! ~+ r. o8 G) s+ Q! Q 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
) a7 K7 b2 E; q- X' G* Z (1)位高而责重 + n( Q9 ~+ c# U$ `1 W0 c: w
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 5 l' X8 q5 v) B
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 8 B: Y3 o N5 h* r" j' Z
（2）官大一级压死人 0 _4 I6 k/ q+ \, [
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
5 E6 P! l. k7 q& X 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ) V. N k4 p! L
(3)英雄难过“关系”关
y i$ D+ c' `' @5 h* F0 k8 A "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 ) a2 @! A7 A8 T, K
(4）权力角逐与权力焦灼
8 n! A. J5 {5 _! C% G9 @% H 领导对权力有“五怕”： ; P% q2 U7 m+ x4 w* U% M
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ! B" n* N, V$ O9 Q% N3 o3 `9 a
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 9 S+ w2 A- s* k7 J ]3 }
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
+ e- d' W( Z' V6 ~ 其四，担心同盟者背后捅刀子； ) C* W- {9 \: p
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 3 b: V2 n* J7 a: S9 A: K2 ]
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 " s# p) H" p1 @5 @. \# ^( t
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