我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势正确认识优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
7 t$ O: B2 R2 }5 g. i; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
" o  t3 c$ p  |: v( B7 g坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S

坚持在解放思想中谋求发展
$ ]1 w& e4 l3 B! [
. m1 {( y. O8 \# ~; f$ V6 |- P坚持在学习实践中解放思想

$ D+ J1 c& l9 w# C1 F$ i. v4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
( W$ l% I5 ]% G, {6 F6 E9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
% z9 U! E% d0 N- g; {6 |1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要

解放思想是构建和谐社会的必然选择
5 |' @8 q3 t1 I) G3 l* e9 D4 E, P# r1 r
解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
& w& }; y8 y+ N; _8 h
+ Q2 V* [* e& ?4 d3 g! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
  R4 b9 }6 j+ J3 g. j8 k- v3 t
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
+ Y& ]0 q3 ~1 M, f. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
: f5 H' P9 b; ]% q从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

% `* \7 G8 K! w6 G+ w从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
! o' |1 }3 k2 w% H) [' Q4 V0 J2 ~" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
  _3 X# \! k% B& Y& t2 G从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

% `6 W" d& q- |从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
9 T: x0 q/ h' O) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~

' x# S! [* i  r+ ?
" v. U4 i; D3 U0 k5 w3 G) B1 [7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
% _% P& O8 U! L3 }9 _2 {5 b& E- V" S8 G. B
真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

) ]/ ^/ Q2 M7 j: x真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

4 F- Z( s/ D3 W$ N7 H% z" P真改，真改真进步
7 t) O1 n! [2 _! J* C
2 J9 @8 \' e) S真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
/ t7 t. v6 h" Y. a. V# i# n. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c


- Y6 l4 N0 k6 v改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

2 J6 H7 V& O  J2 h# c2 N" n5 Q# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
, R5 {/ n1 t; ^- A2 U) k3 t: o" f6 v) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
+ L1 h& [9 p- Q  \& N; c只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
9 x9 h- l0 S9 x( n# D& Q$ n- |$ \0 M. U
# a: N: n* g: _" }; H! L& s
* l% C9 d9 b' j6 `
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
2 u2 e* Q& M! D# u5 \) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
, d. j0 P; [3 S/ }- G导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
8 m5 d, P& M2 s( m* C% [) y: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

- J% t- F, Y: N" l3 b0 d: R9 M, V6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
4 X( X& \$ M+ |  }9 e既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

) k) C. L: T5 b& N, a/ B既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
2 _! [5 ~' l2 t( F
  t( h6 Y$ s- g+ o5 z+ z* a既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
, h) ^' I) O/ d2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
; |. Y1 @* Z0 a# ?* A, r) ?8 l
7 c" T+ a, t- G: F1 l既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
3 G; ~6 K# r8 ?# o/ _; a& c2 R) ]' x. i' h  {1 N
9 L" S- S# i% h( D' _/ g! f既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

4 `0 b! C2 \4 U* e干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
) n$ u) O0 ~6 b& w( `& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
4 ]  s. \( W. I0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
* j" f* W' r* a反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

/ F8 Q# x  q2 r( v8 L1 R7 P+ D  F/ z反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
+ @4 N/ x9 _! X, t7 v6 c
. L! g7 ~% I) o* B6 V反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
3 ?/ F1 h/ e! u. `" q3 ^4 Z( J4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M

% k0 K# a6 S3 p0 ?
  B1 z5 G9 w" g) }+ ~9 Q观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
3 O& {8 z. E1 r5 _
$ O, @% y( `3 w' p0 j
7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
; S. U# y, Q0 ~, L$ E要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F
, N6 X* N, M5 F6 F' ^" i
# ~6 V% C/ X8 K  n8 f, b
3 H! X$ a0 [  R, Y我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
5 j" |! s6 b  I% B" e: m+ E6 X' w
" c3 _/ o* p: e; Z' o: ?既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
6 m. }5 J& T0 A* v- }  K5 {- o: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l

1 C' o5 n4 i) g  F) b% H
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
/ B! K' S; u: O9 K8 q* `
) V; ?4 e, x" t" W$ v' c只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
" Z( ?$ U* Y2 G) ~& V2 v5 A( p2 o; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
# q5 m! w7 ]2 G, X( z: [% a. y6 R
: u2 H$ S* G! p0 V: z+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
' R% ~: ^1 ^+ E& X# H  C+ T思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
( \2 p$ l8 D, `

( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
3 Q/ R+ Q) ?, ?# V4 y; |- n5 N, j. F

' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

  V# D6 R2 c5 L4 R从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
4 x/ E* w& T9 p2 F$ ?: n5 n- L& r. I# H$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
+ c* I. F; O3 C$ l8 Y  C以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
8 ]  ~; C- h2 @: Y3 v3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R

1 o3 a8 ?8 [4 C, r  P4 o/ \4 c# r
$ v# F) }# v6 f% z解放思想的过程是不断

' a, e. U8 d: W解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

3 i' g$ E; S' s; `; v是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
% n2 |& y) ?; l- `  p" [% Y3 A
- J. U) r  x2 \' Q; @% X+ G是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
: M0 H) `( ]; J9 k- c, Q( ]% f+ E( M: a' M3 S9 b* N" i& |
9 c7 M, A1 E' H. H  q5 a
5 Z6 V% T+ c3 o- |$ c少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
9 S2 p, `  [& s* i, V
% |- C# i  D6 h6 v% z) ]) O1 F; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

3 D# Q' w! ?0 }& d3 u) `8 d面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
! q* c6 L/ T) B7 f- R
( A! ^/ I9 v! H2 I4 K& n我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W
) J0 F. w& S+ V9 T) `! n7 Z* \
要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
2 R$ a7 _" f) p1 `, l' J, s! s: E/ O
4 `5 M) q5 ~' I  L8 X5 y) s* ]“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
* i% G2 Z( _& f7 h* C/ Y$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
5 p$ g$ S6 x# f* |% `9 t; ^
1 i- Q/ `! \' I7 P$ D2 x“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
3 J5 I- Q2 D$ ~+ S/ V- S% r* J1 E4 M4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
; C9 Q% x/ {( N: t- J( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
( D' I* N; a0 Z6 X% G$ ?) ]
要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

见红旗要扛，有第一要争，

( _8 O& j- s$ Y$ L7 i% }2 V+ u敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
! x3 k8 [  [3 D+ z# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p


与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
( [+ b9 |, N% N2 \, F/ @8 n( ^
4 T) t( {4 _& F; b2 y4 ]) Z/ F9 ?要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
. ?# }" X, H2 i* Z  d; [+ \3 q牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q
# a9 o; a; l/ |" u
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
# V- s! G$ H- m/ Y6 o
+ {; z4 O4 e/ k; u3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c

! t' R5 h  v9 q1 f2 o( h真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
8 v2 }8 h6 \; `7 H- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z
2 X/ Y( o% n# w3 ]+ ~( N  t1 j

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
, O% w* r6 w+ f: n6 N8 X" J& o坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
+ j( q% k9 R0 o; [; p9 b. w& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
4 j( w6 V$ I: `0 m. A: _- ^+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
1 k( h% q+ ]4 O$ [) a9 Q# Z
' X( C! v3 t5 f

" `  Q  |2 ~. I, c+ ^“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
' X7 {. [: L0 f: c# [/ C/ r4 R4 f
0 a6 w( G7 D5 U一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
4 V' `6 A0 ^) a: u1 e" O" h" Z$ D: t
9 {& E9 F, F+ e5 t/ m二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
' Y# i% L0 G  p" V9 N# f0 H3 m4 o$ t
9 U4 e1 \* b3 b9 Q( B, i三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
4 s* o+ n- B$ X( E8 l  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
; V$ ]8 W% K) X/ r3 ^3 J
! e) r  ]4 r! U: }% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
# m' G. q2 Z( q% c4 g# ~“六个习惯六个不习惯”：
" t2 x6 {2 `- z7 I5 A& ?" K! H( L, S( a8 W  H* t
) Z7 ?1 _) R- c6 T6 e: n. V习惯于领导，不习惯于服务；
; a% Y) u: H: \4 Z8 n- G
9 |% h$ _% W0 G+ ]7 P; E% P6 O" [# u习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
习惯于处罚，不习惯于调解；
+ e  _" V2 n# ?! B% x( v2 C% M
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; y2 F! V, T7 T8 r: |
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
1 _# t2 t4 W2 v% L9 C( v! {* v2 U  X, ]# s( J
' z+ @2 S# v3 d% o! y0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

# _5 c1 {3 u! C2 [# l9 z- [: }! J; I( S# K, }. f- s
党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x
1 w8 U' l3 K! z) C
6 \  V# S6 s* M2 v/ b从权利的扩张转向权利的收缩；
# I9 `# t5 C! y( [4 j
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
. f; P8 P3 E6 s) `+ d5 S2 @4 q
7 f* Q' C% K, u% `, \. f从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
8 x) H+ R9 U- V) T从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
, Z- J' ]7 y! G" V* r
3 x3 J6 N* {; r$ E# s7 p1 v从回避问题到直面问题；

9 |8 `9 U* g9 Q( r0 _从掩饰问题到真正解决问题。
. F' m+ Y, o! z7 }% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

5 `8 G0 b: Y# J" G自由看得重，纪律看得轻；
; i% P! l0 w6 G0 u$ F. L6 E
享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r

官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R
7 b1 C5 L. z' u4 J. }
利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
, w; C! b3 k; x9 L" N. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；

& H. r& a/ {0 P* y/ c自己看得重，群众看得轻；
* I& C0 d: B! k; v) s; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；

7 e& @, ]$ c; Y* o客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
! _1 v6 [$ B; x% K: p% n6 M: ?: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。
5 }6 d  f+ a7 n8 C
: m$ |9 S/ |8 Y1 D/ Z+ \贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
1 c  X' o, j  |, `( {; r6 |7 o! r% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
) O& G! Z: ~: ~1 ?: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x


敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

敢于挑战传统习惯，
4 C2 Z  g  _+ W4 H0 q6 D' ^
7 Q* }4 m2 H% Z敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
7 s" F! |" `: K/ u2 y3 K
. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
* s5 G3 k  {/ C) D9 E前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
9 O! X0 S2 }% _4 P7 ?2 M+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q


战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
7 T- ]0 }0 J2 S" z+ I& f( [就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

6 j3 H: X) a+ f" h2 e
+ F3 k! X: o+ B: w4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
& S9 {$ C5 W, }% [+ F) w$ J" [一些同志乐于充当的角色：
* i7 Q9 W- f- [' |: Z1 n" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
* E' N) K5 P% `; `6 n
乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `

4 \; i5 [# B2 y, V! R
6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
+ Q; p1 H  `7 T+ k一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
8 V5 b! I% t9 o% [+ H+ _3 m; N) a: V
! w" b9 X2 U; K" ]2 a8 t& g1 l5 M. }喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J

" z" e4 [- W. \' a' m- i“等”，只会丧失机遇；
! J$ a; {; V. ~4 A) m
“靠”，最终会希望破灭；
6 G3 L# T; V$ B% }) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
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% \( v+ V' }% Q0 N, W' o$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

& Q- w. J* s8 y7 M“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
$ T1 i, ?, }- }8 L+ \, Y: B6 F9 |, o/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
( r2 S- ~" \6 u
“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
8 t" W+ g  `% @! G1 i深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
/ B8 A+ {' t+ n$ L4 o& I/ }
义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S
+ p6 u* |+ V* t/ T
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出路出路，出去才有路；
" O  f5 a9 G, Y3 I4 C
困难困难，困在家里就难。

" |& X! w- {/ f. B3 o# {
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9 G0 N5 }( [( ^  g0 E河南内乡县衙一幅对联：
" s0 g9 a" L9 P$ E$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
3 q. U3 v  a  R: q1 \& q6 h
7 k/ I4 X/ w$ y+ I8 @吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

, e% ~0 l6 O3 J# a8 n
# f+ q- C# x1 m# x% S, z+ |3 {# T& T! z" y4 r
* _( p# w' t  C3 W要坚持让：
5 K4 h4 X6 B; E/ k# {0 Y6 I! X& u0 E- j
想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
) w" v' i, `. _/ ^. r6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，
$ }$ F  E$ y9 P! W5 z
+ p# J. H" E% ]5 N2 D- ~干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
( H8 {! C! t5 g; l2 z! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o

( I! j" ^1 p4 |7 c2 W以发展论英雄，以实绩用干部。

( U& ~- q- W2 v# M( E8 U5 |" n鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
' i9 E: h2 J$ G" w; d9 @

3 @/ s$ _# v3 P" S* P0 M1 b
5 g5 k. R: ~  [0 |  Y危中见机、危中寻机。
# H: `& f+ s# n. W4 Z7 _: y0 g  s  e- S
& w3 f$ ~  l+ L$ q% Q% e
* [; w5 `! @& [0 h0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
危机再重，化解了就是机遇。
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s

+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
6 C; o7 o' l6 k7 o% N机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
* ^, b! v5 I/ g9 Q- U. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
* z# h) P8 l" W' r2 D3 a- g5 p5 n3 @时至不迎、反遭其殃。
$ y4 f- H" ?6 D
6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

  @: ^- t" S( d5 F1 f' l) M; m正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
: x# U5 {! M6 x  ~科学培植优势，
1 u) n$ ?& O6 b8 u0 H5 E
努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
3 ]. Z( y* r8 N& w, m) h2 h" G1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。
3 K* A0 @( l' `" U
) ]" J) ~% r( M& t7 J; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S
5 ?1 H+ ]& q( I- B8 {" \. i
发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
% H" y$ c7 `0 q' n+ b3 \0 e
9 V* Z, P5 i# i- H* p项目是第一载体。

真的都蛮精辟的，很多都很实用

受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅

我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿，排的真不少，也可以作为借鉴

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证\后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的 、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。
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5 ]" B% E& K$ C. ?, N; m2 ]　　2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。' i4 g5 E6 S  B) r4 T! a
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　　3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于、
1 Y  d8 I1 X' B/ V/ @
3 J6 f8 Z, a8 F9 n) {8 W　　4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、
2 c0 g* C2 g- M5 l4 e6 u2 }
! i+ N" m2 I* H' X& c" C　　5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。+ k* \! c, b7 z3 |3 _

! \2 L/ j: T1 O+ ~3 _$ D　　6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。# ^7 d/ u. A; I
( \* {0 @8 z  Q# h; U2 m, e7 q4 s1 e, d0 J4 z* r. M$ }% Z
( m7 b4 o. Y# Y$ i: I1 F　　7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌、新) ]* O4 G+ @) ~) N& S
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　　8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。

　　9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。% X2 w. m& ~: }2 g1 F
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　　10、组合类：探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展、& [2 m& ~8 {4 ^1 C  q# F

5 M  `  }& {% Y7 o, Z　　11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。) p* O3 q. P! p9 n, c
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1 I9 B" s6 X$ o* k$ z9 q( p本文隐藏的内容

0 t4 E8 B! K  U/ F　　12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。
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　　四字类：前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体、* g0 |! r4 d; Z2 w' {( ^& Z
7 |  i( H$ F+ b% e3 d! K! Z5 D- {  v5 b' g+ @
* \, A0 g! {6 H) O7 W1 N8 a　　13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期、

: b7 }  `: u1 B; ~$ I5 J　　14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径
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* k4 E! i. T- V4 ^/ T1 n　　15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期

这绝对是好东西，肯定能用 上，楼主辛苦了！！

摘录工作做得如此之细，难能可贵，辛苦了，此致敬礼！

嗯，发展是第一要务，项目是第一载体