从一则公选命题看履新副职“五要五不要”辩证法

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还没有职务，来学习拜读一下文章，想继续看完

俗话说“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。副职再能干，就算“浑身是铁又能打几颗钉” 。副职处于承上启下的关键位置，应该把握与部属相处的方法与艺术，要正位不要错位。

副职岗位上的领导艺术，是政治生涯的起点、转折点。文章从上、中、下三个层级讲述了副职领导应该如何履行职责、行使权力。大赞！

材料写得很好，值得一读，有帮助有提升。

五要五不要面试现场怎么能想起来

分类归纳写的好，学习了
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思想同心、目标同向、话语同音、工作同步

   全局与局部并重，协调好多个部门参与的事。要有全局意识，不能过分强调分管工作的重要，要摆正分管工作与全局工作的位置，把分管工作自觉融合到全局工作中去。对需要多个部门参与的事，副职的责任要协调各方，为部属创造良好的团队合作氛围，顺利完成工作任务。

决好个人关心事。对部属不能不闻不问、放任自流，必须把握下属的思想脉络、工作状态，要加强教育、严格管理、尊重理解、关心爱护。在政治上，主动关心下属的学习和个人进步；在思想上，认真开展谈心活动，帮助他们正确对待取