/ J" K7 r% o* ?+ g# I6 \; _. i+ P
从人治到法治;- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r1 E1 R$ h4 g3 S% P& A# q

5 R$ I# _& _  l6 w. v8 P) N从回避问题到直面问题;
+ u6 g4 ]) }6 H; h* B% d4 S) ^: W4 D7 n) j/ n% Z
从掩饰问题到真正解决问题。7 l2 o3 z0 i  W9 y/ H5 E8 I3 f
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
; o8 r0 b; `7 j* E+ X6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
" y$ N6 }' P+ y
' N; a- @$ |( R: B# O) F; P4 F“八重八轻”现象:1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j# \) ]8 U& C# R6 i" M4 d7 K

! u$ {! Z6 Z" P; L. g6 t自由看得重,纪律看得轻;% D+ N( |5 z* m. d0 @
3 D3 e6 |& B3 y5 y" H# G* X  I
享乐看得重,工作看得轻;- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r  E$ i7 z; n, r* m5 L( Y8 v

7 S2 q5 E! c) r+ q6 c. B官位看得重,责任看得轻;5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R2 |) }6 y& L) ^# w  K# h

" A% u, ^/ ^. ^% |7 u$ w$ C利益看得重,服务看得轻;4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
- a; W( X* }3 f& O8 A; ^- V, p( V6 X3 `. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a0 J! ]4 x; [; h1 `4 X: N0 q$ X6 r2 k4 J9 C% Z
关系看得重,原则看得轻;
, L9 s; k5 _; z. }# `5 \% {+ [3 z
2 K. y( a& H. A4 J6 \5 e自己看得重,群众看得轻;$ r6 F2 f+ b- b" {
; N9 N$ b. f8 \2 i- q9 m4 G; E4 x8 j# Y
形式看得重,时效看得轻;0 Y2 L* Y" D& v% s
+ j2 |0 A( x) u0 r; m3 A
客观困难看得重,主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f  k! T: K& t0 ?
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I1 h. w2 D+ h* A9 v$ x! _
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
8 Z4 f# E# a0 \, K0 [% i+ K, t) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D' J( ?5 h, h2 S' k4 V% v
领导没有说过的不敢干,5 l2 m! O6 {7 |5 G( t6 l
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z$ ~' s3 }6 w/ K+ A/ |7 `4 S; q% A
文件没有规定的不敢做,4 ^; X- V1 P# I# o5 b/ ~; p

: n2 Z  y+ B6 x" X5 H别人没有做过的不敢试。
2 q. z9 d! G$ B8 Q$ E& V- F0 F1 K" k
贻误了发展契机,( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
( B" l9 n, P% P# \2 A( |% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
" {% Z1 I( G) x: B: I5 w窒息了发展活力,
( }2 t: _9 }, O) \) W4 x( q/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
4 i& a, S" P2 O( B# r耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
  L8 ~# I* v, G: w- ~0 F: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x
- t3 Y" b6 W0 p% U- e( B/ M* I0 j
6 b  I4 V- {9 S# u+ ]7 y, x
敢于挑战过去,1 u9 b( o0 E2 O9 {; r
" U6 W8 g! B8 A# \# T2 n- m8 `0 |4 L+ R& ~; G. r& P0 }. p, Y
敢于挑战传统习惯,' p- w& N: e4 ^
4 n/ a8 o3 ^/ b8 y
敢于挑战旧的体制机制。, f' X6 C8 l% c' G- E9 S
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
1 p( \- A  y% c% e) W; Z' l5 x- L$ X% |' {' m. z
. c9 e) b2 m4 q, ]" Z5 N2 Y3 z) Q1 g6 M4 z# t( ^) s
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
6 p+ w5 n% E% l9 z% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y! z1 h' R7 q; y( }! k0 k0 b  H
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x1 K! ?$ i7 H# s

" j3 l9 }8 u: w5 }2 N* B, s改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A: c9 U+ s5 j4 }' R
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q# \  l7 `+ ]/ d0 P# L) d9 R
3 ^6 T3 p# P6 U: D% n. q

; O$ a: V0 _/ b, s" {1 }4 k战胜了困难、化解了矛盾,6 x" l3 `8 n8 d8 f
9 L* T  g, B' ~- \$ z: i% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i" o- D# a  a4 L
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
2 T/ i9 A5 {! d% q/ q
! i3 k2 B2 D, N5 _: O6 j3 H: X) a+ f" h2 e
8 _! X0 h* }, z7 ~2 O3 E/ `4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
* c9 v1 K& n+ v. _+ I一些同志乐于充当的角色:
/ X( m* Y8 E2 x7 ]7 e; k; E/ q" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
5 X3 K- n9 y0 m巧言令色、高谈阔论的“说唱员”,; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! M' T3 J+ B6 I& v# M+ n! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
# g( `* [- F  c3 w纸上谈兵、知而不行的“讲解员”,
/ L2 q/ Z* s, b6 T# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t% L+ K1 F9 C5 Z' h1 ]
言行不一、表率不强的“指挥员”,% k9 W3 g6 v+ D3 Z; p

1 B/ L- W+ ~% K1 ]& `# R1 {# J乱发议论、品头论足的“评论员”,
3 @; ?, C/ T% A8 O# o4 L7 |- `3 }7 u, R* x6 \6 p# m
求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `) G7 J( v; y* u2 ]5 @
$ x6 B5 \7 C' ~
; ], e; M+ X8 [/ t, F: d1 \! T8 `4 T
6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
7 R4 s  F; W' R6 T4 z一些同志:
+ O& [* W  f/ m: z; n% ~$ _3 g! R
* I* E0 _) S- V+ ~9 A9 @, |喜欢讲大道理,闭口不谈具体操作;
1 h- a' z" v& V7 |& A; v; ?' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
# O$ L# ]6 S- u; T4 n+ Y喜欢反映问题和困难,闭口不谈解决的办法;" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
8 v* b5 k  ~% g, h& {9 O' @8 K* d+ H+ _3 m; N) a: V
$ \" J2 [/ R: k% Y( f+ P喜欢说这也不行那也不行,闭口不谈自己行不行;" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
  W* P. i2 O) e+ x$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H6 l* {  ?# T9 e- I9 C
喜欢抱怨这没干好那没干好,闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
9 |* [" \) l3 R5 j5 U* I5 q. n# @, v) `( ^
& B4 ?' \" E! x6 e! [) X7 r" Q1 `) c, h# J
8 z  w! e# _2 l( u# M# M* w
) r( w2 U. u' ^/ R0 |“等”,只会丧失机遇;% b- l) H. o4 c6 r& l& c

' H& N9 B7 g  s“靠”,最终会希望破灭;
' O, ~& R8 X8 D) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U5 ^" r6 T# q1 w( A  f  d
“要”,要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~3 i, b- r: i8 E. `" h9 \
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E8 ~- y" _6 n2 A
$ `/ A7 E2 i% V$ J4 n- c# u* v% [- i, J% T% k
+ s4 G! ?$ b5 o& h
) s! l; R" F% X$ U3 s8 q要变“等、靠、要”为“急、争、抢”:1 w( n! v: y. V, p
  h( k+ l/ Z# F3 f* \. b0 p) Z; f! Z1 X2 |/ O3 \
“急”的是责任,是效率;" j4 y: ^# T$ H# N( [/ }3 s+ V8 c3 ~7 F- i
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
: r3 I+ E& b$ K  r( S“争”的是项目,是政策;+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U" }" q. P" Q7 [7 s  s

" x+ u' N- E, z; ^! b“抢”的是机遇,是发展。# k, u' O: z7 Z' Q1 U
+ c+ ^& \' u5 N+ N
, a& c3 P4 x% y8 c! m4 L, t/ v0 l3 q) U
, u8 j8 {3 C( C4 u: d3 ~1 {- S5 X- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
3 e" l0 K5 g' p  c$ e深圳人是闯出来的,* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
' \7 z, Y9 K: j$ k# J% G& W
8 P# |6 H7 k/ v% |6 q  E温州人是拼出来的,1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y- v' ~4 K9 v2 [, `& Z
2 V4 T4 b0 n+ X3 Q" q
义乌人是干出来的。0 o1 Y1 r8 U* x' M; E# N
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S
" j2 S" N9 g1 @3 q; h) \
, ?/ z6 ?  a9 N" V
4 W! o9 b. W/ q1 R* U4 F" x% ?( k: m, H出路出路,出去才有路;
) w1 y* b- _, g1 g0 N$ S+ j+ N3 f  q# C3 a9 Y" W9 [
困难困难,困在家里就难。0 z' k0 A% K5 c+ |2 F& E& B2 J

9 q5 t0 L' P6 a1 G4 Y" b" |& X! w- {/ f. B3 o# {/ A% U& y0 f2 l- j& r; H, w+ V! G7 J

& V% ^* M. g% {/ R河南内乡县衙一幅对联:
  `  P& I1 f) i/ `" E$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T# E& t: P7 z9 G# J: M1 O  D: f8 d. w: x
得一官莫荣,失一官莫辱,莫道一官无用,地方全在一官;+ y. D- l' V; r: T: _7 U$ y$ B2 F! C8 G- C

! n' n; L* V9 o) `2 e. U吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。* M& d1 B6 n4 l: M/ ^( e8 [
! Z4 ?6 p$ a$ R& a4 m4 F- A
) F, h; J+ v, Y8 U) P/ b7 G5 }$ ]& x
+ |3 {# T& T! z" y4 r
, x3 I* g: L/ J& @; j% b要坚持让:
) }6 s& t+ O/ G. W! f" ?0 K0 Y6 I! X& u0 E- j
5 q' ?8 W% F# F3 F- ~. N想干事的人有机会,5 L6 m9 z# L) @, [9 h
, Q) [: k+ O3 t( v2 ?. f6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \  B: b' ?) x' Y, N$ h
能干事的人有舞台,
* m* ?8 Q$ Y4 R) y/ t, f% K
9 C7 T+ z2 _) F  L干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
) S' Y; O; t3 k* M. Y, r" k! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
( F- I# A, l- R. t2 N7 D0 j  b: c1 Z: M! o7 `3 i4 W' t8 l. Y% G: ?7 M0 C7 ^
& q8 y: Z+ _  N. _
以发展论英雄,以实绩用干部。
9 o! F! N0 p$ b& r  M8 s) S
( N& y4 N8 |( ^& _7 f8 b5 `, z鼓励开拓者,支持实干者。
2 l* {9 x: I- N+ \: _3 o3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
" \6 Z7 Z% j% H5 Q* G% K; n; f: b$ L- S! U! u6 V
- ]' x, G" n, L+ j2 j  |* E3 L* g' i6 r; c( m3 q/ A. O, F
创新都是在看似不可能处突破,* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a# E1 f/ P) `0 v$ |
+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |# n$ l% M  {) @) V& Y# L
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
+ A  Q6 X; j: b: k% ^1 \0 O' A7 u) H, j  x, |  G1 R! C& v

5 t( Y# m8 _; p0 {
+ P( ?* u3 E/ j/ U9 l危中见机、危中寻机。
! A# J5 i' D  v9 ?! a5 }0 J8 ~4 n7 _: y0 g  s  e- S& A# I* o, z) J, [
  `4 q  m7 q, \" G( P# q3 o6 R" k+ w
0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p5 x( S! O4 F  n: \
困难再大,闯出来就不难;) a3 v8 [' {, d& H
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d7 x$ G  D! {) S; Y8 L4 k% P8 v
危机再重,化解了就是机遇。+ e' Q2 K. O6 d' q$ s7 a" M
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
! b$ S/ U: i- n  T
# Q' a9 _' E" e) w- G+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |, x" H: \0 }' l( K+ W. z8 I
机遇不取、反受其咎,4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
) Z7 H- F/ m# q! }5 z- Q) [3 c+ ?. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n+ [8 p; n0 b$ P2 A3 r
时至不迎、反遭其殃。
/ \) k/ |0 E* K8 w: `  w4 d- \7 [& J* G, V- @' h
6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M
4 @! Z5 |! O6 A5 P9 }$ ]" B. y
5 ^' S0 G4 C3 A. _正确认识优势,
- ?, I, o6 ^! X/ q5 u/ C8 q1 p" h, B/ {  A( z
6 X2 ^% u* g; u$ r* o8 ]( W# ?科学培植优势,
* X) f, M' o5 O2 o/ c
% y9 |( i# l. ?2 ]2 I8 ^/ g* d努力壮大优势,9 D4 W2 J+ }7 ]
( _" b! v( ^: y1 g9 M1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O5 F# L! K4 ]# n0 t
充分发挥优势。
; @( S# s/ p4 G6 q; ]% G
7 N  Z* W$ d" Z% f: ~; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S
# R# j* _0 v% Y6 ]) ?. j# F
0 a8 J# [0 y$ j9 {4 G. h! T# ~发展是第一要务,6 q& u3 _" T8 v9 @
& q; ?9 l! y5 p) d. F7 e/ g
2 K0 }' `, _% |( V6 O$ H项目是第一载体。
 
愿你安好 发表于 2015-4-20 15:29:39 来自手机 | 显示全部楼层
 
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真的都蛮精辟的,很多都很实用
 
淡之 发表于 2015-4-22 10:59:42 | 显示全部楼层
 
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清逸 发表于 2015-4-22 15:58:46 | 显示全部楼层
 
我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿,排的真不少,也可以作为借鉴
 
hygeren1 发表于 2015-4-23 16:04:18 | 显示全部楼层
 
得一官莫荣,失一官莫辱,莫道一官无用,地方全在一官;- n) Q# _& R3 b; y( A* g  W
 
calros110 发表于 2015-4-25 11:00:07 | 显示全部楼层
 
1、“以...为XX”:为基础(基点)、为核心(中心)、为根本、为重点、为举措(手段)、为载体(平台)、为保障(保证\后盾)、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的 、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。0 ~3 w$ t' |( b+ C# Y8 F& Q# n' e

0 s) c2 z3 p9 {; ]7 r& r  2、三字“为”:为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。' i4 g5 E6 S  B) r4 T! a5 Y* E  @* I" T6 U! j- m0 u
. c2 b8 G( p' ]0 i! n8 x# `& A+ V- I
  3、三字“于”:立足于、着眼于、贯穿于、: x% ~8 j' n5 {0 ^  G1 ^8 X

/ J" o" g( F$ ^  M5 j0 t  w6 f* @; a  4、“渐进类”词语:日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、6 v6 p; a0 X. h$ b. G
2 c0 g* C2 g- M5 l4 e6 u2 }( J  _7 j9 m6 p4 r, K
  5、“建立类及程度类”词语:探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。+ k* \! c, b7 z3 |3 _* W- Z& {2 I  l; ~
% b" @* ?1 F8 v3 F+ M  R
  6、“四导”:宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。# ^7 d/ u. A; I* ]- X$ x) H, u6 \/ l* O
2 m, e7 q4 s1 e, d0 J4 z* r. M$ }% Z
5 G- w! ]$ [) {6 t8 \  7、“新XXX”:新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌、新) ]* O4 G+ @) ~) N& S# l" Y; H  y, I7 g  Q) n7 m
, |/ R5 P, ]2 v/ z, H" Y8 u
  8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。1 E6 f9 R" I5 s. A! Y

- s( F, p# t# [' u! a9 X! F, k  9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。% X2 w. m& ~: }2 g1 F
- _7 o1 I) Y; b* {. i2 [& r9 Z+ I& L: ~2 t, u5 `4 i, s' O% S
) Z/ G( r- C$ U+ w8 m3 u  10、组合类:探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展、& [2 m& ~8 {4 ^1 C  q# F
* a; _% P% A6 w3 H# z  ]" V6 n( S, v6 @! Z9 m" l$ ^
  11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。) p* O3 q. P! p9 n, c0 q. e& }6 L# e3 P. u; @5 a8 g
& L' [% Y+ I# e0 r
3 Y9 |) E- l7 \本文隐藏的内容
* p; l4 J* `- O6 }! N  p) _3 z, M8 y" h& B7 I' {  ?
  12、启示类:两字类:是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。! E, r7 P, |; x! p6 F; Q$ q8 l1 l

# P, w5 X0 J% R2 e/ T  四字类:前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体、* g0 |! r4 d; Z2 w' {( ^& Z# V# H+ T/ U, t! |8 `
! K! Z5 D- {  v5 b' g+ @
- O- E" F) o1 _6 H  13、时期类:关键时期、重要时期、攻坚时期、# `2 e) C% o+ H* `) o
0 c9 k1 a* y) X
  14、重要类:重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径
' K  S' P% u7 B! M3 f# K3 b& Q* N0 G+ }2 @" G
6 f; v1 T" {5 c. O  15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期
 
戎马天涯1983 发表于 2015-4-27 22:56:31 | 显示全部楼层
 
这绝对是好东西,肯定能用 上,楼主辛苦了!!
 
福建泉港刘国钦 发表于 2015-4-27 23:42:10 | 显示全部楼层
 
摘录工作做得如此之细,难能可贵,辛苦了,此致敬礼!
 
菜菜的鸟 发表于 2015-4-28 14:18:54 | 显示全部楼层
 
嗯,发展是第一要务,项目是第一载体
 
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