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劳动合同

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文秘114 发表于 2009-5-10 20:54:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
22

甲方:

单位名称:        法定代表人:    委托代理人:         单位地址:

乙方:

姓名:             性别:          出生年月:           居住地址: 
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。 
第一条 合同期限
合同期限为____ 年(或____ 个月),从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条 试用期限
试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短,按有关规定的最长不超过六个月,具体根据劳动合同的期限而定;一般可以由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平灵活确定。)

第三条 职务(或从事某工种的工作)

甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作,包括具体的工作内容要求等)。

第四条 工作时间

每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

第五条 劳动报酬

(一)
工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 

(二)乙方月薪为      元,其中试用期月薪为          元。
(三)
甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条规定的, 按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)

第六条 
保险福利待遇 
(一)
甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失 业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 __执行。 

(三)乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有 关规定执行。 

 
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