. t4 }2 P4 G( S
人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否? 5 v+ o2 C/ L2 \$ q
误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。 , t3 \, P1 f5 I/ r! o7 }* k, R
误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。
8 f: K+ v6 c! N+ O& ~/ R5 f 误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。
' [. I) p* O$ A) g8 ~7 H. s# m3 c 误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。
2 J' [- _) D' h+ E 误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。 6 K( K3 {$ m- @; A0 q& u
误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 8 Q# E0 m9 R% z: \" l, D
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。
: w6 z- @) \% ^! K, {/ G) B 误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。 9 i4 B1 y2 M% c% m- [# o! n6 i
误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助?
2 Q! z6 H$ H9 q* ]7 f( M% G2 l 误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
6 e' m, [* {7 d' V
" y* s; K# o8 T, ?$ ~% H) a3 k |