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- L# S s2 ~; o$ I2 ~& {: v 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。8 f! r, i- b# S. Y: e; w
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 n; P4 h& {" x% A8 j4 O, K
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
* O3 u: Q3 |2 V1 G U b1 u3 u 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 8 N# p O+ ?; f) n- {, L. a1 \
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 + C8 Z- V. Y9 v# g: {
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
# z9 {8 G4 r3 Q3 h- H! t% H# F 成绩计算规则如下： ' n' x& j0 g! p* Q& m
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
' S7 M: F2 V6 H 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
0 [' v9 q- K0 J, x& m& F/ s 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
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千斤顶
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