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0 D2 @, ]2 [5 S6 s7 p: o6 ] 一、工作转让法% w" m5 h3 L0 b7 P
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 ; I! ?3 b: {7 \" C, K% I7 |
二、消除工作中浪费时间的因素
( T: y+ o( ~4 w' u3 S T1、不利用黄金时间
" q# {; e! A" Z2 N/ p" i" E2、查找资料，不讲求方法 ) s: V9 T% D* s, x1 C
3、做事方法千篇一律 ( V7 d4 ~4 F) H1 g
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 0 K6 ?! \% U$ r. g, g% W' L
4、将时间集中于日常熟悉的工作 / E& H! j3 `5 e0 G: M
5、借助他人
, y$ E5 Q% U5 X4 h; z6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 9 o0 k1 c0 S4 x$ {4 R# W
7、有能确认失败的原因
( D o! o9 r! u8、限制自己一次做一件事
- b' O$ J$ L2 a2 ~2 z$ k/ o3 Y6 f9、不利用多重因素 ( ?8 u- k4 q& L) C v3 ?
三、培养具有较强时间观念的部下 2 h8 j" q* [% T3 j# x* F
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提升卡
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