尊敬的各位领导,同志们: 为强化党建引领产业链发展,助力产业强区建设,**区积极探索“以组织提优积蓄红色内能、以要素支撑激活产业潜能、以服务保障增强发展动能、以典型引领提升企业效能”的产业链党建工作路径,大力实施“四维赋能”行动,整合用好区内政府部门、街道园区、区属国企等各方资源,建立“专业问题职能部门承办、疑难问题多部门合办、重点问题联系领导领办”的问题处置机制,以项目化方式推动问题解决,通过为链上企业赋能,推动产业链发展。 组织覆盖提质,积蓄红色内能。紧扣产业发展布局,探索新建产业链党建联盟,推动各产业链党建联盟常态化、规范化运行,建立“1+X+N”组织架构,即1个党建联盟轮值主席、X个党建联盟副主席、N个成员单位党组织,形成广泛吸纳、动态开放的运行体系。推动建立“产业链党建联盟—企业党组织—攻坚党小组—党员先锋岗”四级组织链条,以单建或联建方式推动链上企业党组织建设,健全把党员培养成骨干、把骨干培养成党员“双培养”机制,强化对企业出资人的政治引领和政治吸纳。着力建强两新专职党务工作人员和两新组织党务工作者两支队伍,培养一批党建专家、服务专员,选优配强链上企业党组织书记,打造一批产业链企业党组织书记工作室,全面提升链上企业党建工作水平。 要素支撑提档,激活产业潜能。着力做好科技、金融、人才等各类要素融合赋能的文章。发挥生物育种钟山实验室、医工交叉创新研究院等高能级科创平台作用,构建龙头企业牵头、高校院所支撑、创新主体协同的创新联合体,加快企业孵化中心、众创空间等科创载体建设,努力营造良好创新氛围。持续举办“金融下午茶”系列活动,擦亮“**金服”品牌,探索推广“兴链贷”“创新积分贷”,推进深交所科技成果与知识产权交易中心**专区建设运营,为链上企业提供更加精准有效的融资支持。持续深化“凤栖**”人才工程,升级“**人才港”建设,开展季度化人才服务,举办“红领论坛”“先锋创客”等活动,帮助企业引进培养用好各类人才。全年将举办高企申报培训会20余场,力争科小总量突破1200家,培育认定高企超过150家,新增至少1个市级以上科创载体,组织产业链专场高校人才招聘会等线上线下招聘会约100场次。 服务保障提标,增强发展动能。紧密跟踪国家、省、市扶持政策,用好区级数据要素、跨境电商、总部企业等支持政策,开通政策惠企直通车,全面整合、精准匹配、定期推送各类涉企利好政策。常态化开展“服务企业·面对面”,强化校地企融合,发挥**科技专家团作用,探索“1+1”助理选派模式,持续优化政务服务环境,做优“**金卡”品牌,不断提升服务效能。整合用好区内各文旅产业发展联盟资源,举办系列文旅消费活动,促进优势互补、合作共赢。常态化开展产学研用技术交流活动,举办企业专题培训班,为企业发展带来更多交流合作机遇。以政府部门、街道园区服务企业党员业务骨干为基础,联合两新专职党务工作人员,组建“红领助企服务团”,以产业链党建联盟为抓手,建立“企业需求、部门资源、行动项目”三张清单,帮助企业解决实际问题。 典型引领提优,释放企业效能。坚持“一链条一特色、一联盟一品牌”,打造具有**特色的产业链党建联盟品牌,不断推动区内数字经济、金融、商务商贸等产业链党建联盟成员单位互联互动,促进企业互助共赢。聚焦民营企业500强、大型平台企业、独角兽企业、专精特新企业等加强重点培育,针对性开展蹲点调研、跟踪指导,放大典型示范带动作用。同时,积极引导产业链党组织和党员发挥作用,推广党员揭榜挂帅、联合攻关等做法,积极推荐党员骨干参评优秀共产党员、劳动模范、青年五四奖章、三八红旗手等荣誉,强化正向激励。今年以来,结合区域实际,持续推动区数字经济产业链党建联盟扩容升级,大力打造“数聚**·红链领航”产业链党建工作品牌。 汇报完毕,谢谢大家!
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