个人述学述职述廉述法报告

2024年，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，在县人大的监督支持下，我深入学习贯彻[具体思想理论]，团结带领全体干部职工，坚决贯彻落实[相关政策方针]，按照[上级有关工作部署]，统筹推进各项工作，在加强党的建设、优化营商环境、提升税费收入质量等方面取得了显著成效，为[XX]经济社会高质量发展提供了坚实的财力支撑。现将个人履职情况报告如下，请予审查。

一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著

（一）坚持“领”与“融”，党的建设持续加强。作为县税务局党委书记，我始终把党的建设作为首要任务，坚持以“领”促“融”，推动党建与税收业务深度融合。一是强化政治引领。带领全局干部职工深入学习贯彻[具体思想理论]，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保税收工作始终沿着正确的政治方向前进。二是加强组织建设。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强党支部标准化规范化建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是推进党建与业务融合。将党建工作与税收业务同谋划、同部署、同落实、同考核，通过设立党员先锋岗、开展志愿服务等活动，引导党员干部在税收工作中建功立业。

（二）突出“精”与“细”，税费收入量稳质优。面对经济下行压力和疫情影响，我带领全局干部职工攻坚克难，坚持依法治税，加强税收征管，确保税费收入量稳质优。一是精准分析税源。密切关注经济形势和税收政策变化，深入开展税源调查和分析预测，及时掌握税源动态，为组织收入工作提供科学依据。二是精细税收征管。加强税收风险管理，加大对重点行业、重点企业的监控力度，严厉打击偷逃税行为，确保税收应收尽收。三是优化纳税服务。积极推广电子税务局、自助办税终端等便捷办税方式，简化办税流程，提高办税效率，为纳税人缴费人提供优质高效的服务。

（三）立足“保”与“稳”，践行责任彰显担当。在工作中，我始终牢记税务部门的职责使命，立足“保”与“稳”，积极服务地方经济社会发展。一是落实减税降费政策。认真贯彻落实国家出台的一系列减税降费政策，加强政策宣传和辅导，确保纳税人缴费人应享尽享，切实减轻企业负担，激发市场主体活力。二是助力企业复工复产。在疫情防控期间，积极推出“非接触式”办税服务举措，为企业提供个性化的税收政策支持，帮助企业渡过难关，促进经济平稳运行。三是服务地方发展大局。围绕县委、县政府的中心工作，积极发挥税收职能作用，为地方经济社会发展建言献策，提供有力的税收支持。

（四）着眼“变”与“新”，营商环境不断优化。为了进一步优化税收营商环境，我带领全局干部职工积极探索创新，着眼“变”与“新”，不断提升服务质效。一是推进办税便利化改革。持续深化“放管服”改革，进一步简化办税流程，减少办税资料，压缩办税时间，让纳税人缴费人享受到更加便捷的办税服务。二是加强税收宣传辅导。通过多种渠道和方式，广泛宣传税收政策法规，为纳税人缴费人提供及时、准确的政策辅导，帮助他们更好地理解和掌握税收政策。三是建立健全纳税信用体系。加强纳税信用管理，对纳税信用良好的企业给予激励措施，对纳税信用不良的企业进行联合惩戒，营造诚实守信的纳税氛围。

（五）把握“严”与“爱”，队伍建设创新发展。我始终坚持以人为本，把握“严”与“爱”的辩证关系，加强干部队伍建设，打造一支忠诚干净担当的税务铁军。一是加强干部教育培训。制定科学合理的培训计划，采取线上线下相结合的方式，加强对干部职工的政治理论、业务知识和综合素质培训，提高干部队伍的整体素质。二是严格干部管理监督。加强对干部职工的日常管理和监督，建立健全干部考核评价机制，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。三是关心关爱干部职工。积极为干部职工办实事、解难题，关注干部职工的身心健康和职业发展，增强干部职工的归属感和凝聚力。

二、正视问题，转变观念，工作方法持续改进

志不求易者成，事不避难者进。在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，自己在工作中还存在一些不足之处，需要认真加以改进。

（一）工作创新能力不足。在经济发展新形势下，税收征管改革和队伍建设都面临着新的挑战和机遇。然而，我在业务创新能力、工作的预见性、前瞻性、敏锐性等方面还有待进一步提升。在工作中，有时习惯于按部就班，缺乏对新情况、新问题的深入研究和探索，导致工作创新不够，难以适应新时代税收工作的要求。

（二）调查研究不够深入。作为县税务局的主要负责人，我平时参加县委、县政府和市局的会议较多，在县局机关开会安排布置工作较多，听汇报、看材料的多，下基层调研少，到企业了解情况少。这使得我对基层实际情况和纳税人的需求了解不够深入，在制定政策和措施时，可能存在针对性不强、实效性不高的问题。

（三）联系群众不够密切。在日常工作中，我有时听领导干部说的多、和职工交流少；联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。这导致我对干部职工的思想动态和实际需求掌握不够全面，在工作中可能会出现一些决策不够科学、不够民主的情况，影响了工作的质量和效果。

针对以上问题，我将采取以下措施加以改进：

（一）加强学习，提升创新能力。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。加强对税收征管改革和队伍建设等方面的研究，积极学习借鉴先进地区的经验做法，结合我老秘网县实际情况，勇于创新，探索出适合我老秘网县税收工作的新路径、新方法。

（二）深入基层，加强调查研究。进一步转变工作作风，减少会议和文件，多抽出时间深入基层税务分局和企业进行调研，了解基层实际情况和纳税人的需求，掌握第一手资料。通过调研，及时发现问题，解决问题，为制定科学合理的税收政策和措施提供依据。

（三）密切联系群众，增强服务意识。牢固树立宗旨意识，加强与干部职工和纳税人的沟通交流，倾听他们的意见和建议，关心他们的工作和生活，切实为他们解决实际问题。加强与干部职工的双向互动，充分调动他们的工作积极性和创造性，形成工作合力。同时，进一步优化纳税服务，提高纳税人的满意度和获得感。

三、锚定方向，主动作为，推动[XX]高质量发展。党的二十届三中全会作出的决策部署和“十四五”规划建议安排的目标任务，对发挥税收职能提出了新要求，社会各界对税务部门有了更高期待。202X年，我将坚持全面从严治党主基调，抓牢减税降费主战线，坚守税费收入主阵地，聚焦税收营商环境新要求，着力打造一支忠诚干净担当的税务铁军，推动税务工作取得新的更大贡献！

（一）坚持全面从严治党，加强党风廉政建设。坚决贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党委书记的主体责任，加强对干部职工的教育管理监督，确保干部队伍清正廉洁。一是加强思想政治教育。深入开展党史学习教育，引导干部职工坚定理想信念，增强党性修养，提高政治觉悟。二是加强纪律作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，加强对干部职工的日常监督管理，严肃查处违纪违法行为。三是加强廉政文化建设。通过开展廉政教育活动、建设廉政文化阵地等方式，营造崇廉尚廉的良好氛围。

（二）抓牢减税降费主战线，服务经济社会发展。认真贯彻落实国家出台的减税降费政策，确保政策红利精准直达市场主体，为企业纾困解难，激发市场活力。一是加强政策宣传解读。通过多种渠道和方式，广泛宣传减税降费政策，提高政策知晓度和覆盖面。二是优化政策落实机制。加强与相关部门的协作配合，建立健全信息共享、问题协调解决等工作机制，确保政策落实到位。三是加强政策效应分析。密切关注减税降费政策实施效果，及时开展政策效应分析评估，为上级决策提供参考依据。

（三）坚守税费收入主阵地，确保收入平稳增长。坚持依法治税，加强税收征管，确保税费收入平稳增长，为地方经济社会发展提供坚实的财力保障。一是加强税收分析预测。密切关注经济形势和税收政策变化，深入开展税收分析预测，及时掌握税源动态，为组织收入工作提供科学依据。二是强化税收征管措施。加强对重点行业、重点企业的监控管理，加大税收稽查力度，严厉打击偷逃税行为，确保税收应收尽收。三是提高收入质量。严格落实组织收入原则，坚决不收“过头税”，确保税费收入真实、准确、可靠。

（四）聚焦税收营商环境新要求，提升纳税服务水平。持续优化税收营商环境，提升纳税服务水平，为纳税人缴费人提供更加优质、高效、便捷的服务。一是推进办税服务智能化。进一步推广电子税务局、自助办税终端等智能化办税方式，提高办税效率，降低办税成本。二是加强纳税信用管理。完善纳税信用评价体系，对纳税信用良好的企业给予更多的便利和优惠，对纳税信用不良的企业进行联合惩戒，营造诚实守信的纳税环境。三是加强权益保护。建立健全纳税人缴费人权益保护机制，及时回应纳税人缴费人的关切和诉求，切实维护纳税人缴费人的合法权益。

（五）着力打造税务铁军，加强干部队伍建设。加强干部队伍建设，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明的税务铁军。一是加强干部教育培训。制定科学合理的培训计划，加强对干部职工的政治理论、业务知识和综合素质培训，提高干部队伍的整体素质。二是加强人才培养选拔。建立健全人才培养选拔机制，加大对优秀年轻干部的培养选拔力度，为税务事业发展储备人才。三是加强绩效管理。完善绩效管理体系，充分发挥绩效管理的激励约束作用，调动干部职工的工作积极性和创造性。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。立足新的起点，我将继续团结带领全体干部职工，履职尽责，克难奋进，以只争朝夕、时不我待的干劲谋划工作，以踏石留印、抓铁有痕的拼劲开展工作，以持之以恒、久久为功的韧劲推进工作，为“建好[XX]”书写更加灿烂的税务篇章！