1.崇尚实干,让“抓落实”成为事业发展的鲜明标识;争先创优,让“当表率”成为党员干部的自觉追求;履职尽责,让“见行动”成为全市上下的价值导向。 2.让敢为善为成为广大干部的鲜明标识,让敢闯敢试成为基层一线的普遍共识,让敢干实干成为经营主体的不懈追求,让敢想敢首创成为社会群体的价值取向。 3.同样的奋斗精神,让我们彼此欣赏;同样的家国情怀,让我们彼此激励;同样的发展使命,让我们彼此呼应;同样的乡梓亲情,让我们彼此眷恋。 4.让天蓝地绿、山清水秀、鸟语花香完美呈现,让居者自豪、来者依恋、闻者向往蔚然成风,让安居乐业、平安祥和、开放包容全民共享。 5.让“敢为”成为干部鲜明特质,让“敢闯”成为基层火热实践,让“敢干”成为企业胆识气魄,让“敢首创”成为群众最美风采。 6.让担当实干、埋头苦干的干部得到提拔重用,让拈轻怕重、作风漂浮的干部受到贬责,让投机取巧、心术不正的干部淘汰出局。 7.满足青年所需,让青年回得来、留得下;发挥青年所能,让青年能干事、干成事;聚焦青年所向,让青年有收获、有价值。 8.让只争朝夕、勤勉务实成为精神风尚,让真抓真干、苦干实干成为行动自觉,让敢于斗争、善于斗争成为鲜明品格。 9.保持学习姿态,让知纪意识入脑入心;保持自省姿态,让明纪意识走深走实;保持实践姿态,让守纪意识见行见效。 10.常用自省“警示钟”,让尘埃无处藏身;用好批评“手术刀”,让尘埃无处可存;筑牢理论“防火墙”,让尘埃无门可入。 11.让产业能级向“上”跃升,让产业动力向“强”转换,让产业引擎向“新”迈进,让产业矩阵向“大”扩容。 12.优秀的文化基因,让这里先贤云集;鲜活的红色血脉,让这里英雄迭出;向上的奋斗精神,让这里人才荟萃。 13.让“敢闯敢干”成为发展的时代强音,让“创新苦干”成为发展的鲜明标识,让“真抓实干”成为发展的厚重底色。 14.让创新平台“开枝散叶”,让创新主体“龙腾虎跃”,让成果转化“一马平川”,让创新生态“水丰林茂”。 15.让每一个梦想都得到机会和养分,让每一次成功都收获鲜花和掌声,让每一份失败都得到宽慰和鼓励。 16.让考核成为引领发展的“指挥棒”,让考核成为比学赶超的“竞技场”,让考核成为干事创业的“风向标”。 17.让更多的重大项目“落地生根”,让更多的骨干企业“顶天立地”,让更多的优势产业“茁壮成长”。 18.让理想信念在思想深处扎根,让初心使命在灵魂深处刻印,让奋斗激情在实践一线焕发光彩。 19.让“规划图”变成“施工图”,让“时间表”变成“进程表”,让“责任状”变成“成绩单”。 20.“精”治让城市治理直击痛点,“慧”治让城市治理更加规范,“长”治让城市治理更具长效。 21.让常学常思成为习惯,让立说立行成为本能,让用心用情成为品格,让慎独慎初成为自觉。 22.让开拓拼搏者站前台,让务实重干者有舞台,让不思进取者没机会,让歪风邪气者受打击。 23.放手让“狮子型”干部去冲,主动让“专家型”干部去说,安心让“老黄牛型”干部去做。 24.让绝对忠诚铸入灵魂,让履职能力日益精进,让务实清廉蔚然成风,让争先创优成为追求。 25.让愿担当肯谋事的人有平台,让敢担当会干事的人有舞台,让能担当善成事的人有奖台。 26.让革命遗迹成为“大课堂”,让革命故事成为“活教材”,让革命先辈成为“好榜样”。 27.让亮眼的成绩单不断呈现,让种下的幸福树持续惠民,让群众的满意度全面提升。 28.让优秀干部“冒得出”,让躺平干部“下得去”,让受处分干部“回得来”。 29.让传统产业“发新芽”,让新兴产业“长成林”,让未来产业“快生根”。 30.让创新要素高效集聚,让创新人才大展身手,让创新活力充分迸发。 31.让“稳”的基础更实,让“进”的动能更强,让“立”的实效更优。 32.让互学互鉴成为共识,让扛旗争先成为习惯,让实干促进成为常态。 33.让信仰之火熊熊不息,让红色精神代代相传,让红色基因浸入心扉。 34.让服务力量沉下去,让服务设施用起来,让服务体系更畅通。 35.让实干家施展身手,让探路人专心谋事,让开拓者奋勇前行。 36.让产业“骨骼”强,让产业“筋脉”活,让产业“气血”足。 37.让思路变成出路,让想法变成办法,让优势变成胜势。 38.让企业轻装上阵,让群众收获满满,让基层活力迸发。 39.让“优势”更优,让“特色”更特,让“个性”不凡。 40.让实践来检验,让基层来评判,让群众来打分。
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