调查研究是新时期干部的基本功

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没有调查就没有发言权”是毛泽东同志的一句名言。调查研究是我们的谋事之基，成事之道，也是党的领导机关和各级领导干部掌握情况、分析处理问题的基础和前提。因此，做好调查研究，是一项经常性的工作，是每一个干部的基本功。

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有人认为，调查研究是领导的事，与自己没有多大的关系，自己只要把领导交代的工作干好就行了，领导安排调查就去调查，领导不安排调查就做好自己的工作就可以了，其实，这是一种被动的工作方法。实践证明，调查研究是一项基本的工作方法，只有重视调查研究工作，才能争取工作的主动权，提高工作的效率和质量。第一，调查研究是做好工作的基础。

马克思主义认识论告诉我们，科学的决策，来源于对客观情况的准确判断。

坚持实事求是，前提就是要摸清实际情况。

盼什么，欢迎什么，反对什么；及时了解各层次群众的情绪和呼声，了解他们的困难和疾苦，了解基层的经验，了解基层的难题。只有这样，才能做到对情况了如指掌，对问题心中有数。突出重点，就是要抓热点、抓难点、抓亮点。热点是人们议论较多的问题，也是需要及时回答的问题；难点往往是矛盾的关键所在，抓住了难点就抓住了工作的突破口；亮点是希望之所在，抓住了亮点就找到了前进的方向。调查研究要注意解决实际工作中的突出问题。当前，有些问题比较棘手，比较敏感，成为群众关心的热点、难点问题。调查研究要敢于攻难点、啃骨头，围绕中心，面对实际，认真梳理出当

。要提高调研成果的“含金量”，关键要做到调查和研究并重，真正抓住问题的本质和要害，找准解决问题的措施。调研成果来自于实践，又要为实践服务。要着力在深入研究具体问题、提出有实践价值的决策建议上下功夫，着力在总结经验、探寻规律、指导工作上下功夫，实现调查与研究、研究与应用的有机结合，千方百计地使成果转化应用，成为推动事业发展的依据和动力

研究，需要不怕劳神费力、勇于探索的精神；需要“有实事求是之意，无哗众取宠之心”的品格；