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三明市旅行社业发展问题的思考(2005年第6期)
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三明市旅行社业发展问题的思考(2005年第6期)
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择善而从
发表于 2009-5-26 17:14:11
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旅行社是旅游业发展的龙头,是旅游业发展的桥梁和纽带,是旅游业发展的形象和窗口,在旅游业发展中有着不可替代的重要地位和作用。三明市具有丰富的旅游资源和良好的发展基础,旅游业发展趋势不可逆转,但是旅行社业起步较晚,规模较小,组织接待能力和水平还比较低,还未能对旅游业的发展起到龙头作用。如何促进三明市旅行社业的发展,已成为大家关注的问题。
一、三明市旅行社业发展现状
1. 起步较晚,但近几年发展较快。在上世纪八十年代,全市仅有两家旅行社。截止2004年底,全市旅行社已发展到41家,比2000年增长了1.2倍。三明市区、泰宁县、永安市和将乐县是重要的旅游景点地区,旅行社发展较快,拥有量居全市前四位,分别有12家、10家、7家和4家。
2. 企业规模和业务收入不断扩大。2004年末,全市旅行社拥有资产总额达2449.4万元,比上年增长53.7%;所有者权益总额为1283万元,同比增长了31.5%;注册资本金总额为1425.1万元,同比增长21.3%。2004年全市旅行社共接待旅游者6.4万人次,比上年增长81.7%;组织到国外和港澳地区旅游的人数为2991人次;实现总收入7310.2万元,同比增长64.4%,其中旅游业务营业收入6497.1万元,同比增长47.6%。年营业收入超100万元的旅行社有21家。
3. 旅行社内部管理得到加强。大多数旅行社认真贯彻执行国家旅游局出台的《旅行社出境旅游服务质量》、《国内旅游合同范本》、《出境旅游合同范本》等法规规章,加强了内部质量管理。通过对直接影响旅游服务质量的过程的控制,对地接社的选择与评价、导游陪同规范、顾客投诉处理、门市部服务要求等容易存在隐患问题的环节加强了管理,使旅行社的管理水平有了明显的提高。如三明中国旅行社对社内各部门的经营管理情况进行了全面、细致的调查,确定涉及服务质量的各个过程和环节,并以制度的形式加以规定,达到“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查”。
4. 多数旅行社重视树品牌。“品牌揽顾客、质量主沉浮”,多数旅行社以提高游客满意度为目标,以强化员工服务意识为重点,把企业的服务内容、服务标准、服务时限向社会、消费者公开,制定专门的服务承诺制度,同时还通过与接团的旅行社签订承诺协议书,保证了旅行社的承诺落到实处。通过征求游客意见书,电话回访听取意见等形式来改进服务,使游客的满意率大大提高,从而提高了企业品牌质量和信誉度。如三明国旅有限公司以良好的信用,规范的操作和严格的管理,近几年来先后被评为“福建省优秀旅行社”、“省第三产业300强”;三明康辉旅行社以“终身客户,终身朋友”为服务理念,取得了较好的效果,近几年来先后荣获“福建省300佳”形象企业、省级“青年文明号”等称号。
二、发展中存在的主要问题
1. 客源市场狭小。从组织客源市场看,虽然各旅行社逐步摆脱了单纯待客“上门”这一模式,但将经营触角伸向外地的却寥寥无几,在“家门口”做生意、打“巷战”的经营格局明显存在。2004年全市旅行社在组织接待国内旅游者中,本省旅游者占92.6%,外省旅游者仅占7.4%。在组织接待外省旅游者中,以江西、广东和上海的旅游者较多,其他省市的旅游者所占的比重极小。在组织好省内客源的同时,必须加大力度开拓省外客源市场。
2. 从业人员素质较低。作为人才密集型企业,在知识经济时代,人力资源是旅行社发展的根本,但三明市旅行社从业人员的文化水平普遍较低,不利于发展。2004年末全市旅行社从业人员为346人,其中具有大专以上学历的人员只占33.6%,高中以下学历的人员占66.4%。在导游队伍中,低等级导游人员占绝大多数,有些导游人员只会背本地几大景点导游词,服务水平不能满足游客的需求。
3. 经营手段落后。应用信息化技术是降低运营成本、提高工作效率、增强市场开拓、延伸企业品牌的最有效平台。但由于受财力和市场经验不足、人才欠缺等因素的影响,大多数旅行社仍然依靠比较传统的通讯手段(电话、传真等)做业务,利用互联网开拓业务活动的只有极少数,而且应用水平也比较低,未能适应现代信息化社会发展的需要。
4. 旅游产品雷同。提供的大多是标准化、普通化的大众旅游产品,而且重复性很大,一个好的旅游线路在售出后不久就会被其他旅行社所采用。由于旅游产品雷同,各旅行社把降价作为争夺客源的主要手段,在无序的价格竞争中,利润率越来越低,同时使旅行社停留在较低的服务水平上,无法满足人们更高的旅游需求。
5. 经济效益不理想。三明市旅行社规模普遍较小,2004年全市旅行社平均注册资本金仅为35.6万元,平均拥有资产总额59.7万元,年平均旅游业务收入158.5万元,平均从业人员只有8人。由于旅游市场竞争日趋激烈,而三明市旅行社规模小,经营管理水平较低,抗风险能力较弱,多数旅行社未加入大旅行社集团,还是各自为营,单打独斗,未形成集团化、规模化、网络化经营的格局,因此经济效益不理想,2004年全市旅行社实现利润总额为净亏损,实现盈利的企业为23家,占56%,亏损企业18家,亏损面达44%。
三、促进三明市旅行社发展的几点建议
1. 加大宣传促销力度,扩大客源市场。宣传促销就是培育市场。只有旅游
市场容量越大,旅行社发展才越快。三明市一些旅行社在宣传促销上做了一些工作,但从总体上看,宣传促销意识不浓,舍不得在人、财、物上进行有效的投入。2004年全市旅行社促销费支出仅为2.9万元,比上年下降了7.6%。宣传促销未能形成应有的氛围,难以引起游客的注意。在宣传促销方面,采用“捆绑式”宣传能达到事半功倍的效果。这种“捆绑式”销售,既可以是同业内如旅行社与旅行社之间的联合,也可以是与旅游产业链上游和下游如旅行社与饭店、景区点、交通等方面的联合。
2. 努力提高从业人员的综合素质。旅行社要发展,人才是关键。目前三明市旅行社从业人员的整体素质不高,管理层要以人为本,重视高素质人才培养和员工激励,提高从业人员的素质,增强旅行社竞争力。旅游管理部门要加强旅行社人力资源的开发和管理工作。在导游管理方面,要重视导游的语言、形象、行为和服务意识的培训,努力建设一支有较高素质的导游队伍。要制定积极的人事管理制度,完善激励机制,从制度上促进从业人员服务质量的提高。
3. 实行网络化经营。走网络化经营的道路,是旅行社发展的趋势。一些旅行社虽然已注册开通顶级旅游网站,但这些网站内容较少,更新速度较慢,且基本属于提供机票、景点介绍、线路推荐等服务,跟不上时代发展步伐。网上产品应该是多样化、个性化的,由客人任意组装的积木式的产品。消费者自选余地越大,旅行社竞争力就越强。要组合起“网络舰队”,以最低的成本、最高的效率、最准确的定位,保证快捷无误地运作。
4. 开发新的旅游产品。长期以来形成了团体、全包价、文化观光旅游一统天下的局面,在这些团体业务的独木桥上,价格战已经打进了死胡同。要想走出这个死胡同,必须加大创新力度,加大对商务旅游、购物旅游、探险旅游等市场前景广阔的旅游产品的开发力度,不断推出新产品。同时,要在服务及营销策略上不断创新,不拘一格引进人才,加强人才储备。
5. 以准确定位和优质服务树品牌。在经营上缺乏特色和个性,产品千篇一律,“你有我有全都有”,竞争的取向自然就转向了价格战,这种现象在很大程度上是经营中缺乏准确定位而造成的。旅行社要树立品牌,一定要在市场细分、顾客细分、产品细分方面狠下功夫,根据自身实力准确定位,真正做到“人无我有,人有我新,人新我特”。要加强管理,加强培训,为游客提供高质量、高水准、标准化、规模化的服务,并针对游客不同需求,努力提供到位的个性服务。
6. 实行企业联合与资产并购。企业联合与资产并购,是一种在较短时间内实现资源有效配置的资本运营手段。要大力推进强强联合,做大做优做强一批龙头旅行社。从横向看,一些有较好发展基础的旅行社,在通过自身积累不断发展壮大的同时,还要与一些大旅行社结成各种形式的战略联盟,强强联手,共谋发展。从纵向看,各地要努力创造良好的发展环境,吸引一批中央大社来设立分社和与省内一些大旅行社实行合作,更好地促进三明市旅行社业发展。
作者简介:廖新厘,三明市统计局贸易外经科科长、经济师。
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