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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
1 W' h+ q4 e0 e) ?6 N) K) O 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 8 J' \$ E/ g( n/ K* T
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
/ ~* U' R% j% q- `( {" l$ n# } 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 ( x/ \! Y) b7 t% I, y6 y
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
) I, e# F- r! @6 `0 N 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
, L; e2 I1 B- x3 q. R* L! O 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
2 b7 m; M/ U) Q 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
e' r0 P8 I/ R4 W 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 ) R' F2 F8 p: k7 b% }- O: u
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
; `% I: `( _/ c 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 0 X- a( A6 q* Y! C" ~7 B
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