增强企业党支部活力的途径与方法

增强企业党支部活力的途径与方法
尹文英
www.smnet.com.cn 2008-03-02 10:06:01
党支部是党的基层组织，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，担负着教育管理、协调服务、保证监督的重要责任。一个党支部是否有活力，对这个党支部战斗堡垒作用的发挥以及党员先锋模范作用的发挥都有很大的关系。一个党支部如果没有活力，就没有蓬勃朝气、昂扬锐气，就不能与时俱进、开拓创新。为此，增强党支部的活力成为基层党组织建设的重要环节之一。本文就如何增强企业党支部活力的途径与方法做一些粗浅的探讨。     一、党支部工作首先要围绕经济建设，服从和服务于企业生产经营发展的大局。《党章》中明确指出：“中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。”当前，企业党支部工作除了宣传和执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议，管好党的工作，做好群众工作等之外，最主要的是各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心。如果脱离这个中心，则弊端显露：没有把注意力放在生产经营上，生产不见起色，企业效益低下，职工的物质文化需求得不到满足，企业的主要矛盾就会日益尖锐。长此下去，职工失去信心，企业谈不上发展，党支部工作如同无本之木、无水之源，苍白无力，那么，党支部的生机与活力只能是有减无增。相反，党支部工作紧紧围绕经济建设这个中心，围绕企业的中心任务，即“结合企业改革与发展的实际，以提高经济效益、增强市场竞争力和技术创新力为目标，抓好生产经营”来开展支部工作，将党建工作转化为推进企业发展的推动力，使企业生产经营工作不断向前迈进，当企业发展与党建工作同轴共转时，企业也会为党支部充分发挥战斗堡垒作用提供有力的支持，推动企业党支部工作整体水平的提高，党支部的凝聚力、战斗力增强，活力也将增强。因此，企业党支部的各项工作要服从服务于企业经济建设和企业发展大局，充分调动党员的积极性和发挥先锋模范作用，带动其他职工积极投入到经济建设工作中去。     二、党支部工作要创新方式方法，以不断提高工作的针对性、实效性。改革开放近三十年来，我国经济、社会发生了深刻的变革，新形势要求党支部工作在继承原有的好经验好做法的同时，也要对一些不合适宜的做法进行创新，提高工作的针对性、实效性。     党支部的工作方式方法创新有许多途径，但最根本的一条，就是要立足于企业生产经营实际，做到有的放矢，才能收到事半功倍的效果。湖北宜昌车务段党委针对各党支部由于工作努力方向、工作性质和工作任务量等方面存在的差异，按同一标准管理考核，个别党支部工作积极性不高的现状，实施了分类管理的考核方法：根据不同类型党支部工作量的大小、工作性质的不同确定不同工作标准。实施分类管理后，较好地激发了各党支部之间的竞争意识，使党支部把主要精力投入到抓关键人、关键设备和关键作业环节的动态管理，实现了该车务段创建党支部“安全屏障”工程从重管理过程的考核向重管理结果的考核转变，改变了过去党支部实施“安全屏障”工程效果不佳的状况，各党支部的工作重焕生机和活力。由此可见，党支部的创新工作方式方法尤其重要。     三、党支部工作要加强支部书记的能力建设，使支部书记成为一名富有活力的优秀党务工作者。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”党支部书记在党支部工作中处于火车头的位置，他们有没有能力、有没有活力，对增强党支部的活力来说，也是一个关键点。企业党委要把懂经济、会管理、有活力，善于做职工思想政治工作、综合素质高、有志于党的基层组织工作的优秀党员选拔到党支部书记岗位。     选好党支部书记，企业党组织的工作只完成了一半，还要对他们进行更深入的业务培训。要以能力建设为重点，不断提升他们的综合素质，组织他们学习党章和党的基本理论、方针政策，学习市场经济知识、法律知识、科学文化知识和生产经营、管理知识。培训时，要注重教育培训的多样性，坚持集中培训与日常培训、短期培训与学历培训相结合，运用案例分析、情景模拟、现场观摩等方法增强培训效果。通过教育培训，使党支部书记具有与新形势新任务和岗位职责相适应的政治、思想、文化、业务素质，以及较强的执行政策、加快发展、服务群众、维护稳定、民主管理的能力。党支部书记能力强，热心党务工作，积极参加企业党的工作，必将增强基层党支部的活力，同时也将改变那种认为“党支部工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想。     对后进的党支部书记，各级党组织要进行积极的帮助教育，经教育不能改进的，应及时调整，切实改变个别党支部书记责任淡化、能力弱化、无所作为、缺乏活力的现象。     四、党支部工作要创新活动载体，为发挥好党员主体作用奠定坚实基础。党员是党的肌体细胞和党的活动的主体，因而，党支部在组织党员参加活动前要对活动载体进行创新，让党员通过参加有意义有特色的活动来不断强化主体意识，进一步发挥主体作用，从而建设出一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。     某企业在党员中开展了“两岗一星”的争先创优活动：即“党员示范岗”、“党员安全监督岗”和“群星灿烂党员评比活动”。“党员示范岗”是把党员的生产岗位与党员身份结合起来，要求党员在生产岗位上做出表率，在党员班组负责人之间开展岗位纪律和岗位技能的比赛。“党员安全监督岗”是针对处在生产一线的党员把安全生产与党员身份结合起来，党员在生产过程中负责本岗位和其他岗位的安全监督。“群星灿烂党员评比活动”是把党员对应天上北极星等八颗星，每颗星有其特色和优点，不同的星有相对应的评比标准，让不同层次的党员都有机会评上“星”，从而比较全面、多层次地调动了每个党员的积极性、主动性。“党员示范岗”、“党员监督岗”每月开展评比，“群星灿烂评比活动”每季度开展评比，评比结果张榜公布，予以一定的精神物质奖励。活动开展后，充分调动了党员的积极性，工作热情高涨，党员个个要求上“岗”上“星”，党员的主体作用得到发挥，从而打造了一支素质优良、作用突出的党员队伍，为企业的发展做出了突出的贡献。     创新活动载体，开展党内主题实践活动，保障了企业各项工作的全面发展，为发挥好党员主体作用奠定了坚实的基础，党员乃至整个党员队伍充满旺盛的活力，也将大大增强党支部的活力。     五、党支部工作要以科学发展观为指导，不断开创工作新局面。党的十七大把以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观与邓小平理论、“三个代表”重要思想一起，列入中国特色社会主义理论体系，并作为党的指导思想一并载入党章，是我们党理论创新的巨大成果，蕴涵着以人为本、全面协调可持续发展的新要求，是推动我国经济社会又好又快发展必须长期坚持的指导思想。     要使党支部工作具有强大的生命力与活力，就必须以科学发展观为指导，夯实党支部的组织基础、队伍基础，提供制度保障。要按照“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的要求，坚持抓党支部工作不放松，大力推进支部党建工作，不断开创工作新局面，促使党支部进一步增强功能、焕发活力。