) m6 u: A. n5 Z6 [5 c
人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否? ^/ k1 [7 u8 \9 }; Q( h
误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。 0 l7 e0 \: Z, X, j/ j
误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。
) H+ z6 |3 j% L4 ]8 U# y' Y* W 误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 6 b& ~8 V$ C" B, @/ I- p" w) b
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。 ) f& g* K* b+ ^1 r9 @( R9 g
误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。 ' j; i I$ p5 | w& o% g
误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 * X: K& V: x0 g) q6 l. V* P
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。
X, Y P' V- |5 ^0 q% I- n$ I9 M3 [ 误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。
# ~, h, ]0 @' z. Z# H9 O 误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助?
a5 ~6 Q% ]/ C# ^2 ]) o 误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
. l `( w7 n- {* A5 g7 _
2 N% r& J& u1 q, E2 K0 }% u; z |