在全市惠农助企专项活动工作部署会暨金融助力农业高质量发展专题会议上的汇报发言

同志们：

今年以来，**县着眼破解农村集体经济缺乏资金资源支持困境，按照“党建引领、双向赋能、双向促进”原则，与县内各银行签订人才协议，精准选派71名“金融顾问”到村助力集体经济发展，进一步夯实金融支农、惠农基础。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

精准结对，筑牢“惠农兴村”的战斗堡垒。一是靶向结对共建。探索推行“村级提出需求、乡镇统一申报、县级统筹调配”三级联动模式，由村级党组织列出“需求清单”，县级根据“需求清单”及金融机构情况，按照“一对一”“一对多”精准结对认亲、互联互帮共建，与31个村党组织签订帮扶协议。二是双向互派人才。采取银行主要领导带队、中高管人员全面下沉、业务能手具体操盘的方式，集中选派9名“金融副书记”，62名“金融专干”到结对村任职1年，指导村集体经济发展；同时，选派20名优秀年轻村“两委”班子成员到金融机构跟班学习3个月，开拓金融视野，锻造管理能力。三是明晰职责定位。“金融顾问”不占村“两委”班子职数、不参与日常办公事务、不额外领取工资待遇，负责运用人脉、资源、信息、技术等优势，定期开展巡回指导、新农村金融服务、开发金融产品等工作，帮助解决村内各类产业、市场主体资金需求。

献策赋能，共绘“增收增效”的和美画卷。一是找准发展方向。印发“扩面强基”“金融赋能大走访”专项行动方案，通过进村入户、背包服务，召开院坝会、发展恳谈会30余场（次），收集发展思路、意见建议等150余条，建立完善村集体经济基础信息、资源资产、发展评信和需求等三本台账，为金融服务村集体经济发展提供有力支撑。二是定制金融服务。聚焦村级发展需要什么、集体经济发展缺乏什么，按照“一村一发展规划”，开发制定“一村一惠”“好牛贷”“好茶贷”“集体经济发展专项计划”“金融领航助力振兴”等特色金融服务产品10余类，帮助种植养殖、加工增值和产品运销等类型经营实体协调贷款，授信集体经济发展资金60亿元。三是拓展增收渠道。依托全县农商银行22个营业网点、157个金融便民服务点覆盖乡镇和农村综合金融服务网络资源优势，采取“兴办实体、代理创收、盘活资产、劳务派遣”，盘活镇村两级闲置固定资产15处，培育实体销售网络点165个，依托“筠品荟”、农商银行“惠生活”等电商平台渠道，带动**红茶、黄牛干巴、红薯粉条等农产品线上销售额破1000万元。

建章立制，激发以绩评效的干事活力。一是建立精细运行机制。建立定向需求、承诺领办、考核问效三大机制，村党组织围绕集体经济发展信贷需求、风险防控等发布需求清单，金融机构党组织及金融干部开展“领诺、承诺、践诺”行动，县乡两级按照“季度调度、半年拉练、年终问效”考核激励，已发布“需求清单”30余份，领办30个、完成14个、协调解决困难40余个。二是设置系统考核模式。明确“金融顾问”8个方面重点任务、21项具体考评内容，采取金融顾问自评、考评小组考评（成员由县委组织部、**农商银行党委、结对乡镇党委组成）的方式，每季度考核1次，年终根据四个季度平均得分确定考核等级。三是逗硬考核结果运用。每季度明确2000元、1000元作为金融副书记、金融专干考核激励绩效，得分在90分以上的100%计发，得分在80分以上的按80%比例计发，得分80分以下的按比例扣减薪酬（60—80分，每季扣减500元；得分60分以下的，每季扣减1000元）。连续2次得分80分以下的，将被约谈提醒、通报批评；连续3次得分80分以下的将被组织调整，且不得评优评先。

汇报完毕，谢谢大家！