三明市贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议召开

日前，我市召开贯彻实施四项监督制度，进一步提高选人用人公信度视频会议，认真学习贯彻全国、全省视频会议精神，部署安排我市贯彻实施四项监督制度工作。市委书记黄琪玉出席会议并讲话，市委常委、组织部长周银芳主持会议。
　　市委常委、纪委书记梁晋阳，市人大常委会副主任陈木星，市中级法院院长许先丛、市检察院检察长林丽玲、市委党校常务副校长汪震国在主会场参加会议。市委常委、永安市委书记江兴禄，市委常委、泰宁县委书记曾祥辉在分会场参加会议。
　　黄琪玉指出，要充分认识贯彻实施四项监督制度的重要意义。各级各部门要充分认识贯彻实施四项监督制度，是深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神的重要举措，是提高干部选拔任用工作科学化水平的有力保障，是防止和纠正选人用人不正之风的现实需要。要自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，切实增强做好干部选拔任用工作的责任感、使命感和紧迫感，进一步突出发展、注重运作、凝聚合力、弘扬正气，紧扣加快经济发展方式转变、推动科学发展、加快发展的重大战略任务，紧贴广大干部群众最关心的愿望要求，努力解决选人用人上存在的问题，进一步营造风清气正的选人用人环境。
　　黄琪玉要求，要着力抓好四项监督制度的贯彻实施。各级各部门要结合各地各部门实际，贯彻好、执行好、落实好四项监督制度。要学习宣传，采取多种方式，加强对四项监督制度的学习宣传，使学习宣传四项监督制度的过程，成为领导干部熟知制度要求并带头遵守的过程，组工干部精通制度并严格执行的过程，干部群众了解制度精神并有序参与监督的过程；要抓好落实，突出抓好责任追究制度的落实，同步抓好其他三项制度的落实，加强督促检查，切实提高四项监督制度的执行力；要改革创新，进一步规范干部选拔任用提名制度，完善促进科学发展的干部考核评价机制，加大竞争性选拔干部工作力度；要严肃查处，加大对违规违纪用人行为的查处力度，切实维护制度的严肃性和权威性，提高选人用人公信度。
　　黄琪玉强调，要全面把握贯彻实施四项监督制度的工作重点。各级各部门把要全面贯彻实施四项监督制度作为工作重点，着力在坚持正确用人导向、完善选人用人机制、营造人尽其才环境上下功夫，进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度。要切实加强对贯彻实施四项监督制度的组织领导。各级党委（党组）要带头抓落实，各级组织人事部门要具体抓落实，各有关部门要合力抓落实，努力形成贯彻实施四项监督制度的强大合力，确保四项监督制度落到实处，促进选人用人公信度的不断提高，为我市经济社会又好又快发展提供坚强有力的保证。