1 ~) _! q7 r4 d4 X2 ?5 X+ I: C 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。$ n3 N) d; w0 r g+ Z
(1)位高而责重
3 [( n/ T4 B( U7 G' |( u/ f 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 . e1 r& H7 p$ K; F
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 2 P d9 V U2 B1 G `
（2）官大一级压死人 2 p8 S; |6 @+ u* r- \& Y
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 ; Y) Q; n! A7 Y4 U( Q+ x
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
0 j% i7 Z+ ]; q; P4 g6 s (3)英雄难过“关系”关
. V8 O5 J3 z3 l1 V "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 7 l1 X6 { S' G2 m# M0 f! G- h
(4）权力角逐与权力焦灼
; V, s, _! D7 T6 ?8 a 领导对权力有“五怕”：
% y2 S, e! X9 h' R8 Q6 z. r0 e9 B 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ! q+ v; q5 ?% e5 r* n5 D
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ! V9 N B( T* ?+ d' _
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
6 L5 ^- @% n# U9 x. y 其四，担心同盟者背后捅刀子；
0 h1 }5 @( x+ n 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ; B9 \+ g7 a- w# I
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 5 D9 p2 e8 T" L# d6 V( `0 R
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