从1990年进入县委办公室,到2009年担任某局政工处长、机关党委专职副书记,缪传真虽然几经工作调动、岗位变动、职务升迁,但总体上做的是机关秘书范畴的工作。3 F7 w1 m; E5 \5 g* ~
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缪传真向记者讲述了他20年的秘书生涯与他眼中的秘书群体。: e7 h9 h% c2 K& I* N# p
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秘书要三好( `& ~8 k8 A$ p: m, o4 N; K
2 N# P$ V. z9 V9 f我体会到当秘书的艰辛。酸甜苦辣,五味杂陈。中夜思之,如鱼饮水,冷暖自知。当秘书,除了文章好、品行好之外,要我说,还有三条很重要:7 q3 Q3 g1 Q& U1 k; ?" c; G
" o+ S! R% S& |一是身体好。身体不好,经不起摔打,受不了折腾,再有才华,也只能像《三国演义》上的郭嘉那样自动出局。所以,我拜师学艺,打太极拳。
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. a6 n1 f! a4 ]9 q7 N二是脾气要好。一为秘书,就意味着化小我为大我,从有我到无我,委曲求全,随曲就弯。撑开肚皮,装得下饭菜,装得下知识,装得下秘密,也装得下委屈。5 B# R! f7 s. Q" [. H8 H
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三是运气好。给谁当秘书,没有自主权、选择权。能不能遇到好领导,靠运气!
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( |" [* X- `6 G6 \& C' V! G文字是立足之基7 Q2 F2 Y3 S. r ~7 J+ |, G
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4 }( w& A$ n- M: L! Q; j: |身为秘书,第一要务是用手中的笔,用文字功力征服周围人的眼球。文字的生命力来自于作者的活思想。思考力决定竞争力。敏锐而深刻的思考,是文字材料的“根”。这需要长期的思维训练。材料没骨子,文字不过关,在秘书堆子里站不住脚。7 H7 l. c5 g+ t* B
4 r% |" H' K O+ Z/ r7 {当秘书,写材料,难在被领导认同。要写到领导只要知道这个材料出自你之手,他就放心,就不再去挑挑拣拣,对你的材料全盘接受,文不加点,成了不刊之作。这种状态才是最好的。
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很多情况下,别人的评价,影响着领导对你的认可。领导很忙,没有那个耐心赏析你的文字。这时,不相干的人在领导面前随口夸了你的才华,领导回过头来认真地看你的材料,印象就特别深。领导越信任,干涉越少,写作的自由度越大,越能挥洒自如。反之,就会畏首畏尾,裹足不前,越写越差,最终被彻底淘汰。
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“工作务求默契,亲密不可无间”
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