增强六种意识 转变思想作风

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　曾勇
    
　　当前，我县政法队伍整体形象在不断好转，履职履责能力在不断提升，大局意识在不断增强。但这决不意味着队伍思想作风建设已“无可挑剔”。在我们队伍里，还存在这样那样的问题，虽然一些问题只发生在少数部门和干警身上，但给政法队伍带来的负面影响是不可低估的。为此，我们必须在增强“六种意识”上下功夫，进一步加强政法队伍思想作风建设。
　　一是增强法治意识。执法者藐视法律，是落实依法治国、依法治县方略的最大障碍。人总是要讲点精神的。在我看来，政法人的首要精神是法治精神。作为执法者，要坚持宪法法律至上，只有法在心中，才能带头学法、守法、用法、捍法，在广大人民群众中弘扬法治精神，在全社会维护社会主义法制的统一、尊严和权威。作为执法者，要摆脱“人治”的羁绊，走向法治的轨道。作为执法者，要不断加强法律学习，更新法律知识，把握法律精神，提高法律素养，从内心深处形成对法律的敬畏和遵从意识。作为执法者，要把握法律本质，把案结事了、定分止争、胜败皆服、群众满意作为最大价值追求，实现公平正义。
　　二是增强民本意识。所谓民本，就是坚持以人为本、执法为民。这既是历史唯物主义的基本观点，也是社会主义法治的核心原则，既是社会主义法律的根本标志，也是政法工作的目标追求。法官、检察官、警官前面冠以“人民”二字，体现了政法机关的人民性。广大干警一定要从内心深处打牢维护人民权益的思想根基，自觉从人民群众最关心的问题改起，从人民群众最不满意的地方改起。人民最需要的地方就是干警最应该去的地方，人民最需要办的事情就是干警应该全力去做的事情，人民最反感的问题就是干警应该全力整改的问题，决不能伤害人民群众的感情，决不能侵害人民群众的利益。政法干警与人民的感情，首先体现在态度上，有些问题是态度引发的。因此，对群众的合理诉求，要认真加以解决，诉求部分合理的，要耐心解释，诉求不合理的，应加强教育。
　　三是增强服务意识。要顺应人民群众的新期待、新要求，努力适应由“管理型”向“服务型”政法机关的角色转型，坚持把提高服务质量、服务效率与依法管理有机统一起来，把服务质量的好坏与服务水平的高低作为衡量工作成效的重要标准。把管理就是服务的观念更好地体现在社会管理工作中，在服务中加强管理，在管理中体现服务。坚持由防范性管理向平等性、服务性、无偿性管理转变，坚持由审批管理向日常化管理转变，实现执法者与被执法者的相互理解，执法形式与执法效果的内在统一。一线单位和窗口单位直面群众，是政法机关的“脸面”，关乎政法队伍的形象，一定要提高服务质量，使其真正成为密切警民关系的纽带，提升队伍形象的窗口。
　　四是增强全局意识。政法事业是社会主义伟大事业的重要组成部分。政法事业的推进，离不开各级党委政府的关心和支持。我们应站在讲政治、讲大局的高度履行职责，进一步优化重点企业、重点项目、重点工程周边社会治安环境，进一步加强与基层的联系，相信基层，依靠基层，服务基层，确保农村社会平安稳定。进一步强化协同配合意识，政法部门之间要相互理解，相互支持，相互配合，共同为促进地方经济又好又快发展营造良好的法治环境。
　　五是增强廉政意识。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢欺，廉则吏不敢慢。”唯有廉者，才能无私无畏，一身正气。每位执法干警手中都掌握一定权力，但要牢记这份权力是人民赋予的神圣职责，而不是谋取私利的工具。权力为民所用，则利国利民，权力为己所用，则身败名裂，自毁前程。反思近年来一些干警之所以违法违纪，最重要的原因就是廉政意识淡薄、监督机制缺失。一个人，当财富失去时，几乎是什么都没失去，当健康失去时，有些东西就失去了，但是当自由和尊严失去时，那就一切都失去了。每位干警要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，经得起各种社会思潮的冲击，经得起灯红酒绿的诱惑，经得起不正之风的干扰，以德服人，以德立威，始终做到权重不谋私，功多不自傲，永葆政法人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
　　六是增强自律意识。古人说：畏法度者快活。要做到畏法畏民，既要他律，更要自律。要慎独。越是位高权重，越要律己严格，做到有人监督和无人监督一个样，上班与下班一个样，8小时之内和8小时之外一个样。要慎言，不在人前说狂话，讲大话，不对当事人说粗话，讲外行话。要慎行。政治上跟党走，做个明白人；经济上不伸手，做个清白人；生活上不丢脸，做个正派人；工作上要努力，做个带头人；情感上要亲切，做人民的贴心人。