宣传思想工作促进企业创业初探

宣传思想工作促进企业创业初探
李祖明
www.smnet.com.cn 2007-12-23 10:19:18
在建立现代企业制度和企业创新的新形势下，企业的宣传思想工作必须转变过去形成的思维定式和教育模式，把单向灌输变为双向互动，在平等交流中激发受教育者参与自觉性和接受教育的积极性。企业的宣传思想工作应自觉适应形势发展的需要，在工作的内容上不断创新，拓宽服务大局、服务广大职工的领域和渠道，努力贴近实际、贴近生活、贴近群众。还必须认真研究宣传思想工作面对的新情况、新特点，逐步认识和正确把握其规律，在实践中实现创新，不断改进宣传思想工作的方式和方法。宣传思想工作的重点要放在紧紧围绕企业的中心工作超前谋划，统领观念之前，开风气之先；要以职工群众关心的热点和主要思想问题为主攻方向，以为党委服务和为基层服务为主要目的，为企业新一轮创业提供精神动力和思想基础。     一、唱响主旋律，主动融入创业和创新之中。在新一轮创业实践中，福建纺织化纤集团有限公司适逢机遇难得的黄金发展期，又面临着充满敏感问题、热点问题、棘手问题的矛盾凸显期。这需要强有力的宣传思想工作，需要有坚定的理想信念和强大的精神支柱，需要有深厚的凝聚力和丰富的创造力，需要有顽强的斗志和一致的步调。     在企业新一轮创业的实践中，我们要认真落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，把准新闻宣传的方向和重点，围绕企业的中心工作，唱响主旋律，打好主动战，不断深化新闻改革，创新报道形式和报道手法，营造新闻报道舆论强势，积极营造聚精会神搞创新、一心一意谋发展的浓厚氛围，牢固树立科学发展观的思想。在新的时期，宣传思想工作者不但要具备较高的政治敏感鉴别能力，洞察事物发展的客观规律，把握时代的脉搏和前进方向，还要深入研究解决企业在新一轮创业实践中出现的各种理论和实践问题，解决职工群众在企业改革发展中遇到的思想困惑或模糊认识，为构建和谐企业发挥更大的作用。面对企业新一轮创业实践中可能遇到的问题，宣传思想工作者要超前谋划，把促进思想的解放、观念的转变作为一项长期的重要任务，结合公司开展的“管理年”活动、“创一流业绩”、“学习党的十七大精神”等主题实践活动，进一步在解放思想中统一思想，在统一思想中促进企业的和谐发展，为企业新一轮创业和核心技术创新提供强大的思想力量和精神动力。     二、正面宣传鼓动，营造和谐舆论环境。和谐企业离不开和谐的舆论，舆论的和谐是企业新一轮创业发展的重要条件。而营造和谐的舆论环境，最根本的是要牢牢把握舆论导向，在任何时候任何情况下，都要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，正确把握舆论导向。营造和谐的舆论环境，必须改进新闻工作，不断提高舆论引导水平。要紧紧围绕企业改革、发展、稳定的工作重点，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，切实做好正面宣传、热点引导和舆论监督工作。正面宣传要真实可信，富有感染力；热点引导要冷热有度，入情入理；舆论监督要着眼于改进工作、解决问题、增强信心。利用公司的厂报、内部广播电视、黑板报等宣传工具，在宣传中既要把版面、话筒、镜头多给基层和职工群众，倾听职工群众的呼声，反映职工群众的意愿，又要时刻保持清醒的头脑，旗帜鲜明，立场坚定，大事面前不糊涂，关键时刻不动摇，确保舆论阵地无噪音、无杂音。特别是对当前存在的企业改制、反腐倡廉等涉及职工群众切身利益和影响职工心理稳定的热点问题、敏感问题，要审慎对待，及时全面报道有关部门对这些问题的权威解释和对策措施，打好舆论引导主动战，确保领导不失职、导向不失误、阵地不失守，为促进企业新一轮创业的和谐发展，营造和谐的舆论环境。     三、立足理顺情绪，增强企业凝聚力。宣传思想工作者必须牢固树立以人为本的观念，按照“三贴近”的要求，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾工作，消除不和谐因素。做宣传思想工作，必须注意区分不同对象，考虑特殊的环境，“一把钥匙开一把锁”。多用身边先进集体、先进人物事迹和身边事来宣传教育，让职工群众多受自我教育，培养他们自我认识、自我控制、自我激励的能力，通过群体之间的相互影响，使宣传思想工作收到事半功倍的效果。宣传思想工作应面对面、心贴心、实打实，具体情况具体分析，具体困难具体帮助。人是有理性、有感情的。感情决定思考的方式，理性决定思考的结果。关心人本身就是宣传思想工作的主题，而且影响更大、效果更好。因此，必须用心，做到以情感人。要通过民主的、相互沟通的方式，区分不同群体，做细致的思想工作，对人的情绪进行调控，从而提高人的思想认识，增进理解，保持和促进企业的稳定与发展。宣传思想工作要扣紧企业现实，着眼于对实际问题的理论思考，在内部宣传报道的内容上要增加职工的分量，在宣传报道的形式上适合职工的需要，努力做到充分体现职工的意愿，满足职工要求，把握职工脉搏，说职工想说的话，讲职工能懂的话，切实解决好职工关心的热点、难点问题，解决好困难职工生产生活方面的问题，不断增强宣传思想工作的针对性、实效性、吸引力和感染力。要把运用理论指导实践、解决问题、推动工作作为出发点和落脚点，多运用深入浅出的说理方式，把理论问题和实际问题说清楚说充分，进一步解决职工的思想问题。要通过卓有成效的宣传思想工作，帮助职工理顺情绪、平衡心态、释放压力、化解紧张，形成向心力和凝聚力，从而增进团结，激发企业活力。     四、融入工作，树立为企业创业服务的思想。宣传思想工作者应及时、准确地发现和掌握企业在新一轮创业发展中可能会出现的问题，为企业各项新工作、新举措的落实，做思想上的铺路石和精神上的开路先锋。要做好这项工作就要配合企业的中心工作和重点工作，制定针对性强、有力、有效的具体措施并抓好落实，把企业的决策融入宣传思想工作规划之中，使宣传思想工作的具体实践与企业的发展保持高度的一致性。要把宣传思想工作融入企业具体的细枝末节当中，从点点滴滴小事情、小变化入手，开展有针对性的宣传；要把宣传思想工作融入工作实践中去，为企业各基层单位、部门服务；要把灵活的、容易被企业接纳和被职工认可的宣传办法融入企业凝聚人心、鼓舞干劲的工作之中，围绕树立一个典型拉动一项工作、树立一批典型拉动整体工作的思路，为企业的创业发展服务。     五、开拓创新，在创业创新中发挥重要导向作用。宣传思想工作的主体和客体都是人，必须在观念创新上走在前面。宣传思想工作者应牢固树立全局观念，从全局性、前瞻性、战略性的角度思考、筹划、部署工作，充分发挥人的积极性、主动性、创造性。     首先，宣传思想工作者要进一步解放思想，以与时俱进的思想观念不断创新思维方式。宣传思想工作要从过去的单向灌输思维转变为双向互动思维，要从注重宣传思想工作的防范意识向更加注重宣传思想工作的使命意识转变，切实增强紧迫感；要从单纯强调宣传工作的领导权转变为积极争取宣传工作的主动权，激发良好的精神状态；要从习惯于搞宣传战役，追求轰动效应转变为寻求长效机制，实现宣传工作系统化，追求润物细无声的潜移默化功效；要从过多地单一依靠宣传部门进行宣传思想工作转变为更多地调动企业各基层单位、部门的资源进行宣传思想工作。其次，宣传思想工作者要加强学习，夯实理论功底，培养创新所必需的辩证思维，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，及时了解掌握理论研究的新动态、新趋势和新成果，使宣传思想工作的创新建立在比较高的起点上。再次，宣传思想工作者要转变作风，深入实际、深入群众。切实把解决思想问题同解决实际问题结合起来，在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导职工提高精神境界和对企业改革的承受力。