(一)以党支部为核心,抓好党风廉政建设,推进党校事业科学发展。
1、按照上级关于开展“创先争优”活动和深入学习实践科学发展观的部署要求,我校严格遵循规定的方法步骤,精心组织,周密安排,紧密结合工作实际,创造性地开展工作,保证了工作的顺利进行,取得了明显成效。
2、认真落实区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设的部署,认真开展党风廉政教育,严格执行党风廉政制度,严格执行财务规定。一年来,教职工无违法、违纪现象发生,工作效果良好。
3、切实做好“联一帮二带三”工作。下基层访贫问苦,千方百计多处筹集资金为驻点村解决困难。一是出资4000元用于挂点村中央溪村道路修建,600元慰问中央溪村的二女结扎户,1000元慰问村头村的贫困户。二是出资3200元,用于富兴社区党建活动和共建工作。
4、建立校务公开制度。设立校务公开栏,定期公开校务工作;以党支部为核心,做到集体研究,公平公正地办理各项事务。建立教师目标管理一览表,使校内管理公开化、制度化。
5、认真做好安全保卫工作,今年未发生安全事故。
6、督促抓好计生工作,做好外来人口管理,无违规现象发生。
7、完成了果园招投标承包工作。加强果园监督管理,对果园重新进行评估,根据果园经营情况,2月份终止了原承包合同;成立招投标监督审查领导小组,立足挂点村中央溪扶贫项目实行了招投标,顺利完成承包人的交接和果园整改等工作。
8、根据“党校岗位设置”的具体情况,完成了财产的清理登记造册工作。
(二)强化管理,提高素质,推进教学和科研水平上新台阶。
1、强化学校内部管理。实行岗位目标管理方案、建立月考核制度等一系列制度。做到以制度管人,用制度管事,做到考核有依据、有评议,以业绩为据当面量分,充分发挥民主,消除矛盾,尤其通过月考核的实施,规范了教职工的行为,营造了良好的工作氛围,进一步激发了教职工的工作积极性。
2、强化教学改革,提高了培训质量。今年共举办科级干部班、中青年干部班各1期,参训人数90名;同时选派教师下各乡镇对村干部进行轮训2次,参训人数近160人。
3、加大了科研力度。确立教师年完成论文目标任务,将论文完成的数量、质量列入年终考核、职称申报和评先评优中。一年来,全校教师撰写的调研论文在省、市级刊物发表6篇。
3、加大教学研究的参与力度,主持召开教学工作会议2次,确立了每一阶段的教学工作任务和课题。积极参加并组织开展教学比武活动,积极参加听评课活动。
4、认真做好2007级函授大专班的毕业工作。
(三)、按照《福建省基层党校工作暂行条例》的要求,进一步加强基层党校的建设工作
突出加强“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大、十七届四中、五中全会精神的学习,进一步加强基层党校建设工作:一是制定计划,落实要求;二是加强指导,提高素质;三是认真总结,改进工作同时,组织各基层党校教员认真讨论、互相交流、定期研究,讨论工作中遇到的困难,以达到提高素质、改进工作的目的。 |