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[转帖]一位党政机关文字秘书的个人工作总结(经典)
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[转帖]一位党政机关文字秘书的个人工作总结(经典)
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maxiaolongbei
发表于 2020-3-3 11:07:04
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这篇文章,写的很好,学而不思则罔研究
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显身卡
半笺
发表于 2020-3-9 11:33:21
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秘书须掌握分寸,其实分寸就是哲学上讲的"度"。
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随足乐
发表于 2020-3-20 11:48:44
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有人说秘书干糟了不容易被提拔
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阿斯兰
发表于 2020-3-29 11:35:50
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短些,比如,领导讲话半小时,让你写2000字,当你真的写了2000字时,肯定不行,因为正常念材料的速度是半小时5000字左右
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小明哥
发表于 2020-4-1 10:53:49
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有人说秘书干糟了不容易被提拔
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JohnKillsJoe
发表于 2020-4-17 10:36:13
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当秘书须掌握分寸,其实分寸就是哲学上讲的"度"。比如,领导叫你写材料,告诉你一些观点,让你围绕这些观点写成稿子,这时,你千万别以实为实,不去发挥,你既要把领导说的意思写全,又要把自己所想到的东西写进去,这样领导看了材料才会满意。如果领导告诉你几个干干巴巴的观点,你真的实事求是的写成干干巴巴的文章,领导肯定不会满意。如果你写的全是自己的东西,来个任意发挥,肯定也是白写。因而秘书如何在遵命与发挥上找到结合点,这学问确实不小。还有,写稿的长与短也是一个重要的问题。领导常告诉你把材料尽量写短些,比如,领导讲话半小时,让你写2000字,当你真的写了2000字时,肯定不行,因为正常念材料的速度是半小时5000字左右,所以你写时干脆一步到位写5000字,当领导看过之后,一定不会嫌长,因为太短了使领导无话可讲,那是十分尴尬的事。
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王霸天下
发表于 2020-6-10 12:54:08
来自手机
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多多学习,门道还没摸清
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李木子
发表于 2020-7-8 10:43:18
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秘书是为领导服务的,秘书是领导的帮手。
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百年孤独123
发表于 2020-7-10 08:42:19
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学习一下前辈的经验 学为己用
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显身卡
咣咣咣
发表于 2020-8-19 15:20:08
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四、加强组织领导,健全上下联动无缝链接的责任体系
9 Y4 _/ z0 m' J$ z6 {: L
“双城”创建覆盖面广、范围大,是一项系统工程,需要全党动员、全民参与,群创群建、共治共享。一是实施“一把手”工程。各县市区委书记、县市区长要亲自抓、负总责,亲自谋划部署,亲自督导调度,亲自巡察整改,亲自盯办落实。各乡镇街道农村党政负责同志是“双创”工作的第一责任人,要真抓真管,敢抓敢管,深入开展“三创四建”活动,突出抓好“双创”工作。真正走上一线,深入现场,一个点位一个点位过筛子,一个问题一个问题抓整改,发现问题,就地解决,不等不靠。二是突出“分兵把口”。就是坚持从分管领导做起,从市县乡部门分管领导抓起,“谁主管、谁负责”,认真履行“双城”创建直接责任人责任,加强工作统筹,强化指导协调,抓好经常性调度,随时督促解决问题。创建文明城要组建专班,我们有九个专班,创建卫生城,宏伟你要和士刚抓点紧,把卫生城工作专班结合起来,列账、督导督查、分步跟进。各工作专班要细化量化任务,把责任分解到部门,压力落实到人头。要主动沟通对接,协调解决重点难点问题,确保件件有回音,事事有着落。三是坚持协调联动。各级各部门“一把手”主要负责同志是第一具体责任人,要主动承接责任,谁的责任谁担当,谁的地块谁分包,县乡村路边、村居边,公共场所、农贸市场周边,谁的门前谁五包,谁的孩子谁抱走。尤其是文明办、卫健、城管、公安、交通、市场监督、旅游文化、住建、商务、教育等部门,要率先行动,严格对标,精准发力,要确保所属区域、部位、点位不出现任何问题。四是强化追责问责。市县大督查要把“双城”创建列入督查重点,深入点位,明察暗访,真督实查,发现问题,一定要责成分管领导和责任部门第一时间到达现场,就地整改,就地解决问题。各级纪委监委要组成专项工作组,深入县市区、乡镇街道、农村社区,对督察督导过程中,整改不到位,认识不到位,工作不落实,
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严查责任落实,主要看尽职没尽职、尽责没尽责。对因工作不力、责任不落实,造成工作被动,产生不良影响的,一定严肃追究要倒查责任,决不姑息。特别是已经部署明确要求,仍然缓动慢动,甚至不动的,就要
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