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一、工作转让法
8 N! U7 i+ A) O9 k" V, }& r' x 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 $ L. S4 b3 R4 Z3 r
二、消除工作中浪费时间的因素
3 c7 e) E4 [, Z: x1、不利用黄金时间 + P$ B) d/ h: ^
2、查找资料，不讲求方法
0 v G% J) S8 X9 Q$ g0 t3、做事方法千篇一律
# A' a1 ~9 O r, ~作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 0 s2 o6 h [9 w1 m3 A. |. c
4、将时间集中于日常熟悉的工作 , [5 e1 q; G3 n
5、借助他人
7 j9 u7 r% ^( L' f+ ]6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 4 u9 n4 L& d4 V) L. x! p
7、有能确认失败的原因
+ Z* K& G2 Y7 v8、限制自己一次做一件事 Q% h5 u2 v7 a* G- n+ C1 S
9、不利用多重因素 / c( d6 i2 \6 |" C( A5 n
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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