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积极推进三明市人才资源整体开发
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中国老秘
发表于 2011-3-4 08:50:50
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3月1日,我市召开人事工作会议,回顾总结2010年及“十一五”期间人事人才工作,部署今年的工作任务。
会议要求,要突出提升竞争力,坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针,加快实施中长期人才发展规划纲要,用好用足人才政策,做好高层次人才培养选拔工作,推进人才资源整体开发,不断提升人才竞争力。要突出以人为本,继续实施积极的就业政策,力争高校毕业生就业率略高于去年水平。要突出制度健全,加强公务员队伍建设,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。要突出机制创新,深化人事制度改革,形成有利于科学发展的用人导向,积极促进高素质的干部人才队伍建设。要突出服务发展,加大引才引智力度,努力打造引才引智精品,提升工作实效。要突出统筹兼顾,切实做好人事人才各项基础性工作,为人民群众提供高效、优质的服务。
会议强调,要明确责任,狠抓落实,为打好开局之年提供有利支撑。要强化工作责任,提高干部队伍素质,加强机关作风建设,加强机关党建和党风廉政建设,为加快推进三明科学发展、跨越发展提供有力的人才支撑和智力保证。
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