浅谈如何当好驻村工作队长（2007年第1期）

　　驻村工作队长是乡(镇)党委、政府实施对村级组织管理的管理者，是基层党委、政府联系群众、服务群众、服务“三农”的联络员，他肩负着上对党委、政府负责，下对村两委班子人员督促、参谋的责任，驻村工作队处于一种似组织非组织状态，工作队长就是这个组织中的中枢和脊梁。如何当好驻村工作队长，根据实践与体会，笔者认为应从以下几方面做起。
　　一、必须明确自己的职责、身份与地位
　　驻村工作队长的职责是认真贯彻落实党对农村各项方针政策的上传下达，督促村级组织完成党委政府交办的各项工作任务；其身份是乡镇党委派往村一级组织的特派员，也是政策、法规、科技、信息、温暖的宣传员和传递员；其地位是处于乡镇和村级组织两者之间的联络者。驻村工作队长只有明确自己的职责，身份与地位才能找准自己的位置，位准才会方向明，才能干好职责范围内的工作，才会起到驻村工作队长“说是无职胜有职”的真正作用。
　　二、必须做到勤学习、善思考、言行一致、求真务实
　　勤学习是驻村工作队长的首要任务。驻村工作队长面对一个群体，每天都会有许多新情况、新问题发生，要协调处理好各种情况与问题，就要求工作队长有一技之长，要先知先觉先会，不要一问三不知，当“门外汉”。要有学海无涯苦作舟的精神，要与时俱进，不断超越自我。善思考是驻村工作队长的良师益友。要学会善思考，首先善于处理应付各种复杂的情况，了解和掌握村两委班子成员的思想动态，帮助他们解决一些实际困难，对村情、民情要摸清摸透，抓住当地的实情提出一些适合当地经济社会发展的可行性建议或决策，当好村两委班子的参谋，在处理一些复杂问题中要心胸宽广，宽以待人、任人唯贤、不自私自利，听不进批评意见，每办一件事都要从党委和人民群众生产生活考虑，视人民利益高于一切。言行一致是驻村工作队长的行为准则。要坚决克服形式主义、弄虚作假、做表面文章，要明确村级组织所提供的一切统计数据，上报材料要客观地反应总体事物的变量，供当地政府作为决策依据。不要好大喜功，要说到做到。求真务实是驻村工作队长的行动指南。工作队长必须埋头苦干、做老实人，说老实话，办老实事，必须多入户了解民情、倾听群众的呼声，心系人民群众；把你的手握着千万双手，把你的心装入千万颗心；必须坚持走、访、听、看的工作作风，把所驻的村当着故乡，把人民当作衣食父母。
　　三、必须以“三要四勤五讲”为标准
　　“三要”：一要识大体、顾大局，团结协作。对同志对村干部多一份理解多一份支持。二要取长补短，宽以待人。对工作在一线的村干部应多谈心交心。三要有话当面讲。多补台不拆台，正确处理好“党群、乡村、公私、上下”四个方面的关系。“四勤”：一要脑子勤，善于在工作中不断总结经验，分析问题，针对实际情况调整工作方案，少走弯路。二要手勤，多做实际工作，不要空喊，不要有“我说你干”的现象，要有“我带你干”的精神。三要腿勤，工作队长要与农民交朋友，多入组进户，帮助群众解决他们生产、生活中碰到的实际困难。四要嘴勤，工作队长要通过自己的嘴向群众宣传农业技术、科学技术、法律知识和党的富民政策，只有勤讲，党的政策才能深入人心，才能沟通党群干群关系。“五讲”：一是讲原则，任何事不能无原则，首先要端正自己，正已才能正人，对不符合政策的事要敢抓、敢管，工作要有责任心。二是讲风格，要教育村干部在公与私、村与村、国家与集体利益相抵触时，以大局为重。三是讲团结，要做村干部的知心朋友、争取他们的支持，在村干部中要树形象、立榜样、团结才有力量，不要你说他不行，他说你不行，最后大家都不行。四是讲学习，要有“三人同行，必有我师”的学习精神，每个人的周围都有无数个学习榜样，学习就是奋进，不思奋进就要落后，落后就要挨打，如果你能认真对待学习，你就会觉得身边的每一个人都需要你去追赶、他们就成了你学习的榜样，前进的路标，他们就会召唤你、激励你前进，让你发出连你自己都惊奇的学习潜力。五是讲正气，正气是信念的基石，只有追求真理的人才有一身正气，拒腐蚀永不沾，刚正不阿，坚持真理，抑制社会一切歪风邪气，把群众的冷暖记在心。只有在工作中立言、立行、立志，生活中不贪不贿，人民才会始终把你记在心间。

　　作者简介：刘方华，建宁县客坊乡农业服务中心主任。