) w* |7 G- [# D 1.书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题两种题型。
& U: n6 P1 F5 Z8 j 2.情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。
2 Q+ c7 i# i3 R t 3.任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 / x N. Y X, z0 g- k7 B+ ~# d
4.综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
8 q2 J+ G- I# | 5.业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
+ g$ R/ L# D4 x 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟;秘书专业40分钟;情景录像60分钟;工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 * N% l0 z0 w* t: P, q4 z( K
成绩计算规则如下:
" g( I: t3 U" b9 ? 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线,有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 9 R! d0 b) w1 u
2.总成绩不及格,且仅一项成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
) l8 K7 N$ {, u: Y ]+ D& N$ } 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算,即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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