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[劳动就业] 公安机关创新社会管理的几点思考

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晨曦辉辉 发表于 2016-11-24 10:36:35 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
认真研读学习中
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一支浆糊笔 发表于 2017-3-23 22:25:10 来自手机 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
学习学习。进步进步。
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penghan123 发表于 2017-7-11 17:18:04 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
一是思想认识问题。目前,翠屏翠屏分局广大民警的创新意识模糊、氛围不浓、措施不多。首先要真正深刻理解“三项重点”工作的重要意义,其次可以组织开展对发达先进地区的参观学习,通过切身体会、思想碰撞,突破传统意识,加强创新的紧迫性。二是管理机制问题。公安社会治安管理体制还不够完善,警力、民力共同参与的格局还未真正实现。特别是翠屏区132名流动人口协管员由于管理体制的原因,没有发挥好应有的作用,而信息化建设作为创新社会管理的支撑还处于起步阶段,无论是硬件设施还是信息数据都还在“边建设、边应用”的过程中摸索前进,信息数量和质量的滞后成为了情报信息主导警务变革的主要障碍。三是队伍建设问题。按照曾省权厅长的要求,要选拔一批专业技术拔尖、综合素质过硬的民警为“大情报”建设提供充足、优质、全面的人才保障。目前,翠屏分局仅500余名民警,特别是白沙所和沙坪所划给临港区以后,减少了20多名民警,而翠屏分局承担的
 
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