1.坚决打破因循守旧的思维,克服按部就班的惯性,树牢开放先进的视野,增强争先创优的意识,保持奋发有为的状态,鼓足敢打敢拼的闯劲。 2.坚定“对标对表、紧跟紧随”的政治自觉,保持“争分夺秒、比学赶超”的精神状态,聚焦“开辟赛道、转换动能”的发展方向,坚持“政企齐心、各方合力”的工作方法。 3.锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界。 4.过硬本领的“领跑者”、担当作为的“实干家”、责任落实的“协调员”、知畏存惧的“明白人”。 5.认真把好工作中的每一道关口、抓住每一个环节、抠严每一个程序,不厌其小,不厌其碎,不厌其烦,确保万无一失。 6.坚定目标不动摇,抬高标尺、笃定意志、坚决破难,树立争先进位意识,对标对表狠抓落实,以千锤一钉的精神确保各项任务完成。 7.抓住“第一责任人”,打好“督察准备仗”,用足“考核指挥棒”。 8.以一往无前的勇气、革故鼎新的锐气、不懈奋斗的朝气,在逆境中奋起,在追赶中超越。 9.锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。 10.在动真碰硬解决干部能上能下问题上,不能“只闻雷声,不见下雨”,要释放出干得好就上、干不好就下的明确信号,在亮明优与劣标尺的基础上,把准干部上与下的准绳,让干部上之有理、下之服气。 11.“船”和“桥”是干成事之本,无论是“撑船”还是“建桥”都是一项复杂工程,行船可能会遇到风吹浪打,架桥可能会遇到许多技术难题,如果经受不住风浪拍打和技术考验,“过河”之路就会前功尽弃、遥遥无期。 12.大兴调查研究之风,以调研开局、以调研开路,以调研破冰、以调研破题,磨练干部“会造船”和“善搭桥”的真本领。 13.心思向想干事上聚焦,行动在想干事上展现,以奋勇争先想干事的姿态,奏响“干部要干事、为官要有为”最强音。磨炼能干事的本领。 14.振翅“齐飞”展作为。既要让“将”发挥领头谋划作战、牵头下达作战、带头冲锋陷阵的作用,也要激励“兵”发挥落实作战任务、攻克急难险重、屡立奇绩战功的作用,形成头雁领航、群雁齐飞的良好局面,形成“雁阵效应”。 15.“头雁”是攻坚克难的“主心骨”,“群雁”是干事创业的主力军。 16.坚决摒弃一切固守旧思维、旧理念、老套路、老办法的懒汉思想,坚决反对一切不担当不作为、推脱躲绕、不思进取的躺平行为,务实功、出实招、求实效。 17.铆足一股韧劲,立下愚公移山志,咬定青山不放松,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,积小胜为大胜,积跬步以至千里。 18.推动决策部署落地开花,既要有“敢作”的气魄和担当,也要有“善为”的才识和谋略。领导干部要有一股闯劲,发扬斗争精神,逢山开路遇水架桥,勇于闯难关、蹚新路,敢于扛事、敢为人先。 19.在不忘初心中撑信念之柱,在砥砺奋进中炼精忠之身。 20.在加油充电中长见识、增才干,在求知求索中强能力、提水平。 21.人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题,只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌,只有通过诚实劳动才能铸就。 22.体现了爱岗敬业、争创一流的职业操守,体现了艰苦奋斗、勇于创新的进取精神,体现了淡泊名利、甘于奉献的优秀品质,体现了勇于担当、拼搏实干的优良作风。 23.在劈波斩浪中开拓前进,在披荆斩棘中开辟天地,在攻坚克难中创造佳绩。 24.突出“融”字办好特色活动,抓好“创”字深化示范创建,彰显“共”字增进民生福祉。 25.在劈波斩浪中开拓前进,在披荆斩棘中开辟天地,在攻坚克难中创造佳绩。 26.有对比,才能看到差距;争高低,才能激发干劲。 27.秉持实的态度、增强干的力度、跑出快的速度。 28.坚持争先创优、事争一流,调高工作标尺,点燃工作激情,推动各项工作“争第一、创唯一”。 29.强化“文不过夜、事不隔天、雷厉风行”的执行观念,拿出“舍我其谁、吃苦在前、夙兴夜寐”的精神状态,大兴“实事求是、脚踏实地、求真务实”的工作作风,树牢“及时请示、主动报告、真实全面”的规矩意识。 30.把解决问题作为事业进步的途径,敢于较真碰硬,敢于攻坚克难,认真解决每一个问题,以点上提升推进线面提高,以重点突破带动活跃全局。 31.打破一成不变的思维惯式,用思想的开放引领工作的开放,在改革创新中发展壮大。 32.招商引资的“推介者”、对外展示的“宣传员”、建设发展的“智囊团”。 33.提振高质量发展精气神、锻造高质量发展真本领、树立高质量发展新导向、营造高质量发展好生态。 34.扎扎实实抓落实、不折不扣抓落实、一着不让抓落实,一步一步把宏伟蓝图变成美好现实。 35.突出一个“严”字,始终保持严格认真的工作态度,不放过一个标点,不放过一个数字,不放过一个词语,不放过一个公文,不放过一件小事,把严谨的作风刻在骨子里。 36.坚持改革创新,注重用创新的思维推动工作,善于用创新的办法破解难题,靠改革创新充分激发活力动力。 37.增强“如芒在背、如坐针毡”的紧迫感,增强“加快发展、跨越赶超”的责任感。 38.善于创新的变革文化、敢做善为的担当文化、胸怀天下的全局文化、与时俱进的发展文化。 39.对标对表,不折不扣抓落实;只争朝夕,雷厉风行抓落实;转变作风,求真务实抓落实;攻坚克难,敢作善为抓落实。 40.提振精气神,锻造真本领,树立新导向,营造好生态,全面敲响“落实落实再落实”的奋进鼓点。 41.坚定跨越赶超的信心决心,树立不甘落后的雄心壮志,鼓足干事创业的精气神。 42.凝聚共识善作为,集聚“想在一起”的团结之心,拓展“聚在一起”的平台载体,激扬“干在一起”的奋斗之力,汇聚正能量,增添新动力。 43.服务大局促发展,紧盯中心议大事、抓住关键促落实、实干争先强担当,对标高质量,开创新局面。 44.坚定“不破楼兰终不还”的决心,摆脱害怕触碰矛盾的旧观念,鼓足披星戴月、昼夜兼程的干劲。 45.工作一天都不能放松、一项都不能放松、一点都不能放松,以“时时放心不下”的责任感,发扬一丝不苟、严谨求实的作风,把各项工作牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。 46.打破按部就班的思维,增强创先争优的意识。 47.层层压实责任、层层推动落实,破除“中梗阻”,打通最后“一米”,做到一抓到底、末端落实。 48.增强改革创新自觉,打破惯性思维,摒弃传统观念,坚持问题导向,坚持真抓实干,打通痛点难点卡点,把改革创新体现到每一项工作、每一个细节。 49.坚决从传统思维、路径依赖、按部就班中解放出来,拿出更大的勇气和魄力通“堵点”、解“难点”、消“痛点”。 50.任务分解到具体岗位、明确到具体人,推动形成人人抓落实、事事能落实、全程真落实的良好局面。
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