, m) s8 R8 h5 P7 F
领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。& n! A! k/ Y4 ?6 i
(1)位高而责重
* G* \& x2 ]) k 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
" |. m4 ?$ o& S$ |( K/ F 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
O1 r ~/ m% g8 b! R （2）官大一级压死人
0 o G: m) q' N/ U 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 # P! b4 J. D. c1 n8 Z# w0 A- j
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 " r% v8 j, |) C& z
(3)英雄难过“关系”关 ) }* t2 ~ M- f/ f' K2 g
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
! S, |, Q* c& S+ g- S* x (4）权力角逐与权力焦灼 3 a9 n; e3 w5 J1 R/ l8 K; _
领导对权力有“五怕”：
C. g9 p# Q5 x7 ` 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
) {1 B" h" x* v& A' G+ E- l: ~ 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； u7 Z$ Q; o& C3 j0 |7 G
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
" z; b2 P& g$ m5 c 其四，担心同盟者背后捅刀子； 6 x' _% j b! m$ }+ M
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ; G8 R( i# T) g4 S, g" i# A
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
! f; d& ?5 X: A( Z 4 K, k9 o6 ]/ |- E
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
