鄢家镇2010年惩防和预防腐败体系建设工作总结

一、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础作用。

一是建立领导机构。把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委书记负总责，纪委协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员教育的责任，形成反腐倡廉教育合力。二是突出教育的计划性。根据实际制定年度学习计划，围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》）及《廉政准则》这个主题开展教育活动，以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警世教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。上半年，共组织集体学习4次，收看警示教育片2片，全镇干部写学习心得50多篇，收到了较好效果。

二、建立健全了各项制度。

一是协助镇党委、政府以人为本，科学制订《机关干部管理三十六条》等内部管理制度，健全完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，通过抓完善、抓规范、抓落实，形成用制度管人、约束人、激励人的现代管理理念，增强岗位责任意识，进一步规范行政行为，不断改进工作作风，做到主动为基层、为群众服务。二是实行纪检信访工作制度。针对我镇个别村矛盾较为突出的实际情况，对苗头性问题及早介入，及早化解。上半年，镇纪委协助镇党委合理解决了七里村拆迁用地等问题，深受群众好评。

三、进一步加强了便民服务中心的建设。

为进一步方便群众办事，6月份，镇党委、政府对便民服务中心进行了更新。相关部门的工作人员一律全部到岗到位，确保在第一时间，为前来办事的群众提供服务。对群众提出反映的事情，做到了用心听、耐心答、细心办，做到事事有回音，件件有着落，让群众满意而回。同时，统一制作印发了民事代办联系卡。联系卡有申请人信息、申办事项、代办员信息、代办结果等方便了群众办理各项事务的需要，得到群众的普遍好评。

四、进一步推行政务公开、村务公开。

镇政府对全镇和中心工作的重大决策，政府阶段性工作目标，为民办实事进展情况，进行及时公示，提高了执政透明度。并且进一步完善了村务公开的形式和内容，把各种涉农收费项目及标准、各级政府的支农惠农政策和到村到户的资金、新农村建设的各项资金及其使用情况、村集体经济收益使用、村干部报酬、村内公益事业的办理、以及对村干部的民主评议、考核等纳入公开的重点。做到了按时按标准定期公示，还了干部一个清白，让群众得了一个明白。

五、运用监督机制，充分发挥了惩防作用。

1、进一步明确了党风廉政建设责任制，落实了领导干部一岗双责制，做到“谁主管、谁负责”，不留死角，层层抓好落实。

2、我镇工程项目招标、土地征用补偿、涉农经费分配等镇纪委必须参与，并定期开展专项检查，加大了监督力度，提高了预防腐败的实效。我镇今年1个新农村建设点、1个扶贫新村、村组公路等工程建设镇纪委都实行了全程监督。

六、扎实有效创先争优标本兼治反腐倡廉。

创先争优活动与反腐倡廉工作是党的建设不可或缺的两翼，我镇以“四个坚持”为根本，一是坚持把“勤廉双优”争创活动作为开展创先争优活动的实践载体，提高认识，理清思路；二是坚持把“勤廉双优”争创活动作为开展创先争优活动的实践载体，提高认识，理清思路；三是坚持把“勤廉双优”争创活动作为加强理农村论武装的有效手段，深入学习，正面引导；四是坚持把“勤廉双优”争创活动作为推进创先争优活动的重要举措，抓好结合，务求实效。扎实有效开展创先争优活动，努力营造政通人和的良好政治环境，标本兼治反腐倡廉。

存在的问题和不足
　　干部职工教育培训方式应该多样化，进一步提高全局干部职工的履职能力与法律素质。

 

2011年工作打算

(一)全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点。 
　　(二)认真研究和解决当前党风廉政建设和反腐倡廉工作中影响本单位科学发展的新情况和新问题;按照省局党组提出的“四个坚定不移”的要求，为我镇科学发展营造良好氛围。 
　　(三)根据《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，进一步明确责任，认真总结落实《纲要》中建立“六个机制”的经验，进一步针对教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六大任务目标的要求、新特点和新问题，创新工作，丰富载体和平台，完善制度和措施，建立起具有我镇特点的教育预防体系、廉政制度体系和权力监控体系。紧紧围绕对行政审批权、行政执法权、队伍管理权的监督，加强经常性监督检查，及时发现问题，把问题解决在萌芽状态，危害降到最低程度。 
　　(四)进一步深化查找廉政风险点。一是建章立制，制定廉政风险防范管理措施;二是增强干部职工自觉抵御风险的意识;三是树立新的管理理念和方式加强风险点管理;四是强化考核监督和修正完善; 
　　(五)按照“把落实阳光四制的工作平台搭建起来，把联系群众的渠道更加畅通起来，把我镇工作更加阳光展示出来，把我镇的形象更好树立起来”的要求，进一步创新形式，规范载体，建立长效机制，确保权力在阳光下运行，工作在阳光中推进。 
　　(六)把开展基层人员向监管服务对象述职述廉活动作为一项制度来落实，进一步加强与监管服务对象的交流与沟通，让社会公众更加了解、理解、尊重、支持鄢家。 
　　(七)继续加强对落实县委、政府安排部署的工作目标任务进行督察。 
　　(八)继续大力加强廉政文化建设，采取多种形式，不断丰富内涵，创新载体，增强廉政文化的渗透力和感染力，使“以廉为荣、以贪为耻”在干部职工中真正入脑入心，使党员干部在潜移默化中增强廉洁从政的意识，不断提高拒腐防变的能力。 
　　(九)继续高度重视信访举报的维护稳定工作，切实加大查办案件工作力度。 
　　(十)继续加强基层纪检监察干部队伍建设，不断推进纪检监察工作观念更新、实践创新