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从“宋都调解”看新时代“枫桥经验”的开封探索与实践

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秘途杂谈 发表于 2024-7-3 09:33:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
习近平总书记指出,发展新质生产力要敢闯无人区,要以创新为不竭“源动力”。《宋都调解》栏目以“靠前式”站位、“全景式”调解、“靶向式”普法的创新特色,成为开封乃至全省化解矛盾纠纷的一张亮丽的名片。结合我老秘网区工作实际来看,该栏目坚持预防在前、调解优先、依法调解、实质调解的理念,与信访工作坚持源头化解、“三到位一处理”、依法依规化解的工作目标不谋而合。
机制赋能,化“被动”为“主动”。近年来,信访成为人民群众反映诉求、解决疑难问题的重要途径,虽然开通了网上投诉绿色通道、来信投诉专门渠道,但走访依然是基层群众最直接的投诉方式。我老秘网区坚持“人民信访为人民”的工作理念,转变来访群众被动反映诉求的局面,探索实行“群众点名,领导接访”机制,让群众更有针对性地选择接访领导,让接访领导主动解答群众疑惑、化解矛盾纠纷,实现“一站式”服务。同时,坚持巩固主题教育成效,将“四下基层”与下访工作紧密结合,转信访部门被动接待群众的工作模式,为主动征求群众意见建议,在顺畅收集社情民意的同时,把握基层信访工作新机遇、新态势。
法治赋能,转“依法”为“普法”。法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程。《宋都调解》栏目“靶向式”普法,将矛盾调解进程与普法教育高度融合,为法治政府示范市建设助力加码。我老秘网区始终坚持“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的工作目标,充分发挥各执法部门、服务部门依法依规处理问题的职能优势,在执法、服务的过程中,充分为群众答疑解惑、普及法律知识、消除矛盾隐患。同时,各部门将信访工作规范化流程形成详细的“路线图”,在依照《信访工作条例》办理的基础上,将相关政策依据、法律常识融入到工作当中,引导群众依法信访、合法信访,推动信访工作法治化建设。
数字赋能,变“线下”为“云端”。我老秘网区积极探索“智慧网格+信访”的工作模式,将市域社会治理与矛盾纠纷排查化解相结合,充分发挥网格员能动作用,利用云端平台高效运转,实现矛盾纠纷、信访隐患早发现、早介入、早化解、促和谐。2023年,全区网格员通过云端平台共上报矛盾纠纷2000余起,云端转办率、线下化解率均达到100%。
从典型中汲取力量,从先进中探索创新。以“人民信访为人民”的工作理念和新时代“枫桥经验”的探索,践行助推高质量发展在化解矛盾纠纷、促进社会和谐之路上行稳致远,实现社会和谐稳定与经济社会稳中向好的“双向奔赴”;让创新、为民成为激发各工作主体的内生动力与创新活力的“主心骨”“增量器”,不断丰富新时代“枫桥经验”的开封探索与实践。



 
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