作风建设范文 求真务实是干事成事之基

  求真务实是我们党的优良作风，是各级领导干部为官从政的基本要求，是抓好工作落实的重要保证。解决问题推动发展，不是讲出来的、写出来的，归根结底要从干中来、从实中出。领导干部必须大力弘扬求真务实的精神，坚持真抓实干、埋头苦干，以作风之真求作为之实，以落实之真求发展之实。
    一是要坚持务实求实。务实求实是党的思想路线和工作路线的集中体现，也是共产党人必备的政治品格。领导干部要始终重实际察实情，经常深入基层调查研究，解剖麻雀，切实对部队建设情况真知、深知、熟知，把决策和工作建立在客观实际之上。要敢于说实话道实情，坚持从实际出发，不唯上、不唯书，无论是对上汇报还是对下要求，都坚持实事求是，不说颠倒黑白、混淆是非的假话，不说信口开河、无中生有的谎话，不说大而化之、虚无漂浮的空话。要坚持使真劲求实效，多干一些为基层打基 础、谋 长 远 的“基 础 工程”，少干一些急功近利、拔苗助长的“泡沫工程”；多干一些为官兵谋发展、促成才的“人才工程”，少干一些为个人脸上贴金抹粉的“面子工程”；多干一些为官兵解难帮困、雪 中 送 炭 的“暖 心 工程”，少干一些为个人沽名钓誉、锦 上 添 花 的“形 象 工程”，用扎扎实实的工作，创造实实在在的政绩。
    二是要敢于认真较真。毛泽东同志有句名言：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党人就最讲认真。”抓工作往往一认真就具体，一较真就落实。领导干部要大力发扬认真较真的精神，在正视矛盾，解决问题中推动部队建设发展进步。要敢于坚持党性原则，讲真理不讲情面，讲原则不讲照顾，不看对象、不看来头、不看背景，敢于唱黑脸，不怕得罪人，对部队存在的问题敢抓敢管，对违规违纪的人员严查严纠。要敢于到矛盾多的地方去，到问题复杂的地方去，到群众有怨气的地方去，到工作推不开的地方去，勇于查找和解决影响部队建设科学发展的突出问题，做到重大原则问题不含糊，难点棘手问题不回避，历史遗留问题不推诿。要敢于小题大做、无题也做，坚决防止把小问题变成大问题，一个问题变成几个问题，简单问题变成复杂问题。
    三是要拿出狠劲韧劲。解决问题，推动发展不可能一蹴而就、一劳永逸，要有“咬定青山不放松”的精神，日积月累、年复一年抓落实；要像“解方程式”一样，一步跟一步、一环扣一环来破解。要有时不我待、只争朝夕的精神，坚持争分夺秒，以快制胜，凡是已经看准的事、定下的事，就要抢占先机，早抓快干。要有立足自身、主动作为的精神，不能埋怨上级支持不够，不能埋怨下级不争气，想方设法创造条件解难题。要有持之以恒、一以贯之的精神，自觉把抓落实当作持续不断的实践过程，出了问题要抓，不出问题也要抓；大项任务要抓，经常性工作也要抓。要有紧抓不放、一抓到底的精神，既要有一年干几件事的魄力，又要有几年抓一件事的毅力，不解决问题不撒手，解决不彻底不罢休，在扎扎实实解决问题中推动部队建设又好又快发展。