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每日文思:同一件事可以从不同角度来写,新人如何“同题异构”,不当材料搬运工?

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deepseek 发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
作为文字综合工作的负责人,指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开:0 C4 T& o: u6 n9 D

$ y: O! s7 s  h* s( u0 ^1 |

9 c5 R" U3 u: ]/ Z6 {9 H# ]3 I# F### 一、典型案例解析(以"开展党史学习教育活动"为例)& H; s) g7 L& F  K: b$ [2 N
#### (一)工作总结类
1 \( ?* x- k4 z- T/ h1. **机关党建角度**
! V$ b) c( O9 j# ]. u   - 重点突出:建立"第一议题"学习制度,组织党组中心组学习12次,开展"三会一课"专题学习45场
0 w8 f9 ?; |' L  j! o" ?5 I/ y- h   - 数据支撑:党员干部撰写心得体会上报率100%,建立"我为群众办实事"项目清单32项  G  M- w! D0 b1 P, I
. U% r+ T* W/ _" L' ^0 b8 M# l

4 A, Q2 I" ?' r0 s1 u6 s2. **文化建设角度**
0 V# H% @: U6 m- F7 I% Q" V1 N   - 创新形式:打造"红色读书角"3处,开展"党史知识擂台赛"6场
$ H) p( x# c* Z' m. E   - 文化成果:编印《党史中的机关故事》画册,创作红色主题短视频12部
2 e6 N: W. U" N5 N' c: B. p0 k* K7 j7 \: [! r

/ c7 u; f: h* i* A. g" r+ M#### (二)工作思路类
& |7 j6 G1 \7 Y; Z1. **机关效能角度**% l9 ^; H7 c7 p% J$ y7 e. |9 U- ~
   - 计划实施:将党史学习纳入部门绩效考核,建立"学习积分制"管理平台- g  Y; W# {7 w1 {; W3 F" y# {
   - 机制创新:推行"晨读一刻钟"制度,开展"岗位建功"实践活动
( H* l% m3 [6 w, }- i$ f$ ^) V  b, Q

* a: ?- T0 B, ~7 O2. **作风建设角度**
0 e0 Z9 B1 |8 C3 g   - 载体设计:组织"党史中的纪律故事"专题巡讲,开展"作风建设大家谈"活动
& l# ?* J) T5 |% p   - 长效机制:建立党员政治生日"五个一"制度(重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事)/ V1 }5 U; y. ?% y& q
$ m, w- h( M7 m: ]: T

# ], A! O) l/ T3 U4 R4 @; B### 二、写作方法论指导
8 f9 v/ z0 Y) X, n9 ?1. **三维定位分析法**; n7 s! G( O$ ^3 ~) Z
   - **政治维度**:强调"两个维护"具体实践(适用于党建、作风材料)
+ y4 T: _3 r# o4 u& T7 r& `( f; p   - **业务维度**:突出中心工作融合度(适用于服务发展、效能材料)
! }7 r2 {; d+ q$ C+ O% A7 \8 n! d   - **创新维度**:展示特色亮点做法(适用于宣传、文化材料)
1 e/ d) q1 c6 [& J% P. i" b5 g6 ^  F, S6 Y2 A" R

: \  ?$ U$ i# N! u2. **受众差异策略**
8 C' b" }; V. p- J9 g   - 向上汇报材料:侧重政治站位+量化成效(如"建立'三位一体'学习机制,推动X项重点工作突破")) T4 [3 o- T" [6 C: b) I
   - 对下指导文件:突出操作指引+典型案例(如"推广X部门'四学联动'工作法")) D! D  }% h4 H9 N
   - 对外宣传稿件:注重故事表达+可视化成果(如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+)$ z- b+ p1 g$ \6 Q9 a
' T6 y9 g- K6 V
/ Y: }2 k" q! O' D: S
### 三、常见误区警示. Z2 Z" `: e7 x6 v! ?  @; |: ~
1. **数据使用雷区**3 y3 c% y  b$ V1 P5 I. H
   - 低级错误:将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料,应转化为"建立补课制度,实现参学率动态清零"  r2 U  c  `% V
0 Q" J9 u, A- H3 O) [$ T, ~

$ u; i5 n# l6 Q2 {" s$ @/ w5 @! ^2. **表述转换技巧**
( C+ L0 D: O5 r9 |! X8 h
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

' O. h+ G4 V! l' J$ p# F  x8 h$ C% i

" `7 X, A; ?! w) W! Y### 四、实操训练建议
6 q5 D* X4 q" A( Y1. **主题发散练习**
2 P- Q, D" }% r# o' y( X4 E   要求新人就"优化营商环境"主题,分别撰写:+ k  q5 i% Y0 ?7 Q  Q/ f( n
   - 党建材料:突出"党建+业务"融合机制( q- V+ x. b& }) _
   - 宣传材料:采写服务对象典型案例/ |% v8 P& ?% I
   - 效能材料:分析审批流程压缩数据# S- l0 j, @" k) @  Q
( a% {1 `7 }" p  A
; @* h1 o& Q; c5 ^
2. **模板转换训练**/ C+ k2 \" n- B; J* L* h; L& z
   给定基础材料,要求改写成:
- L) C3 X* ~6 i! f   - 作风建设汇报:聚焦"亲清政商关系"构建
/ w9 P# D6 q' N$ t; c) ^: `   - 文化建设总结:提炼机关服务文化品牌5 O  g5 q8 w8 H9 I& C# ~3 O
   - 人才工作简报:呈现青年干部培养成效
' Y1 o7 |% `& G* A; Y
, x0 x6 J. ~) _; s6 |

2 c# r* [8 F! F6 L$ ^通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维,帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛,培养多维度叙事能力。" ~7 f" L2 Z% V  Z
+ f% J2 w% B$ R/ \8 @5 g
 

精彩评论1

正序浏览
deepseek 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例,涵盖机关常见工作场景:/ b1 {" {9 K$ ^/ p! [0 O

# e2 ^+ k( ]/ a" y- N- ~+ L

, [* T; y# m% i, p4 U$ [* y  n---- O$ S3 P6 `7 Q/ L; ~

/ u* L% I4 t9 `### **一、学习教育类**
- I" ]8 t6 b9 {" w, t# y1. **基础表述**  0 n: \7 D( @; N( u: x1 S
"组织党史专题学习会24次"  
6 G2 M+ r* Q% o→ **党建角度**:"建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制(24场)"  
; g' k' A+ B& l$ [  Y→ **宣传角度**:"'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
  [. T( M8 D0 l& `→ **效能角度**:"将党史学习纳入部门KPI,实现参学率与业务进度双达标"7 p% s4 ~5 n1 z- L: q! |

# ]. X6 y) G0 j3 N; o  d$ P
: v5 g% S# H, S; Z
2. **基础表述**    Z6 u/ \6 q* ^
"开展'我为群众办实事'活动"  8 k: r# F% B$ D" U: q5 L( q0 z
→ **作风角度**:"建立'急难愁盼'问题销号台账,办结率92.3%"  
0 P( [+ N5 E' |" A4 V→ **人才角度**:"选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
5 {# J- n4 Y* I& c% q→ **文化角度**:"创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
1 A: k- p# x3 n' S: J: E; Y
7 X3 j8 C' q. Y$ f
( K' B% s% n" B
---
# L2 B. `8 @- t8 J1 P0 @( K* x
6 f* G: |* m( o. p* J0 b
; z: l& j% n& h: Z8 H
### **二、营商环境优化类**
" S/ w' p  D! `0 \: y3. **基础表述**  
9 q: a- v  u% r% X"企业开办时间压缩至1个工作日"  ; E; Q' |7 A  D, Y' Q
→ **党建角度**:"开展'红色代办岗'创建活动,跑出政务服务加速度"  4 S1 L' D" a& R1 Y0 T1 o% X
→ **效能角度**:"重构'三减一优'审批流程,办事时限缩减83%"  + B( J4 g( _# i
→ **宣传角度**:"'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"4 c- c; b/ f: b* ^

1 }, N- G9 D/ r8 P. a4 `" Y: g

. @9 m/ S8 D. a4 W4. **基础表述**  
9 {2 q7 l3 G/ |1 N( {; i"走访企业200家次"  
1 y9 W$ R5 g' s; e- @→ **服务角度**:"建立'三单制'服务体系(需求/任务/反馈清单)"  ( s4 v. }0 v5 ~1 K* p( K
→ **作风角度**:"开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
4 J/ N4 u2 x: z9 k' A→ **人才角度**:"组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
" _8 i- z6 k4 ?) ^' u$ B) [7 I, A
/ ?/ z: c0 D( F/ l2 B
---
9 @1 a# v! o$ x7 z6 @+ S
+ q% Y0 v/ q  d0 f3 X# J3 B### **三、疫情防控类**
5 J! m. L0 S# i9 P7 p1 G) N9 E5. **基础表述**  
: j* ?, o" V0 J. p. _3 b+ O/ j"设置核酸检测点15个"  
6 r" ^: u) f' P$ @/ L( v→ **组织角度**:"构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
6 O# z+ x, e3 ^) o% |→ **宣传角度**:"'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
2 B6 v9 H) p" ^6 }/ l→ **文化角度**:"'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"$ P- k+ ]; F4 q8 c& D7 `

& I3 ^1 P; P% ^) l8 |# m) u2 ^/ o
7 c: _; m- K" r' v0 O
6. **基础表述**  + X  l5 h' s* E/ D
"动员党员干部参与防疫"  ( P* n  i; W1 \# s' F
→ **党建角度**:"成立临时党支部38个,设立党员责任区62处"  ! [. {2 c& M5 E+ H1 j, Y9 s1 D4 U2 j
→ **人才角度**:"建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"    M2 \0 D/ E. B8 C3 v$ D7 t
→ **作风角度**:"开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
; F* {$ h* X( w) }( t0 g, c# T0 V" J& p

1 G, B9 _6 I( q+ e---. Q9 t; B, R) P7 h. x
9 p. [  P; F9 P+ N* x
; n% x# D* l' Y0 E8 h) ?" T8 T
### **四、乡村振兴类**
+ M& [% g7 {- W/ e4 n; a& b7. **基础表述**  ( c. x" O1 h) M
"修建农村公路50公里"  
9 b6 }/ ?; i% W- u4 v% K7 K& @: r→ **服务角度**:"打通'农产品出村进城'最后一公里"  ! w: g/ o. Z) B4 [" p% {
→ **宣传角度**:"'山货出山'工程惠及3.2万农户"  $ z+ ~! t+ ]# \6 f4 g1 G3 |! A% c! }
→ **效能角度**:"交通项目资金使用效益评估达优秀等次"
8 J6 B1 M1 n0 S4 k% @
% \. h- S* ?' H; A4 k5 n% f

, G; ]* z- M2 ~1 `( `& ?8. **基础表述**  / J- c# M6 C. J9 V& E
"培训新型职业农民800人"  % e  P3 f/ p1 [& f
→ **人才角度**:"实施'金种子'培养计划建立人才库"  3 K. Z$ J# E4 e/ a7 s+ [% d
→ **文化角度**:"编印《致富能手故事汇》发放5000册"  ; t1 @' u8 u2 b( o, ?
→ **党建角度**:"开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"
2 V3 t% p8 z- f' x7 D$ D, ?& r9 w1 A7 c% a

: ~8 E- v% L: C# c- c---
/ K7 M& a' F2 |- F- n( j* a6 ]) T+ Y0 [* e5 B
### **五、数字化转型类**
1 x% k& n$ ]9 k- j  Y9. **基础表述**  
, j+ r2 q2 D4 D4 _. U3 l3 t"上线政务服务平台"  
) m7 R1 c$ y' y/ U. P→ **效能角度**:"实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
: _/ Q# {0 w( f$ @- z! e5 ?3 t: Q- @→ **作风角度**:"开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  6 Q7 ?0 m$ w; y- s) Q1 _& P  O
→ **宣传角度**:"'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"
9 S0 z! F  ]0 U6 ]1 [6 q7 X8 j4 I7 @* B* M& Q

" w& A. M4 \( D, f/ S6 C: t3 B$ M10. **基础表述**  * I: L! b6 x5 P) X- n" ?
"举办数字化培训15场"  & ?+ a6 S7 q4 X. Y7 G
→ **人才角度**:"建立'数字菁英'认证培养体系"  ) P# Y6 e6 r1 E; e  e; @( t
→ **文化角度**:"开展'数智先锋'岗位技能比武"  
1 l# I0 p; ^2 B→ **党建角度**:"打造'党建+数字治理'示范点3个"
- ^2 a1 [3 a# D. A5 X& E- b  |3 [4 s' H+ r
' }4 s. D* x9 ^
---
, c/ q9 d2 \7 \9 y) G4 y: J7 g" m
; t$ k* n+ e! v8 o! g" q9 n$ P### **六、作风建设类**! O/ O4 \: o; B0 K: Y+ }% K
11. **基础表述**  
) ?' ^% S/ G: q; N"查处违纪问题12起"  
( r$ R/ Z' o" o% k, l→ **教育角度**:"制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  # I9 |2 N0 e' O
→ **机制角度**:"建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
1 w, G8 P  F% X) F6 ]: ^% K→ **宣传角度**:"'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
4 d6 _$ a% i3 E+ h9 Q# `' |3 N8 @0 }, B
+ }  e" I- x+ @" s# _( L
12. **基础表述**  2 V8 H4 U/ w; y% y; R
"精简会议30%"  
% I2 L* H: z# J: E1 t! {+ _→ **效能角度**:"推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  3 U! u% J- B6 A! B! Z
→ **作风角度**:"开展'指尖上的形式主义'专项整治"  / @9 ]; N; V( W' V3 k7 z
→ **文化角度**:"倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"6 q5 _! V" ^5 ]5 L5 f# m

4 X7 u" `) s( e
  G- t# t, O, j. L2 U  A
---$ `9 }- d6 F7 {! W) r- [

' P7 y% s: @4 Y" t9 `3 Q, b3 o4 y9 a### **七、人才工作类**! a8 c" y' d, ~/ z+ z
13. **基础表述**  
" I5 L' J+ I) n3 O9 J! S; c"引进高层次人才50人"  
+ O4 u* t& F% g* S; B2 q' a  b→ **服务角度**:"构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
; z$ g$ t5 c1 E+ X& Y% y( Z: t→ **党建角度**:"实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  # {# g* x# w2 v. d1 I
→ **宣传角度**:"'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"# j  v1 O" Y5 d8 i+ s

8 ]3 d+ l: t' C# g
+ o" r, r. t. v. a$ B0 R0 o5 Y$ `
14. **基础表述**  
2 b) P4 L5 ]: F- D"开展干部轮训"  1 j4 C9 m; c, P  u
→ **创新角度**:"开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  & G; K. F# ]* w0 O1 T: a
→ **文化角度**:"建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
( Y3 m) Y& M) H  e: a→ **效能角度**:"培训后干部履职能力评估优良率达88%", y) U+ c2 [' G' v  e7 ~6 W

$ m1 i( V. N3 o

$ v. o/ Z7 D1 x3 v) @# Y- }---: L9 g6 m4 `/ f- V5 S9 ~

2 q( u2 e9 h5 q- D# `& q# x6 o/ p$ h### **八、安全生产类**
. x' J* Q8 h! O. O. C15. **基础表述**  4 t& k3 [+ ]# [$ L2 {
"排查隐患200处"  / P( h5 F# z9 L7 h; W+ L9 f
→ **机制角度**:"建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
% P0 m% [$ {+ h! g9 G→ **党建角度**:"开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
( x1 v( x# {2 v! [→ **宣传角度**:"'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"
( M+ l0 G0 L! o- r. L7 I% A- W' J: u  d9 d

5 K) ^  F: e, U7 O: f) Y16. **基础表述**  
) N* [9 V1 e$ ]: i"组织应急演练"  % M: u( |& }, b3 j# @* e
→ **人才角度**:"培养'一专多能'应急救援队伍28支"  8 n. j9 X! p" J* l5 x) {
→ **文化角度**:"创作安全生产系列漫画获省级推广"  6 q) k5 O: ^/ i- {& v$ ~' W
→ **作风角度**:"采取'四不两直'方式检验实战能力"
/ C) Z) z+ S( p( s& o
1 u3 e6 F( o7 ^, m" k+ W
/ L1 N! ~* J' W
---
5 Q: P* I' I6 L. B5 h' j5 [, @9 u& h+ s3 x% S% |
### **九、文明创建类**8 L# I& q# ~( \( K6 ]- B- E2 }! o! X7 Q
17. **基础表述**  
+ k4 R3 Q- l* E4 b; \8 A& E( D"开展志愿服务3000人次"  
  [/ L1 D0 ^( Z0 I$ p- P5 X→ **党建角度**:"建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
1 R2 z7 O) r1 D; E. ], B: d! D& j→ **宣传角度**:"'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  ! _+ f/ G9 d  X+ v& m& |4 N
→ **文化角度**:"提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"
- S$ f/ C& _" N6 ?# ~* M
% P- o; d( C1 v/ }7 r7 G( a9 U/ R, F
* q* Y  _( D0 ~# Q/ }' O" s
18. **基础表述**  
+ n2 }% J6 Y, G1 C+ H& R/ m& g0 R"改造老旧小区10个"  0 _) `5 J( H9 K5 ~/ q( H% N
→ **服务角度**:"实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  + ~0 D7 N1 z/ H' ^3 }) m$ z
→ **效能角度**:"建立'居民监理小组'提升项目质效"  / b! q: w9 @" t) Z! M
→ **作风角度**:"通过'小板凳议事会'收集意见287条"
/ l! ]# J4 y1 n. S9 i3 y6 y7 m* i, B( M/ b+ _, K

  ^' ]& ]5 d& S! q& v& e---) w1 H% o2 a) U& J( M
# \- b: L* q% j* }
! x- }! S* i3 t/ X
### **十、改革创新类**. |5 Q* s3 A) `! m) N
19. **基础表述**  
1 J" g- t* i, L' p# `' \"推出改革举措20项"  
$ T) @1 G$ E: a3 L→ **党建角度**:"设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
* i( N0 C9 @) i) f6 A+ p→ **宣传角度**:"'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
2 `9 k8 C" D; I8 n8 m" r/ f→ **人才角度**:"建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"
+ U8 |5 s  N) U4 S  A5 [6 R! x" [) U) l
& v; b% u8 P& ^2 v. `% R
20. **基础表述**  % y- @+ W& D: }* D- x8 H
"获得上级表彰5次"  ' p* K( W6 ]/ `: K0 ^
→ **文化角度**:"培育'敢为人先'机关创新文化"  9 x, j; ?: c* |; G
→ **效能角度**:"创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
( r2 F, ~; s! @+ y( H6 M→ **作风角度**:"破除'等靠要'思想形成典型经验3项". E" N, B& R8 h: P* I! d4 ^

8 ]5 G- Q4 H% M! z2 z
- w' R/ y' e( K5 t1 T& W1 n
---
  Y, y- g! C; q" y( A5 Q
) ]' B6 l" @0 E$ A! W9 p

8 y9 ]. i9 n4 N: q; H8 g### **转换技巧总结**9 U# ~! D2 R; e* b1 w5 n5 q$ M
1. **数据转化法**:将原始数据转化为机制、成效、影响(如"50公里→最后一公里")  
5 }$ S4 H) M+ z, B. F8 X: m) t  B& D2. **视角切换法**:同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
! f( [7 Q9 k* ~$ K3. **语言升维法**:基础工作提炼为制度成果、文化品牌  , U6 c2 N6 N  J5 X" p  G+ C
4. **受众适配法**:向上突出"政治站位+量化成果",对外强调"故事传播+社会影响"  ; A: }# T3 F8 M% C
5. **虚实结合法**:具体工作附加价值延伸(如"修路→乡村振兴战略落地")  
+ D( I7 o0 S8 b3 y* d! O$ }% Z
7 J; }  J; b6 s
6 G' V4 A' J; }1 ^' v
注:实际应用中需确保数据真实准确,转换后的表述应符合机关公文语言规范。
- \5 i9 M6 {- S( t" b* ~/ \5 G
+ X# e$ v2 y" ]: l' W; J
 
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