一、2024年党建工作总结 (一)以政治建设为统领,把“两个维护”落到实处。一是坚持学习先进思想。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习,开办领导班子专题读书班系统研学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知》,组织各部门、各单位、各党支部开展形式多样的学习活动。二是落实宣传二十届三中全会精神的任务。全面准确学习领会党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。编制印发《党的二十大精神学习辅导材料》,制作播出宣传片,在公司微信公众号开设专栏,组织开展知识竞赛,推动公司上下形成学习宣传贯彻的浓厚氛围。三是把党建制度纳入企业制度建设体系。修订完善党委工作规则、“三重一大”决策实施细则等制度规范,厘清党委决策权限,明确党总支、党支部议事范围和决策程序。围绕党建引领基层治理,构建“六位一体”党建责任体系、党建融入中心工作机制,制定年度党建工作要点与党员培训计划,细化分解党建重点工作任务清单。 (二)深化巡察督查成效。一是建立了基层单位向党委汇报工作机制。出台了《基层单位向党委汇报工作规定》,基层单位党政主要负责人通过年度述职、季度汇报等方式向党委汇报本单位的政治思想、经营业绩、安全生产、党风廉政建设、班子建设及队伍建设等方面的情况,进一步促进了基层党组织工作的规范化、制度化。二是构建“六位一体”内部监督体系。制定了《党风廉政建设监督执纪问责实施办法》《全面从严治党“两个责任”清单》等制度;开展了党风廉政建设约谈提醒;在基层单位自上而下构建了纪委、党委书记、分管领导、支部书记“四位一体”的廉政监督网格化管理体系;深化运用监督执纪“第一种形态”,对苗头性倾向性问题及时谈话提醒、纠正偏差。 (三)加强党风廉政建设工作。一是召开廉政和反腐主题的工作会议。全年共召开党风廉政建设工作推进会X次,重点部署党风廉政建设与反不廉洁工作。组织各部门、各单位签订《廉洁从业承诺书》,督促各部门、各单位负责人履行好主体责任,推动全面从严治党向纵深发展;听取基层廉政工作汇报,积极探索提升监督效能的新方法新途径;开展元旦春节、“五一”、“端午”等重要节点廉政提醒工作,进一步强化遵规守纪意识。二是定期听取基层廉政工作汇报。每半年召开一次党风廉政联席会议,总结上半年党风廉政建设工作,安排部署下半年工作任务;不定期召开基层单位主要负责人汇报廉政工作座谈会,了解各基层单位党风廉政建设情况,听取意见建议及存在问题,并提出整改要求。三是加大党风廉政教育力度。组织党员干部观看警示教育片,强化廉洁自律意识;邀请专业人士讲授党规党纪、中央八项规定精神等知识,筑牢拒腐防变思想防线;结合党史学习教育常态化制度化要求,组织全体党员赴红色教育基地开展现场体验学习,引导广大党员传承伟大建党精神,锤炼党性修养。 (四)开展专项排查整治。一是聚焦生产经营问题进行自查。重点围绕落实党的二十届三中全会精神、落实全面从严治党“两个责任”、执行中央八项规定精神等重点内容开展自查自纠;紧盯权力集中、资金密集、资产聚集等重点领域和关键环节梳理风险点位。二是召开专题会议研究部署党建工作。先后召开了党委会、党政联席会议等专题会议听取党建工作汇报,研究部署党建工作,对查摆出的问题逐项研究解决措施,明确整改时限和目标要求。三是推动党建与生产经营深度融合。深入推进党建与科技创新相融互促;开展党支部标准化规范化建设;创建“党员示范岗”“党员责任区”等品牌;扎实开展“我为群众办实事”实践活动,切实把好事办实,把实事办好;充分发挥党组织在创建“文明单位”“青年文明号”等工作中的典型引领作用;大力开展文体活动和劳动技能竞赛,凝聚奋进力量。 二、存在的问题和不足 一年来,公司党建工作虽然取得了一些成绩,但对照上级的要求还有一定差距。主要表现为:(一)党支部管理不到位,部分党支部书记没有起到很好的带头作用;(二)党务工作人员的理论水平和工作实践还有待提高;(三)宣传思想工作还需进一步提升。这些问题需要我们在今后的工作中高度重视,认真加以解决。 三、2025年党建工作思路及主要安排 (一)强化党的思想政治建设。筑牢理想信念,持续学习党的精神,用创新理论指导实践。建立党史学习教育长效机制,汲取经验智慧。把握企业发展方向,执行民主集中制,保障公司目标实现。发挥党委领导作用,提高议事质量,完善党内生活制度。深入推进党建与科技创新,激励党员担当作为,弘扬劳模精神,加强党务干部培训。 (二)强化基层党建治理效能。要认真履行党务管理责任,确立党建工作对生产力的重要性,并将其作为主要政绩。实施党建工作责任制,确保各级党组织书记负责基层党建;完善党建考核评价体系和激励机制;建立党支部书记述职评议考核制度;完善基层党组织参与决策的机制;推动党建工作与中心工作深度融合。加强基层党建基础,通过清单式、项目化管理提升支部建设的标准化和规范化;培养高素质党务工作者,优化党务人员队伍;整顿软弱涣散的基层党组织,促进其全面进步;坚持党建工作促进发展的理念,推动党建工作与生产经营深度融合;创新党建方式,深化智慧党建应用;推动精神文明建设,加强信息化建设;强化统战工作,汇聚高质量发展的力量。 (三)强化党建融入中心。一是提升党建与生产的融合,围绕公司战略目标和中心任务规划党建工作,强调党建与科技创新的结合,开展教育宣讲和实践活动,引导党员在科技创新中发挥模范作用,弘扬劳模和工匠精神,加强典型培育和团建工作。二是强化作风建设,常态化推进作风建设,纠正形式主义和官僚主义,深化党风廉政建设和反不廉洁斗争,持续纠治“四风”,弘扬勤俭节约精神,提升干部作风能力。
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