联合公开选拔副处级领导干部考试笔试真题2010年（独家提供）

案例生动、思考更需全面细致。

1、请你分析王县长的下基层？ 2、你作为一名领导干部，你认为应当如何深入基层？

真心赞，这样的资料得收集起来

选拔人才一定要公开、公平、公正！好的干部选拔出来可以造福一方百姓，对一个地方的贡献也是有很大的帮助的。

学习一下，认真准备吧

你作为一名领导干部，你认为应当如何深入基层？

密切群众，决定每周要下乡一天，有周因工作没有下乡，他就在周六带着林业局局长，去一了个乡，接着下了村，到了山上，看到景象不错，有二十多条标语，在车上听了汇报，出村时有上百名群众在道上欢送他。回到县上说，好久没下农村了，今天一看农村的变化还真的很大啊！

习近平强调的“四有”，是一个不可分割的有机整体。 “有韧劲”是前提、是基础，只有坚持科学发展有韧劲、不动摇，才能更好地谋划科学发展、推动科学发展、实现科学发展；“有思路”是保证、是条件，只有谋划科学发展有思路、有策略，才能更好地坚持科学发展、推动科学发展、实现科学发展；“有激情”是动力、是助力，只有推动科学发展有激情、有热情，才能更好地坚持科学发展、谋划科学发展、实现科学发展；“有贡献”是标尺、是标准，只有实现科学发展有贡献、有成绩，才是最好地坚持科学发展、谋划科学发展、推动科学发展。

谢谢楼主的分享，谢谢

真正的下基层就是要不惊动任何人，不要作秀